老板二胎送多少钱合适

⑴ 上级领导生宝宝了，大家说给多少钱合适

你们当地的消费水平怎么样？
三、四线城市，企业里面一般100元，同部门一般200元。
其实这就看关系，愿意的多给，关系一般的少给。

⑵ 老板娘生孩子了，我该包多少钱的红包，该对她多什么话

老板娘生孩子，可根据本人工资水平适当送个红包，但数额太大会让对方觉得有攀附之嫌，数额太少不如不送。假设本人工资3500元，600元红包比较合适。
送红包时可以说些吉利话，比如祝小宝宝健康成长，鹏程万里。

⑶ 老板生孩子包多少红包好。工作一年多平时老板给的工资在5000左右

看你同事包多少，最好包一样的，或者集体包个大红包。
一般200、500吧，不用给太多，太多了有讨好的嫌疑，太少老板印象不好，当然要看公司当地的风俗或者老板的喜好。

⑷ 舅老表家生②胎发多少红包合适，第一胎我发了200二胎我想发500百可以吗

其实发多少关键看你们平时的关系和自己的经济能力。发500元也是可以的，但红包最高只能发200元。看来你得转账才行。

⑸ 朋友二胎随多少

如果是一般性的朋友，生二胎随礼200就可以了。如果是闺蜜，至少都要随800元吧，图个吉利。

⑹ 老板的老婆生孩子，我们是否要送礼

当然要送，这是与老板交流感情的好机会啊，要是这事是你的心事的话就越早送越好，省的牵扯精力，不急的话就等到老板娘生孩子之后一周左右再送，那时候老板也不忙了，可以有时间去他家里拜访并送上，至于送什么，我觉得没有必要太过贵重，毕竟老板和你自己都知道你的情况，打肿脸充胖子没有必要，买些产妇坐月子的补品啦，小孩子的衣服啦就可以了，在精不在多，质量一定不要有问题，送的时候看看孩子，多夸夸小孩的可爱秀气，老板娘的母性光辉，老板的父亲仁爱，时机好的话再说下老板对你在公司多么多么的照顾，会对你以后的工作大有帮助的，注意，就算老板对你不怎么好，编也要编点，要不就失去送的意义了，毕竟那么多人送礼怎么才能凸显你自己啊，但是注意千万不要编的肉麻又离谱的，那就弄巧成拙了。祝你好运！！

⑺ 老板生二胎包多少红包合适

红包只是一个形式，可以根据你的自身经济条件而定，二百五百不嫌少，5000千一万也不多，最好还是顺大流，别人出多少，你也跟着出多少就行了，这个没有什么可攀比的，毕竟你只是给他打工的，给的再多，他也不可能对你有所另眼相看！

⑻ 老板家生女儿了，作为员工去多少红包合适，我们都是今年4月份刚上班的

最好能够你们同等级的同事包一样的金额。我们公司就是这样，要包多少大家都包多少。
这种就是一个庆祝的意思，自己觉得差不多就行了，300以上就可以了。现在钱也不是很好赚
一个好老板相信不会计较这些的。最主要还是看员工为公司做出的业绩。

⑼ 老板的孩子结婚，你会给他上多少钱的礼钱

这个也得看平时跟领导的关系，如果仅仅是工作关系，没有其他层面上的，就根据当地的行情随，比如当地一般的二百，那就五百，当地一般都五百了，你就一千，稍微比平时随份子q钱多一点就行，因为老板很有钱，你个普通上班尽力就行，随再多，领导也不会有太大感觉，你还使了大劲。比平时多花一点表示对领导的敬重就行了。就像领导对下属随礼一般都会比普通员工多一点一个道理，领导觉着我是领导，怎么也得高于一般员工才不能被人说闲话。所以不要太多，尽到心意就行了。

⑽ 老板的孩子结婚你上了多少礼钱你觉得上多少钱最合适

按照我们这边的习惯，上了1000块钱的礼钱，我觉得上多少礼钱最合适，这个问题得根据你们当地的习惯以及同事之间的约定。相信很多人都会遇到这种尴尬的事情，老板的孩子结婚，那究竟自己应该上多少钱的礼呢？上的少了可能会遭到领导的不满，如果上的多了会遭到同事的排挤，因此这个数额成了一个难以决定的问题。

三、结合之前

我们完全可以结合之前领导孩子结婚给的礼钱来决定，打一个比方，一个公司不可能只有一位领导，如果之前那位领导孩子结婚你给了2000，那么这位领导结婚就绝对不可能低于2000，不然现在这位领导的面子也挂不住。除此之外，也可以问一问周围的同事，最好是能够跟同事商量好，大家给的钱都一样。千万不要一个人特立独行，给的太多或者太少都不是什么好事。千万别小看领导孩子结婚，这可不是什么小事，为了自己今后的前途，还是应该慎重决定一下。