水果店代理的提成给多少合适

㈠ 水果店怎么员工算提成按百分之几

水果店员工算提成百分几，由老板决定。

㈡ 水果店提成怎么算比较好

按总量的卖出的提成
不能卖多少提
不然水果是会坏的
就比方说你100斤苹果要卖多少钱他给你想要卖了多少钱
他卖出多的就给提成

㈢ 做代理给多少提成

这要看代理什么，不是所有代理都有提成，这得看双方谈的结果，一般来讲，如对方给价比较低的就没有提成了，如反之就可有点提成，其实有没有提成不重要，重要的是有没有销售门路，到有一定销售量时，再谈提成会更好

㈣ 水果店提成怎么算比较好

水果的利润不能每天算，但可以平均到每天，最好是每个星期一算，除了每周的进货款和收款的差价，应该把烂了的去掉，然后看有多少没卖完的

㈤ 销售提成要多少合适

销售额的1%-5%，多了老板也不会给！这个还要看你们产品是否好卖！你们老板的毛利空间在18%-28%除掉增值税17%和营业税，他自己的空间不会太大！

㈥ 营销公司代理一般几个点提成

2-3个点左右
提成即销售额乘以百分点,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。
通过不同开发客户，积累客户，随着成交客户及跟进客户数量的不断增加，就需要对客户进行管理，以使得效率最大化。将合适的产品在合适的时间推送给客户，使得需求与供应相结合起来。在客户管理中，可以将客户分门别类，从跟进时间、成交金额、成交产品等进行，这些需要关注细节，坚持。