离婚后孩子抚养费给多少合适
❶ 一般离婚孩子抚养费应该给多少
回答：孩子抚养费没有明确的金额规定，通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
温馨提示：建议您夫妻双方协商确定孩子抚养费的金额，既然选择生下就要对其负责，让孩子健康成长，抚养费一般应当定期给付，有条件的也可以一次性给付。
给付期限，一般到子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
【法律依据】《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
第五十二条父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。
第五十五条离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。
第五十八条具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。
❷ 离婚孩子抚养费给多少适合
法律分析：离婚，孩子抚养费没有一个固定的数额。夫妻双方在离婚时，约定孩子由一方直接抚养的，另一方负担孩子的抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，双方无论约定多少都是可以的，达不成协议的，应当向人民法院提起抚养费诉讼，然后由人民法院进行判决，人民法院会根据孩子的情况，以及当时的生活水平来确定抚养费。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
❸ 离婚后孩子的抚养费标准是多少
法律分析：对于夫妻双方在离婚后，孩子的抚养费的标准问题，根据我国相关法律规定，对于夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付，对于两个以上子女的，比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的，可以根据年收入和行业收入水平，参照有固定收入的支付比例进行确定。其具体金额请以实际为准，以其夫妻双方的收入为基数。
法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
❹ 双方离婚孩子的抚养费要给多少
【法律分析】
双方离婚抚养费一般支付月总收入的百分之二十至三十的比例才能达到标准。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。但有特殊情况的，还可以再调整。离婚双方付抚养费根据实际需要、负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入按月总收入20％至30％；两个以上子女不超50％；无固定收入按当年总收入或同行业平均收入确定；特殊情况应提高或降低比例。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》
第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
❺ 离婚后孩子抚养费一般应该给多少
有固定收入的，离婚后抚养费应该按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
❻ 一般离婚孩子抚养费应该给多少
法律分析：根据我国法律规定,孩子抚养费的数额的确定先由父母双方协商商不成时，可起诉至人民法院并由人民法院判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。
法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
❼ 离婚后孩子抚养费每月给多少
离婚后抚养费每月大概为月总收入的百分之二十至三十。若负担两个以上子女抚养费的，比例为小于等于月总收入的百分之五十。没有固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
❽ 我月工资4000元，请问离婚后我每月应该付孩子多少抚养费
《民法典》第一千零八十五条第一款规定，“离婚后，子女有一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协商；协商不成的，由人民法院判决。”抚养费可以由双方协商一致确定，可多可少，可有可无。但如果协商不一致，将由法院酌情判决。
《民法典婚姻家庭编司法解释（一）》第四十九条第二款规定，“抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。”
根据上述规定，抚养费的标准，需结合孩子的实际需要、抚养方和非直接抚养方的经济能力、孩子生活所在地的实际生活水平三方面确定。通常推定非直接抚养方的负担能力为月收入的百分之二十到百分之三十，如果月收入4000元，初定的抚养费标准在800元到1200元之间。如果该费用与子女的实际需要及当地实际生活水平存在差距不大时，可以在百分之二十至百分之三十的比例范围内予以调整；但如果差距悬殊，可能需要通过适当提高或降低比例的方式来予以调整，即使月收入仅有4000元，也有可能负担超过月收入30%的抚养费用。
此外，需说明的是，法律上的月收入，并不是单单指每月扣除五险一金的税后收入，还包括公司及个人交纳的公积金、年度奖金、季度奖金、分红、股票收入等等各类收入来源平均到每月的实际收入。一般人口中的4000元月收入，可能要比实际的月收入稍低，所以自行计算出的抚养费可能要比实际应负担的部分少。
❾ 离婚后儿子抚养费应该给多少
离婚后要给孩子多少抚养费的确认方式：
1、若父母有固定收入的，抚养费为月总收入的百分之二十至三十，抚养两个以上子女的，标准可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；
2、若父母没有固定收入的，抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十八条
在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。
第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。