一万工资扣多少税
A. 工资一万交多少个人所得税
个人所得税是在个人所得税的征管过程中,规范税务机关与自然人之间社会关系的一种法律规范的总称。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务,必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税,而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务,
《中华人民共和国个人所得税法》提到了个人所得税的税率,采用的是超额累进税率。
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
个人所得税的税率,采用的是超额累进税率。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。因此我国的个人工资薪金所得缴纳个人所得税采用的是超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。
具体的费用根据地方来定,所缴纳的金额公式:应纳税所得额=月度收入—5000元(起征点)—专项扣除(三险一金等)—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。其中5000元是个人所得税的起征线,只有超过起征线的时候才需要缴税。正常情况下在计算个人所得税时,应缴纳所得额是要减去社保扣除和专项附加扣除的,因为这两项是免税的。其中5000元是个人所得税的起征线,只有超过起征线的时候才需要缴税。正常情况下在计算个人所得税时,应缴纳所得额是要减去社保扣除和专项附加扣除的,因为这两项是免税的。
B. 我月工资一万元 应该交多少个人所得税
如果不谈你的六专项扣除。。。。。你的社保。。。。。你的公积金。。。。又如果是第一个月收入,又如果去年你的收入没有超过60000元,那么你的收入是不用交个人所得税的,但如果你去年交过个人所得税,如你的应纳个人所得税额:10000-5000=5000元,对应个人所得税税率是3%,应交个人所得税:150元,你的到手工资是9850元。
下面我举例说明吧,你应该能看明白哦。
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行:累计预扣法,是按照1月份至当前月份累计收入,减去累计免税收入、累计减除费用(5000×月数)、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除,作为应纳税所得额,按照对应税率计算累计应预扣税额,减去以前月份累计已预缴税额。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子:
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元,该员工每月三险一金为1000元,则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下:
1、1月份工资应预扣预缴税为: (16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为: (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。
第四、从上你可以看出:两个月合并申报工资,并不会造成多缴或者少缴。
第五、税率表:
第六、相关政策
国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题,未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天,国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确,居民个人的工资、薪金所得个人所得税,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
国家税务总局
关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告
为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”),现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法,公告如下:
一、居民个人预扣预缴方法
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
(一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。
(二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见附件2《个人所得税预扣率表二》),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
二、非居民个人扣缴方法
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税:
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的非居民个人月度税率表(见附件2《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
本公告自2019年1月1日起施行。
特此公告。
C. 我工资一万块,需要交多少个人所得税
执行新个税办法后,按5000元免征额度,再考虑专项附加扣除,每月仅交一元多的税,所以这个问题的答案是:每月万元工资几乎不用交个人所得税。如果符合专项附加扣除标准但是没有申请的,一定记得在明年3-6月申请集中申请减免。 新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
个税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人,这六项基本的规定,如果有符合这些条件的人,可以通过申请后,将自己的费用进行扣除,这样我们的税款就可以少一点缴纳了。
有了个税专项附加扣除是为了我们更好的教育自己的子女,也是为了更好的赡养老人,子女的年龄比较小,没有基本的生存能力,所以需要我们作为父母的进行良好的教育和指导,只要是进行教育,就会产生一些教育的费用,所以我们的政府为了让孩子能够接受更好的教育,所以就进行了减免的政策,这是非常好的福利待遇。
我们的父母,含辛茹苦的培育了我们,我们如今已经长大成人了,就应该承担起赡养他们的责任,给他们提供良好的住所,充足的饮食,让他们能够老有所依,让他们能够感受到他们的子女对于自己的关爱,这是我们为人子女,应该做的事情,也是我们应该做到的事情。
D. 我每月工资10000元 个人所得税要交多少
个人所得税是按月预交按年汇算清缴的,涉及的内容比较广泛,你这个不知有没有买社保和住房公积金,那还有专项扣除呢,专项扣除的标准的内容也挺多的(子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除)
那么你这个个人所得税怎么算?
应交个人所得税=(10000-5000(基本生活保障)-社保-住房公积金-子女教育-继续教育-大病医疗-住房贷款利息(这个每月是1000)-住房租金-赡养老人)*税率-速算扣除数
看起来挺复杂的,一般情况下有子女教育、住房贷款利息、在外面有租房就有住房租金、赡养老人等
个人所得税缴纳多少,各地稍有不同。也就是说,即使两个人工资相同,都是每月1万元,但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的,因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩,还和个人所得税起征点,五险以及公积金的缴纳金额,个人所得税专项扣除等因素有关。
E. 月薪一万三得交多少税啊
这个要看您的扣除项多还是少,多的话不交都是有可能的。计算公式是这样:(收入-5000-社保-专项附加扣除-其他扣除)*适用税率-速算扣除
假设按北京的三险一金缴费比例算社保,假设您的专项附加扣除有房贷和一个子女教育,那么带入数据来算的话就是:
(10000-5000-10000*(8%+2%+0.5%)-3-2000)*3%-0=1947=58.41元
由于现在实施的新个税法,不仅是个税起征点提高到了5000元,而且还推出了子女教育、住房租金等六项专项附加扣除项,可以抵扣个税。一个申报了专项附加扣除跟一个没有申报扣除的人,需要交的个税也会少一些。
此外,我们以前按月代扣代缴个税的方法,现在也改成了累计预扣法。也就是说,随着累计收入的增加,适用的个税税率会从低到高,达到一定数额后,就会产生税率跳档,月度纳税也随之增加,因此会出现明显的“前低后高”的情况,每月到手的工资也就越来越少。
根据预扣预缴法,新的个税计算公式如下:
年度需要纳税的收入=(本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除)
本月度需要纳税的税额=(年度需要纳税收入×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
假设你月薪1万,扣除三险一金后的收入大概为7600元左右,如果你没有专项附加扣除,在不考虑其他因素影响的情况下,你需要预缴的个人所得税计算如下:
2020年1月:
(7600*1-5000*1-1000*1)*3%=48元
而如果是申报了两项以上的个税专项附加扣除的话,你甚至是不用缴纳个税的。
F. 工资1万6扣个人所得税需要怎么计算
每月免税扣除数5000元,超过5000才交个税。
工资一万六,需要交多少个人所得税?
每月扣除数5000元,如果按没有其他六项扣除,社保扣除计算,16000-5000=11000*3%每月应纳税个人所得税330元。
应纳税额超过36000元时,10%税率
每月16000-5000=11000*10%每月缴纳个人所得税1100元。
每月应纳税额11000元,也就是从第四个月工资,3000*3%=90,8000元*10%=800,缴纳个人所得税890元,第五个月开始每月缴纳个人所得税1100元。
当年第一个月缴纳个税,纳税额超过36000元才可以用速算计算,否者不能用速算:
G. 我每月工资10000元 个人所得税要交多少。
应纳个人所得税290元。
个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210.
月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)
2.应纳税所得额 = 10000 - 0 - 5000 = 5000
3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
4.应纳税额 = 5000 x 10% - 210 = 290
法律依据:
《个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号
H. 工资10000交多少个人所得税
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税收,在财政收入中占有大比重,对经济亦有较大的影响。
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
2、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
从以上税率可以看到,如果工资刚好是5000元,那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税,工资越高税率越高,那么纳税金额就越多。有些月薪万元的人提问,如果工资一万元要交多少税呢?
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。税额=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数
月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1.应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
2.应缴所得税=10000元-5000元=5000元
3.应缴税额=(10000-5000)×10%-210=290元。
因此,工资10000应交个人所得税290元。
I. 工资一万以上计算应该交多少税
一万工资所扣税额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他,具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。
【法律依据】
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
J. 个人工资一万应扣多少税
应交个人所得税=(10000-3500)*20%-555=745元。
(10)一万工资扣多少税扩展阅读:
2018年个税起征点将变为5000元,分起征点变化前变化后两种情况算个人税收:
1. 到2017年为止:个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300-400-3500=5800,对应个税缴税税率是20%,速算扣除数555,缴税总额=(10000-300-400-3500)*20%-555=605。
2. 2018年个人所得税起征点变为5000后:按个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数计算,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300-400-5000=4300,对应个税缴税税率是10%,速算扣除数105,缴税总额=(10000-300-400-5000)*10%-105=325。