协警多少钱合适

㈠ 金华派出所协警多少一个月

派出所协警的工资，一个月一千多元钱。
派出所协警的工资，一个月也就几百元钱。发达的城市，也超不过二千元。特殊的就不好说了。
协警永运转不了正，除非参加招警考试。就国内来讲，普遍工资低，基本上是刚过当地最低生活标准。很多地方企业保安的工资都比协警高，比较而言，保安的劳动强度以及风险性都较小。

㈡ 协警工资多少钱一个月

协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈢ 治安协警一个月工资大约多少钱

按地区不同，相关工资也不相同。以内蒙古肃北县为例，治安协警工资大约为3500左右/月。

按照《全县公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》相关规定，县公安机关警务辅助人员所需经费由县人民政府按照辅警人员配制计划列入本级财政预算予以保障，不得挤占公安机关业务(办案)经费、装备经费和日常运行经费等各项经费。

辅警人员按照公安机关相关制度规定享受岗位执勤津贴和加班津贴等。与肃北县公安局签订合同，县劳动人事局负责核算工资，并负责辅警的日常管理工作，辅警工资按人均3500元/月（包括五险一金）标准执行。

而且警务辅助人员享有劳动合同法规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面权益。警务辅助人员的薪酬标准，由县人民政府根据本地经济社会发展情况、财政状况等因素，按照"同岗同酬、同工同酬”的原则。

参照参照事业单位技术工人大专学历工资标准核定，并建立薪酬动态调整机制。

(3)协警多少钱合适扩展阅读：

尤其是在高危岗位工作的警务辅助人员，其薪酬标准应与所从事的工作岗位相适应。警务辅助人员因公(工)死亡符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。

警务辅助人员劳动合同或聘用合同的订立、履行、变更、解除或终止，按照国家有关法律法规执行。

参考资料来源：内蒙古自治区人民政府-全县公安机关警务辅助人员管理工作实施方

㈣ 协警和辅警，谁的待遇更好

未来发展前景有区别，辅警更好。
辅警的招聘方案如同公务员一样，必须通过笔试、面试、体检及其政审等，全部通过才可以变成辅警，可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了，一般只需要笔试和体检通过就可以入职，也有的特殊情况下只要体验通过即可，比较起来，协警更简单，辅警更难。未来发展前景有区别，辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种，但都不带编制，更_有执法权。尽管全是协助警察的工作，但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的，薪水是机关单位的有关部门派发，协警一般是由第三方公司招人并付薪水，和劳务派遣有点儿类似。
除此之外，辅警每月也有各类补贴及年终奖金，加起来也是有许多，而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。

㈤ 辅警一个月拿多少工资才合适

不同地区的辅警，工资待遇也是不一样的，下边给你说几个地区的待遇，你可以自己衡量一下
1、天津市
工资待遇
治安辅警每人每月基本工资1950元，绩效工资350元，计算机相关专业技术辅警每人每月加绩效工资1200元，购买社会保险，配发辅警制服。
2、重庆
工资待遇
月薪酬为1600元/月，并按照国家规定缴纳五险一金。
3、成都
工资待遇
试用期满转正后平均月收入不低于3100元，工龄工资按100元/年递增，单位提供工作服和工作餐。
4、广西
工资待遇
每月工资2700元起，加班费，年终一次性考核奖，工龄工资50元，购买社保公积金。
5、新疆
2017年4月新疆伊犁州昭苏县招聘辅警人员120人，大专以上，男性，170cm以上，年龄18-28岁。月工资总额不低于4851元(含"六险一金")，采暖费1300元、十三个月奖励工资1801元和年度绩效奖励奖、维稳津贴1000元和精神文明奖金、综合治理奖金。
新僵是最高的，但是要勇气去。

㈥ 郑州市协警一个月多少钱

协警工资一般是2500到3500左右
具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高

㈦ 协警一个月工资多少钱

一、协警工资多少钱一月
法律没有关于此的规定，仅规定了一般劳动者的最低工资标准，依据行规协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

二、法律对于工资规定是如何的

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈧ 派出所的协警工资待遇

派出所的协警，工资不会高。
少的几百元，多的也超不过二千元。
特殊的工资高的也有，但少之又少。

㈨ 派出所协警一个月大概多少

派出所协警的工资，一个月也就几百元钱。
发达的城市，也超不过二千元。
特殊的就不好说了。