幼儿园工资多少合适

⑴ 幼儿园老师工资是多少

幼师现在一个月的工资大概有3000-4000元。

一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000－4000，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到4500－5000左右，这是最普遍的情况。

特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。

时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、独立自主性和创造性。而主体性品质的培养必须从小开始，因为儿童从生下来便具有主体性的“潜能”，然而这种潜能只有在支持和鼓励探索的环境中 ，才能充分的变现出来。

反之，则会阻碍幼儿主体性的的发挥，甚至造成主体性品质的缺失。但是，在我们的传统的教育理念中，幼儿的主体性地位常常是被忽视的。因此，为使幼儿的主体性潜能得到充分的发展，教师必须转变教育观念，树立以幼儿为主体的教师角色意识。

⑵ 幼儿园工资多少一个月

幼儿园工资平均4.4k/月。
大部分人工资在3k-5.5k/月。

幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。
幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。
幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。
幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。
幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。
教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容。

⑶ 问问大家，幼师工资一个月大概有多少钱

幼师是现在社会上缺口非常大的一个职业，也是很多人都很排斥的一个职业。原因是因为幼师工资低，并且工作太劳累，每天要带那么多的小孩子，太麻烦。有正式编制的幼师缺口大，所以很多的幼儿园只能聘用很多没有正式编制的临时工。临时工幼师的工资比正式编制的幼师工资要更低，这也造成了很多幼师责任心不强，动辄出现打骂小孩子的现象。很多想学幼师的人，一看幼师的工作辛苦，工资也不高，往往就望而却步了。有网友近日问了一个问题：幼师工资一个月大概有多少钱？下面我们就来仔细回答一下这个问题。

一、正式编制的幼师工资一个月大概在3000-5000左右

虽然社会上很多人说幼师的工资特别低，工作也很辛苦。但是相对来说，只要是爱一行就能干好一行。没有绝对轻松的工作，并且幼师一般都是双休，也有寒暑假，幼师的工资根据城市不同工资水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。

如果大家对幼师工资这个话题感兴趣的话，欢迎积极留言参与我们的话题分享。

⑷ 幼师工资多少钱一个月

这个就没一定了，不同的城市不同的幼儿园，幼师工资可能相差几倍甚至十几倍的，前提最好明确一些，比如说几线城市，公立还是私立幼儿园什么的。
幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，他们保持了一颗纯真的童心，积极参与孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中，教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，从而更加爱孩子，由此，教师的教育工作就有了良好的基础。

⑸ 幼师一般工资是多少啊

私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。
【法律依据】
《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

⑹ 幼师一个月多少钱工资

一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是2300－2500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000＋，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金。

⑺ 幼师一个月工资多少

幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异，而且，根据个人能力和工作经验差别非常大。
比如在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在7000到8000元/月左右吧；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在4000到5000元左右吧。
而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高

⑻ 幼儿园老师工资一个月多少啊

如果是民办的话， 那么会比较低一点， 可能就2000. 如果是公办的话， 工资应该是差不多， 但是福利会好很多！

⑼ 幼儿园老师工资是多少

【法律分析】：私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，但是福利待遇会高一些。一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构。
幼儿园教师是对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的教师，不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。幼儿园教师的职责有：1、贯彻党和国家教育方针政策，遵守教育法律法规；2、理解幼儿保教工作的意义，热爱学前教育事业，具有职业理想和敬业精神；3、关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命安全放在首位；4、尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿；5、掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发展的策略与方法。
基本工资：指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
【法律依据】：《中华人民共和国教师法》 第三十八条 中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平，并逐步提高。绩效工资分配应当坚持多劳多得、优绩优酬，并体现对优秀教师、班主任等特定岗位教师的激励。