村长工资多少

① 村长一个月多钱工资

哇！有眼见！是一揽财的活！我们当地村长—年工资约—万元！别看只这么—点！想坐这位置可不容易！先给村支部委员，全村党员笑纳 笑纳！然后在全村活动，和村民打成—片(事后可没这份热情，因，目地已达到)！上任后，村长可要发挥在任之职——搜刮民财，现政府农村

② 村长工资多少

统治老百姓的一线干部，工资应该是副科级，身份是办事员

③ 一个村长，一年工资有多少

一个村长一年工资有多少，应该说是个不确定数。因为工资多少，受地区差别、地理差别、环境差别、条件差别、经济发展差别等所限制。所以，低的，一年一两万，高的一年一两千万，甚至上亿年薪的村长都有。

④ 一般农村村长的收入有多少钱一个月

一般农村村长的收入，
大概有四千块钱一个月，
这要看你们的村所在地了，

通常应该没有工厂主管或经理的工资高。

⑤ 谁知道一个农村的村长一年的工资是多少

谁知道一个农村的村长一年的工资是多少？一、村长工资一个月多少钱

村长是依照村民委员会组织法选举产生的群众自治性的村委会主任，每届任期为三年，可以连选连任!不属国家机关的干部。工资由地方财政供给。村长的工资全国不一样的，取决于当地经济状况。

二、村长的职责

1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

2、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。

3、做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

4、做好民调工作，做好家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

5、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

6、协助乡镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳税、依法服兵役意识。

7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务。

8、及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织工作。



(一)提高认识，加强领导。各乡镇要深入学习全县党建工作会议精神，不断提高在村干部中开展述职述廉活动重要意义的认识，切这加强此项工作的组织领导，乡镇纪委要真正负起责任，慎密筹划，精心组织。

(二)加大宣传力度，及时反馈信息。各乡镇要广泛宣传开展此项活动的目的意义，根据本地实际，结合方案的要求，不断完善创新工作机制。及时总结上报工作中的经验、作法，推动此项工作的进一步深入开展。

(三)加大责任追究力度。对在党风廉政建设中存在问题的村支部要给予相应的组织处理，对存在问题的村干部，要按有关规定追究责任，并及时上报县纪委监察局。

(四)构建监督网络。各村要在党员和村民代表中聘请党风监督员，对村干部的工作，特别是廉洁自律情况进行监督，对村干部的缺点和错误提出批评。对不接受批评意见和提醒无效的，及时向乡镇纪委报告，重要情况直接向县纪委报告。

(五)及时上报工作情况。各乡镇在年底前完成村干部述职述廉工作，并将开展村干部述职述廉计划，于11月20日前上报县纪委党风室，年底前将村干部述职述廉总结报县纪委党风室。

⑥ 一个村长一月多少工资

每个地方的村长工资都有不同。好像广州市城中村的村长，一个月有七八千。平时还要去旅游，去开饭，还有其他奖金加起来。每个月也有1万多。

⑦ 现在村长一月的工资是多少

村长不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，现在一般还是要经过上级组织镇政府财政发放。至于多少，全国不一样的，取决于当地经济状况。
目前，国家通过村级组织运转经费对村干部报酬进行保障。
由于地域差别很大，因此，各地的村干部报酬标准是不一样的，经费来源渠道也是多种的。
其中：
1.村干部报酬的来源是村集体经济收入和政府补助相结合，也就是说不完全是财政给的钱；
2.每村享受村干部报酬待遇的人数为3—5人，也就是说不是所有的村干部都有报酬，3-5人之外的可以由村民会议讨论，发放误工补助。
3.村干部报酬的标准根据当地经济发展水平、农民人均收入、农村劳动力收入水平及干部工作业绩等多项因素核定，全国乃至全省都没有固定标准，一般是一个县一个标准。但总体上来说应该不低于当地劳动力平均收入水平。

⑧ 村长一个月工资多少钱

村长不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，但是现在不要交农业税了，农民不要负担这一块的钱了，所以现在一般还是要经过上级组织镇政府财政发放。至于多少，全国不一样的，取决于当地经济状况，你说呢