工资超过多少要交税

A. 工资超过多少要交税

工资扣除五险一金以及个人所得税附加以后大于5000元的 需要缴纳个人所得税。

B. 工资超过多少才交税

超过五千元要缴税。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

工资福利不交税的类型

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第600号，以下简称《个人所得税法实施条例》)第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

《个人所得税法》第四条第四项规定，福利费免征个人所得税。此外，《个人所得税法实施条例》第十四条规定，所说的福利费是根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

以上内容参考人民网-5000元/月“起征点”下月实施 你能少缴多少个税？

C. 工资多少要交税

工资个税的扣除额是每月5000元，有基本保险和公积金扣除，还有六项专项附加扣除。
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是5000元，
2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)，
3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
根据关于个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题的通知的规定，个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元，暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。
目前个税的起征标准还是3500元，新的标准还在社会征求意见中，预计最快也得明年才可能实施，新标准目前的预估数在5000元-7000元。旧的标准虽然说起征标准为3500元，但这个并非说你工资3500元就必须要缴纳，因为税收的缴纳可以扣除五险一金，扣除后超过3500元才需要缴纳税收，比如你每个月的工资为4000元，扣除五险一金后，实际发到手的工资为3200元，那么你是无需纳税的。一般来说，纳税前的税前工资金额根据每个人的情况而有所不同。税制改革后，引入了特别附加扣除，这是一个很大的扣除项目。一般来说，8000-10000的工资不需要交太多的税。

D. 工资达到多少才交个人所得税

工资超过5000元，需要缴纳个人所得税。
个人建议：
个人所得税是每个公民都需要缴纳的费用，纳税也是每个公民的义务，个税交的多说明你做的贡献大，对于社会发展也是有着非常积极的作用的，在新的个人所得税法中，个税政策中增加了专项附加扣除，其中包括了子女教育，继续教育，大病医疗以及住房贷款利息，或者住房租房，赡养老人等6项专项附加扣除，你可以携带相关证件直接前往当地有关部门进行专项附加扣除的办理。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
(4)工资超过多少要交税扩展阅读：
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

E. 工资发到多少要交税税率是多少

我国目前个人所得税的起征点是5000元，因此工资超过5000元以上要缴纳个人所得税。具体的税率根据工资的不同会有不同的征收标准，我国每个地区的工资水平不同，因此税率从最低3%到最高45%会有不同的缴纳标准。

一、如何缴纳个人所得税？

如果是企事业单位的员工，企事业会在发放工资之前进行代扣代缴。但是作为个体工商户和一些个人独资合伙企业的投资者，需要在每月结束后的7天内办理纳税申报。大家一定要及时缴纳税务，否则会有非常严重的后果。

二、偷税漏税的后果。

我国对偷税漏税有严格的法律规定，对于普通人来说如果偷税漏税金额不超过5万元，只要进行补缴即可。但是如果数额超过5万元并且影响巨大，很有可能负刑事责任。代表性的人物就是影视明星刘晓庆，法律面前人人平等，请各位一定要及时纳税，不要心存侥幸心理。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第二百零一条规定纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

【(5)工资超过多少要交税扩展阅读】

偷税漏税立案标准

1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;

2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的;

3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。

F. 一个月工资达到多少要交税

工资个税的扣除额是每月5000元，有基本保险和公积金扣除，还有六项专项附加扣除，要看具体情况。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
一、月工资达到多少要交税
根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。
新个税法自实施起，个人所得税免征收额从3500元上调至5000元。除了提高个税起征点，还有一大亮点就是贴近民生的“个税专项附加扣除”，也就是将一些必要的生活开支如子女教育、赡养老人、住房、大病医疗等扣除以后再计算个人所得税的纳税所得额。应纳税额的计算公式是：应纳税所得额=年度收入-6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
也就是说，并非所有的工资都要缴个税，只是符合条件的部分数额需要缴纳个税。
二、个人所得税手续费返还，申请时限是怎么规定的?
根据《财政部 税务总局 人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知 》的规定，法律、行政法规规定的代扣代缴税款，税务机关按不超过代扣税款的2%支付手续费，且支付给单个扣缴义务人年度最高限额70万元，超过限额部分不予支付。对于法律、行政法规明确规定手续费比例的，按规定比例执行。“三代”税款手续费按年据实清算。代扣、代收扣缴义务人和代征人应于每年3月30日前，向税务机关提交上一年度“三代”税款手续费申请相关资料。
根据《关于个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题的通知》的规定，个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的，暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。

G. 工资达到多少要交税

超过五千元要缴税。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

H. 员工每个月的工资超过多少需要纳税税率是多少

目前来说，员工每个月工资超多少需要纳税，这样看你所在的公司是选择什么样的缴费方式了，如果是按年度的话，那么员工只要是年收入不超过6万的话，是不需要缴纳个人所得税的。

I. 一个人每月税前工资达到多少需要交税

按照规定，一个人每月的工资，扣除保险等各项费用达到5000块钱的时候，就需要缴税了。缴税也是阶梯性的。
我现在工资开到手六千多块钱，每个月缴纳不到20块钱的税款。