公司主管过生日老板给多少钱合适

① 怎么给领导送礼送多少合适

第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。

因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

(1)公司主管过生日老板给多少钱合适扩展阅读：

1、不能送钱包

朋友过生日选择钱包当礼物的人也有很多，但是送钱包就等于把自己的钱库送给了别人，所以也会让自己的财运不佳，导致漏财。

所以想送钱包的朋友们，不妨选择其他一些好的礼物，避开这些送礼上的禁忌。如果是恋人送钱包是没有问题的，因为通常恋人之间都会意气相投，所以也就不存在漏财的现象了。

2、禁选有害礼品

有一些东西，会对人们工作、学习、生活以及身体健康、家庭幸福有害。比如：香烟、烈酒、赌具以及庸俗低级的书刊、音像制品等。送这类礼物，或许能够投其所好，但难免会有存心害人的嫌疑。

3、不能送菊花

白色的菊花大部分用于葬礼，传说菊花的花瓣不会凋零，因此就表示逝去的亲人永远活在心中。后来人工培育的菊花在春天也有了，人们就习惯用菊花在春天给故人扫墓。

4、不送蜡烛、手帕、毛巾

蜡烛是祭祀亡人用的;而手帕和毛巾这两样物品时常会被用在告别式中，做为回赠吊唁者致赠奠仪后的回礼，又叫〝答纸礼〞，兼具告别或永别之意，做为礼物易有负面联想。

② 老板过生日发多少红包好

88.88
你的采纳是我前进的动力。
记得好评和采纳，答题不易，互相帮助，
手机提问的朋友在客户端右上角评价点（满意）即可.
如果你认可我的回答，请及时点击（采纳为满意回答）按钮！

③ 我是洗浴的主管，我们老板过生日，我用不用给钱啊，我们一个月2500元工资，要给的话给多少啊

没有必要，送钱是平级，要么是给领导要办事的，要是真的想表达心意，就征求下员工的意见，其实你工资不高没有必要，你老板不缺钱，送少了反而寒颤

④ 50岁男领导过生日送多少钱合适急啊！！！

到商场给买300元的购物卡，他想买什么，拿卡去商场自己买
不多也不少，但是现在流行送这个
又不是现金，也不怕人笑话

⑤ 领导过生日 发多少红包在群里

领导，过生日肯定也不止你一个下属，
先看看别人发多少，然后你再发一个！

也得看你自己的工资水平啊，
一般情况下，过个生日发个66块六六块六毛六都可以，
只要是一个吉祥的数字！

⑥ 请问明天公司领导过生日，把我邀请了。我应该拿多少红包给她

看他请去什么样档次的地方消费，如果去高档的场所就包多一点，如果去的地方比较低级就少一点，还有就是凭你自己的能力，别逞能，一般的话包个480就可以啦，不会多也不会少！

⑦ 明天公司领导生日，邀请我了，我应该带多少红包给她啥时候给最好

我觉得包红包不太合适，如果在你们公司过生日都是送红包，那也没啥，我觉得最多包个200就够了。你只要在吃饭之前找个机会给就好了。

⑧ 公司领导过生日的时候怎么送礼有面子

‍‍领导毕竟也是人，既然是人就应该有人情往份，所以我劝这位朋友，千万不要想那么多，领导只是想过一个生日而已，人到了，礼物精致一点就没有问题的，至于，礼物的价格在你承受的范围内就可以了，反正哪个领导也不会闲出时间去考量到底多少钱，听别人说一千到一万，你都没有去做，去做之后才更有发言权，所以如何送就看你自己的经济允许范围，或者是看你以后是否想通过领导得到更多，每一个领导都会喜欢更懂事的下属，尤其是当一个下属他的专业度是一流的。‍‍

⑨ 给领导送礼，一般要送多少才是比较合适的

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

前些天我们领导生日，同事们很多都是送烟酒脑白金红酒什么的，我觉得这些礼物不会有很深的印象，就选了很久，后来看到一款健康养生的礼物，黑土艾灸仪，用于做艾灸，想想毕竟艾灸几千的历史，看到黑土艾灸仪集玉疗熨烫疗法、黑陶除湿拔毒疗法，艾灸补泄疗法为一体，这样选了这个，快递给力两天就到了，毕竟送礼送健康，因为随身能用，后来领导经常用，还说了一声谢谢，好礼物。

希望帮到你。

⑩ 领导过生日需要发个红包吗

需要。

我觉得领导过生日的话，是要发一下红包的，因为这本来就是领导的吉祥日子，如果你在这时候能够给老板发一个红包或者是送个小礼物，能够显得出你这个人比较懂得人情往来，而且老板也会因此对你留下很好的印象，也算是一个表现自己的机会。

因为中国自古以来就是一个人情往来的社会，很多人情都是需要靠礼物和金钱来维持的。领导之所以邀请大家吃饭，第一是为了庆祝自己的生日，大家在一起乐呵一下，并且能够得到大家的祝福。第二是要提高整个团队的凝聚力，将大家的心团结在一起，日后为公司效劳。

如果你在老板过生日的时候，能够给老板发一个红包，也许在未来的职场生活中，他会更加重用你。所以说在这样的饭局里，一定要把握住机会，好好表现，否则影响的将是你未来在公司的发展。

在这里值得注意的是，红包的金额也是要有讲究的，一定要是一个吉祥的数字。另外发红包不能太小气，金额不一定非要太多，因为我们的工资有限，但至少能体现你的心意。

如果你不发红包的话，倘若你的领导是一个很大度包容的人，那没有关系，领导根本不会在意这些，不会拿你怎么样，最多说你扣油，不会巴结领导。但如果你的领导是一个很小气的人，若因为这件事情而给你穿小鞋，那么你在这个公司的发展肯定是要受到影响的。