基本工资1600满勤多少合适

1. 基本工资是1600.没有给我全勤奖，请假又扣了我全勤奖50加请假那天的工资，这样是否合理

你请假了当然没有全勤奖了。你请假那天没上班肯定扣你的钱了。是这样，正常的。

2. 一个月工资是1600,如果做了二十二天,应该得多少钱怎么算

月工资1600，假如月休四天的不算工资，一个月30天，那么你休假四天考勤就是26天，1600÷26＝61.538，每天的工资就是61.538×22＝1353.836大概就是拿这么多工资。就算是工资核算有公式算法也不会相差很大。

3. 月休固定3天 基本底薪1600 那我一天的工资是多少钱工作20天的工资呢

这个要看你们公司怎么来核算，
如果单位认为周末是不算工资的，那就是每个月起码是27天的工作日。那就1600÷27天，得出每天工资多少。
另外需要看你们之间的合同约定。
政府有最高工作时限的，超过部分是要给你算加班费或者补休的，另外政府也有最低工资标准，低于最低的要按照最低工资标准来支付。

4. 我一个月固定工资1600元，公司说一个月4天休息日，7月份31天，出勤天数26.5天，本月应该发工资是多少

2、2000/21*7天 你就说是按照实出勤的时间计算,员工有什么不理解的~~ 还是好好学习一下吧，21是国家法定月平均出勤天数，即（365-104个周六

5. 我的底薪是1600元、实际出勤天数20天，绩效工资200元、我的工资计算公式应该是

1600除30乘20再加上200

6. 深圳市基本工资是1600，平时加班是多少周末又是多少钱一个小时按劳动法的

平时每小时加班费：1600/21.75/8*150%；
周末每小时加班费：1600/21.75/8*200%；
节假日每小时加班费：1600/21.75/8*300%。

7. 工资如何进行核算

可以按 每月实际日历天数-公休天数 作为每月工资出勤基数，日工资=月基本工资/每月工资出勤基数，加班、其他补助、奖励也可参考。