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二手房底薪多少合适

发布时间: 2022-11-27 17:42:16

❶ 急求青岛二手房房产经纪人的底薪+提成指标

青岛市的中介经纪人底薪一般是800-1000, 初期提成10% 到后来可能加到30-50%. 现在到处都在招人,很容易找的这个工作。

❷ 广州二手房地产经纪人提成是多少的,一般底薪是多少,有没有包吃住的急急急

广州二手房地产大型的中介一般不包吃住,底薪与楼上的说的接近,但也有例外的,在文明路就有一家是包吃住的,而且提成也在30%以上的,看你的能力吧。
广州万家物业也是一家不错的公司,提成在18%起,而且主要分布在白云和番禺,这两个区域的成交量大,租房的价格不错,值得考虑。

❸ 重庆地区二手房销售员的提成是多少,底薪一般是多少,是有责底薪吗上班时间如何

10%以上嘛,底薪一般1200,有的是责任底薪哦,时间长啊 早上有的是9点到晚上7点

❹ 二手房中介一个月能挣多少钱呢

一般中介底薪在2000-3000。有业绩就会有提成,干得多挣得多。和一般销售差不多。有业绩好能挣1万以上不封顶,干的不好只能拿个底薪。

❺ 一般的房屋中介所的工资是多少

一般底薪3K-6K。但是达到6K的很少,一般提成在35%---60%之间。也看你的工作时间了那要看你怎么做了,如果做一个经纪人4000-8000更多也有可能,开一家店的话一年几十万吧,做一个区域的话一年百八十万很轻松啊。房产中介经济人的提成是可观的,前提是你要有能力卖出房子,只有卖出房子才有提成,一般来说底薪不会特别高的,收入主要看提成。

拓展 :房地产中介行业是房地产业的重要组成部分,房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中,为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业,又是一个蓬勃发展的行业,已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点,在房地产业中起着重要作用。

网络 百家号 房产中介工资单大曝光

❻ 做房产销售工资一般的多少,一般啊,

房地产销售人员工资与佣金提成制度
一、基本工资制度
基本工资制度为:
销售代表:3000元/月
销售主管:4000元/月
二、佣金提成标准
为了进一步提高销售人员的工作积极性,本案的佣金提成标准采用累加提成方式(按销售月度计),即:
完成销售1-2套,佣金提成按5‰计算;
完成销售3-5套,佣金提成按6‰计算; 完成销售6-9套,佣金提成按7‰计算;
完成销售10套以上(含10套),佣金提成按8‰计算。
销售主管按总销提成,提成标准为:总销金额的1‰-1.5‰(完成销售计划佣金提成按1.5‰执行,未完成按1‰执行);
(以上为住宅项目的佣金提成办法,车位,地下室,商业用房的佣金提成方案另行制定。)
三、实行月销售任务制
公司营销部根据销售进度,制定每月销售计划任务,平均分配到每一个销售人员上,每月最低销售底线为公司制定的销售计划任务。
对于月未售房的销售人员底薪按基本工资的70‰发放。
四、优秀员工奖励
为了严格执行销售现场管理制度,保障销售工作的正常有序开展,实现销售业绩的突破,对当月工作表现突出的销售人员进行奖励。
优秀员工评定标准:
1、完成公司下达的个人销售任务,或为当月销售冠军;
2、在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工;
3、无客户投诉;
4、无工作失误;
5、有合理化建议,并被公司采纳的;
6、无违反工作制度的。
奖励办法:现金200元。
五、销售主管奖励
为了加强团队凝聚力,增强团队协作能力,实现销售业绩的突破,对当月工作表现
突出的销售团队进行奖励。 奖励办法:现金300元。
六、销售人员激励
正激励
销售冠军每月额外奖励人民币300元,销售亚军每月额外奖励人民币150元(个人业绩未完成个人月销售计划任务的不执行此奖励制度);连续三个月为销售冠军的再奖励人民币1000元;年度五次(含)以上被评为销售冠军的奖励人民币2000元,同时按销售人员要求可将其劳资关系调入公司。连续三个月业绩突出且达到优秀员工评定标准的销售代表可提升为销售主管。
负激励
1待岗
(1)当月未完成任务且销售额排名最后的,当月不予正激励并待岗。如下一个月能完成任务,恢复上岗。
(2)因争、抢客户或激励所导致的公司内部人员争执等影响团结的,对争执双方均予以扣除因争执对象已取得的正激励,并给予待岗的负激励。
2 离岗
(1)销售人员连续2个月未完成销售任务的;
(2)销售人员连续2个月销售额排列最后一名的;
(3)销售人员年终销售额排列最后一名,并且额度未达到销售人员平均销售额的50%的。

❼ 卖房子工资高吗

卖房子的销售收入只要不靠工资,而是靠提成。
提成的话是你卖出去的房子多,提成就多,有的金牌销售,年薪百万甚至千万都是可能出现的。
因为像深圳一套房子1000多万卖出去的话,提成1%那就是十几万了。
卖房子只领死工资的话,那这个保底工资应该都是挺低的,没有任何吸引力。老板也不会养卖不出去房子的销售的。
看在什么样的楼盘卖房子喽,如果是那种摇号卖房一房难求的话估计开出给销售的工资应该比较高,但是提成应该就比较少。
如果是二手房买卖,建议看一下电视剧,安家。

❽ 在北京做房地产销售人员(二手房)一般底薪是多少,卖力干的话能拿到多少钱的工资和提成啊

没有在北京做过,但是在深圳做过,应该大同小异吧,没有经验也可以录用,主要看你能不能吃苦。是底薪+提成制的,底薪有好几个级别,1000到1800不等,根据你做了多少业绩,能到什么级别,就是什么样的底薪。提成是15%起,35%封顶。上班时间是两班倒,早班和晚班,在深圳是9点到7点,12点到10点两个班。主要是看业绩的,一个月能卖两套房,收入个8000到10000的没有问题,问题就是房子卖起来没有那么简单。

❾ 2011年,在洛阳做二手房销售这个行业怎么样房子好卖不现在底薪一般是多少

底薪有个6.7百的就是平均水平,主要看你卖得出去房子不能,这行没有房地产公司好卖 至于公司 有不少,主要看经营的范围和实力了

❿ 二手房地产置业顾问底薪问题

不靠谱你去应聘??
可能说的激烈了一点!

说说底薪问题吧! 一般来讲会有一个无责任底薪的,也就是说不用完成任何业绩,也会有这么多钱!
你有了销售业绩之后呢,会拿提成。
部分公司可能会存在罚款的情况,就是说如果你完成的过程量,或者每天每周每月的任务完成度不够(有没有业绩都算),就会产生罚款!

置业顾问的底薪一般是不会有责任的,但是如果存在罚款的话,就不好说了!
罚款的尺度很不好掌握!

希望有所帮助!

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