投资3万6分红多少钱合适

A. 如果总投资276726.56元,我投资了30000元,那么我得到百分之多少分红

如果总投资276726.56元,我投资了30000元,那么我得到百分之多少分红？-----我得到百分之10.84分红。
分红比例=我的投资额/总投资额*100%=30000/276726.56*100%=10.84%

B. 五千一股,投资三万，占百分之六的股份,100万能分多少钱

你这公司一共一百股，每股5000。也就是说你出50万，这公司整个都是你的了。所以100万多了，你拿出50万就可以了。一年下来这公司净赚多少钱，你把赚的钱都放你自己口袋就是分红多少了。

C. 平安保险 金利多两全保险怎么样 按去年的分红算 3万 6年后能拿多少钱，和银行定期比较，哪个更划算

金利多这款产品简单的叙述像它的名字一样
一金二利三多
一金就是指存入门槛低
二利是指满期金 你3W就是1710
三多就是 6年的分红 3.875%（浮动）自己动笔算算吧

D. 餐饮入股3万每个月怎么分红

员工入股分红方案
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责;
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明;
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;
2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。
3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

E. 一万一股共150股每月净盈利10万元分666元合适吗 我入股3万共3股

一万元一股，共150股，每月净盈利10万元，每股分红666元，入股3万元3股分红1998元。
按照10万元150股计算每股是666.67元，一般应该留10%作为盈余公积，所以分红金额比例高了一点。

F. 600万总投资。我投资3万每月赚100万能分多少钱

你投资3万是总投资的200分之一，那么你分到的钱是100万的200分之一，即0.5万=5000元

G. 有一个亲戚说投资三万块钱每个月都有一千多块钱的利润这是真的吗

1.假的，不要轻易相信。
2.投资3万，每个月都有一千多块钱的利润，按照投资额算年收益大概能够达到50%了，这么高的收益应该是不太靠谱，最好是谨慎一些。
3.通常情况下，投资是指某一特定经济实体在某一领域投入足够数量的货币或与标的物等值的实物货币，以期在可预见的将来获得收入或资本增值的经济行为；合伙是指两个或两个以上的人发挥各自的优势，共同做一些能给他们带来经济利益的投资，可以分为实物投资、资本投资和证券投资；它包括普通合伙和有限合伙。投资注意的问题：投资产品是否适合自己。投资产品是否安全可靠。资金是否安全。投资产品风险控制。
每个人都想发财，但是有的人做生意十做十赔，有的人投资理财十做十赚钱。这就跟个人的能力有关系，在投资前的准备工作也有很大的关系：
1）一般来讲要投资一定对你比较熟悉的行业或你比较熟悉的某个项目进行投资，投资前对风险进行大致的评估一下，看一看市场有多大的把握。
2）不要对风险性比较大的项目进行投资，虽然有些项目可能收益可观，但是风险很大，比如股票，基金，这些项目不是哪个人想投就能保证赚钱的，这个东西里面有很多需要慢慢的摸索，需要一个很长时间去学习，要懂这个行业里的很多东西才能干。
3）投资刚开始不求多，要求稳，就是作生意也好，买黄金她好，刚开始不能干的太大，先少干，从小积累经验，等到经验丰富、机会成熟了再干大的也不晚，不要太贪财。
4）在投资前不要听到一点小信息或听到一点小风声就马上行动，这样风险很大，一定要充分考虑多方面的因素，不要被眼前的利益所迷倒。

H. 我开了一家服装店，共投资12万，朋友入股3万，应如何分红

在分红前，先确定三件事：
1）哪些人是直接涉及业务的日常操作。这些人可以得到固定的薪金。先把薪金扣除。
2) 公司要有足够的保留盈余，以便应对接下来的业务发展，和突发状况。
3）为了给每个股东带来保障，可按照股本派发8 到10% 的股本利息。（如三万得三千，十二万就得一万两千）如做不到这点，基本上公司的盈余还不适合分红。

当这三项被确认了，而还有盈余，那么就可以按资本投资额的比例分红：假设有三个人，A 3万， B 6 万，C 9 万， 那么，按1：2：3 的比例， 你可以将红利分成六分，A 得一份，B 得2份，C得三份。