做小家电没底薪提成多少合适

1. 小家电的业务提成到底有多少

要看人家有没有自己的渠道了，如果你是做推广的话提成是相对少点，如果是正常销售（也就是跑店）那就可以了，毕竟人家有渠道在先，如果你有能力的话可以在和公司谈，如果在没进公司前谈报酬是很正常的，还有一点就是你对他们的产品感觉如何，有没有市场这也是很关键的，这个就要你自己判断了，个人觉得既然有人生产就是做了相关的了解，应该是值得尝试的。

2. 小家电行业（主要做电热水壶、豆浆机等）千分之二的业务提成高还是低

50万，提成是1000元，你找这样的算，那个知道你的业绩一个月做多少。而且每个地方的消费水平都不一样。你去上海，北京肯定就是低了。

3. 国美，苏宁电器销售员工资是怎么计算的，提成是多少

苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元
两个月转正 底薪400+提成+餐补
国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好

我就是苏宁数码的自营刚刚转正
一天天也挺累的
但是很充实

4. 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提

我公司创业已经十年，现在的业务是空调的销售和工程，业务员以前的方案很简单：

试用期 800元底薪，正式工1200元底薪，提成按业绩利润的15%计算。因利润计算耗费财务很多时间，容易造成延迟。激励作用不足，业务员业绩上不去。

前几天参考一IT行业网络公司的方案，准备把公司的业务员考核方案做一个大的调整，如下：

一、底薪分三个层次，试用期800，正式工1100，客户经理1500

底薪分两部分（基本考核工资和基本达标工资），基本考核工资分别为500、800、1200，考核A出勤率 B客户拜访次数 （每月26次） C 电话访问次数（每月130次） D潜在客户个数 （每月10个） ；，基本达标工资均为300元，考核最底的业务量（标准为2万元）

二、提成方案由公司制定销售基准价（分体空调按进货价上浮6%，中央空调按进货价上浮10%），业务员在基准价以上销售，其提成按业务量乘以百分比：

1 0-20000元 0%

2 20001-50000元 1%

3 50001-100000元 1.5%

4 100001-200000元 2%

5 200001-300000元 2.5%

6 300001以上 3%

如业务员销售价格较高，超出基准价的部分按30%再提成。

5. 没有底薪的提成是多少的

这个要看你是做什么的。一般来说普通销售：比如卖衣服鞋子之类的都是底薪加提成，这种提成相对而言不是很高。像我之前认识的一个朋友做汽车销售，没有底薪，就看你销售，像车这种提成会比较高一点，她一个月正常有一万提成。还有我一个姐姐是做房产销售，卖出一套房子就能拿一万的提成。每个行业都不一样。

6. 小家电接单业务与提成待遇

千分之八太少了，一般都是1%提成，还有车补话补和奖金

7. 电器类的销售员待遇如何 有提成吗提成多少谢谢

待遇还可以，主要是看什么地段的店 地段好工资高就这样 像国美 苏宁 传统家电 3C 品类提成都不一样 传统家电 像冰箱 洗衣机 彩电 基本提成一般都在 1%-2%左右 对主推的产品有额外的奖励一定金额 100 50 30 20等等 3C也差不多 除了了基本的提成外 有厂家的提成
被这暴风雨所打击着土地 ”意指正在遭受日寇侵略下的多灾多难的土地；“来自林间的无比温柔的黎明”则指即将取得的胜利，光明必定战胜黑暗。出自现代诗人艾青的《我爱这土地》。

1938年10月，武汉失守，日本侵略者的铁蹄猖狂地践踏中国大地。作者和当时文艺界许多人士一同撤出武汉，汇集于桂林。作者满怀对祖国的挚爱和对侵略者的仇恨便写下了这首诗。

作者通过描述自己生活在祖国的这块土地上，痛苦多于欢乐，心中郁结着过多的“悲愤”、“无止息地吹刮着的激怒的风”；然而，这毕竟是生他养他的祖国，即使为她痛苦到死，也不愿意离开这土地——“死了”以后连“羽毛”也要“腐烂在土地里面”。

表达了作者一种刻骨铭心、至死不渝的最伟大、最深沉的爱国主义感情。

(7)做小家电没底薪提成多少合适扩展阅读：

诗歌意象分析

作者艾青诗歌中的土地情结以及土地在作者诗中具有多重象征意义。作者艾青堪称“土地的歌者”，“土地”构成了作者诗歌的中心意象。

“土地”这一意象是民族精神的象征，中华文明的象征，也是祖国命运的象征，其中聚集着作者对祖国和大地母亲深深的爱，这种感情在这首诗中得到充分的反映：诗人表示要像鸟一样歌唱祖国大地；死了，也要使自己融进祖国的土地中

8. 做小家电促销员一个月工资是多少，最低

东芝、先锋都应该是日本品牌，但是现在应该都是中国组装的，价格稍高于国内品牌。但市场影响力较大；
尚朋堂是一个让家电业界既爱又恨的品牌，前期该品牌做的还是风风火火，但在06年时，他有自己让自己趋于平淡了。产品线较短，市场炒作不良导致尚朋堂的知名度每况愈下了。但从个人角度出发，我还是很青睐于他的，产品质量较为稳定，最关键的人家是国货嘛！
至于经验，我仅有一点最为关键：“把上述商品的所有缺点找出来，每款不低于10个，将其美化成优点，再找出该款商品10个以上优点”，两者合并，你买的就应该是最受大众喜爱的商品了。但是不能恶意欺诈！
你要了解所有商品的性能以及它能够给消费者带来的好处，用最真诚的心去与顾客沟通，哪怕你所讲的10个人里，只有1个人成交，你也要不厌其烦的这么做。因为你不知道那天就有一个人在你背后拍你肩膀说：“把你上次给我讲的那款产品开票吧”！
销售中人是关键，商品是次要的。有一句话不知讲得对不对“好的促销员能够把垃圾当成黄金给卖了，不好的促销员能把黄金当垃圾给出售”。我没法回答你具体能够挣多少钱每月，除了700左右的底薪以外，全靠你自己的努力！就凭你这么用心在网上请教，我想你以后的收入不会低的！功夫不负有心人呐。
祝你能够成功，赚大钱时别忘了洒家！哈哈

9. 我想问一下，小家电的业务抽成比例是多少底薪一般多少给厂家或经销商哪个福利会更好

这要看地方 上海这边 小家电经销商业务在2500左右 厂家在3500-4500左右
根据你的业绩表现来 抽成0.8%-1%都有 看厂家

10. 小家电业务提成0.8个点低了，业绩稍微好多少合适

据我所知，提成最少1个点，一般好一点的公司是2-3个点。在实习期可能提成少点，不过就当是对自己的锻炼了,小家电业务很锻炼人的，慢慢来吧，做的好的话，四五千的工资不成问题。