长春工资多少
1. 现在长春市的平均工资大概多少刚才听说全市平均年薪3万6，就是说平均月薪3000 有这么高么
长春2010年的平均工资是2500,2011年变成了3000，现在说的平均工资就是2011年的，这个平均工资肯定是不准的，因为私企和民营企业都不在这个统计范围之内，大多都是国企和公务员，所以相对的平均工资就很高。
我现在月薪正好3000，其他的补助奖金不算，只说工资。2011年的上半年还感觉还可以，怎么也能算个中等，至少每个月到手的钱还剩一些。但是到了2011年下半年，通货膨胀的很厉害，我突然感觉赚这点钱很力不从心了。
总体来说长春消费水平挺高的，比如物价，蔬菜和水果的价格都很高，比辽宁沈阳来说，因为都是外运的，当地几乎满足不了或者没有。但是工资待遇要比沈阳低很多。
长春一般的大学毕业生刚毕业工资应该在1000-2000元的比较居多，一些服务行业和技术工种的工资稍微高点，毕竟付出的是体力劳动。可能每个月都在3000左右。
像我这样每个月3000工资的，工作了已经6.7年了，就是一个正常生活，很少出去吃饭，很少看电影，很少娱乐。已婚了，每个月家庭消费最低2000多，可能平均的话需要在3000，所有的都算上，什么物业水电啥的，一年平均一下。
2. 大家说说在长春，每月多少工资够基本生活（小康水平）
首先看一下小康的定义，食物支出占总收入40%-50% 为小康水平,所以小康并不是什么很高的标准，目前全国人民基本都是小康水平了。其实，这也是国家忽悠百姓的一种方法，好像目标很远大，很吸引人，实际很多人很早就小康了，却一直原地踏步，甚至后退。 查看更多答案>>
3. 长春的平均工资是多少
2000吧，有的公司工资超级高的，贫富差距较大。
4. 长春事业单位工资多少钱一个月
扣除五险一金，一般会控制在3000左右。
《长春市事业单位机构编制管理规定》第十五条事业单位的设置必须具备下列条件：
1、具有明确的职能任务，符合社会发展需要；
2、有明确的隶属关系或主管部门；
3、有固定的经费来源，包括开办费、业务费、人员经费等；
4、有所需工作设备及办公场所（拟建的应提供列入基建计划的证明材料，调剂解决或租借的应出具相应证明材料）；
5、人员来源须符合国家有关规定。
《长春市事业单位机构编制管理规定》
第十五条事业单位的设置必须具备下列条件：
1、具有明确的职能任务，符合社会发展需要；
2、有明确的隶属关系或主管部门；
3、有固定的经费来源，包括开办费、业务费、人员经费等；
4、有所需工作设备及办公场所（拟建的应提供列入基建计划的证明材料，调剂解决或租借的应出具相应证明材料）；
5、人员来源须符合国家有关规定。
以上内容参考：网络-长春市事业单位机构编制管理规定
5. 长春市各年度在岗职工月平均工资是多少
近日，我省统计局公布了2008年全省各地在岗职工平均工资。统计数据显示，长春市2008年在岗职工平均工资26969元（双阳区2008年在岗职工年平均工资为17861元）。根据社会保险有关规定，个体参保人员以上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数核定养老保险缴费数额，对于失业、享受最低生活保障和确有经济困难的人员允许其根据自身经济条件自主选择以全市在岗职工平均工资的100％、80％、60％为缴费基数。 经测算，长春市城区（不含双阳区）个体参保人员2009年缴纳的养老保险费按照以上年度全市在岗职工平均工资的100％、80％、60％为缴费基数计算全年缴费总额分别为5392.80元、4315.20元、3235.20元，双阳区个体参保人员2009年缴纳的养老保险费按照上年度双阳区在岗职工平均工资的100％、80％、60％为缴费基数计算全年缴费总额分别为3571.20元、2856.00元、2143.20元。 按照规定，参保单位养老保险缴费基数按照全部职工缴费基数之和核定，当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时，按照单位实发工资总额核定。职工养老保险缴费基数按照本人上年月平均工资核定（新参加工作职工按当月实发工资核定）。本人月平均工资超过当地在岗职工月平均工资300％的，以300％作为个人缴费基数；低于当地职工月平均缴费工资60％的，以60％作为个人缴费基数。参保单位失业保险缴费基数按参保单位全部职工缴费基数之和核定。职工缴费基数按本人上年月平均实发工资核定（新参加工作职工按当月实发工资核定），实发工资低于在岗职工平均工资60％的，可按平均工资60％核定缴费基数。 全市所有已参保单位需在2009年4月30日前到社会保险部门办理社会保险年检及缴费基数申报工作，已经预缴社会保险费的参保单位可根据在岗职工平均工资核定缴费基数办理统一结算业务。同时社保部门提醒个体参保人员，按照以往缴费档次不变的可直接到吉林银行营业网点办理持卡缴费，2009年缴费档次有变更的需到长春市社会保险局个体分局（亚泰大街3336号）办理相关变更手续。另外，为了避开缴费高峰，个体参保人员应合理安排缴费时间，及时持卡缴费。当前页:第 1 页 共 1 页
6. 吉林长春现在基本工资是多少多少钱够个人开销
基本工资1000，一般的单位都会这样，个人开销省吃俭用住公寓1000够了
7. 长春现在工资一般平均是多少本科的
普通工资是800左右
好点的地方1500左右
再好的 除非是自己做生意 或者是国家养的那种什么事都不做 确拿很多俸禄的垃圾
8. 在长春做Java开发的工资待遇大概是多少薪资水平怎么样
据统计，仅在智联招聘一个平台，每天长春的Java开发工程师招聘量就有500+，这个量级在二线城市来说算是很大的了。初级工程师的薪资水平在5K+，工作两年以上的可达到1 0K+，算是高收入群体了。并且随着互联网公司竞争越来越激烈，对Java工程师的需求越来越大，要求也越来越高，要想进名企拿高薪还需要有过硬的技术。
9. 长春一汽工资待遇怎么样
比较低的三岗一的话，也就是刚转正的，正常每月是3500左右，双薪的话是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次双薪，还有一两次三薪，也就是基本上你每隔一个月就开一次双薪，如果当月加班多点的话正常4000左右，双薪8000左右，三薪9000多，住房公积金一年大概是一万二到一万四左右。
年底分红大概一万八到两万左右，还有供暖费1700左右，劳保和医保我就不算了，基本上就这样吧，一年大概10万左右，如果你岗位高，比如三岗三大概一年能比三岗一的多5000到8000左右，四岗一的大概能比三岗三的多5000到8000左右，以此类推，一直到六岗，六岗估计一年下来大概15万到20万之间了。
另外大众的别的福利待遇也不错，经常发大衣啊，户外服，户外鞋，蒸锅，碗什么的，都挺贵的，今年发的户外服就3000多块，布来亚克品牌的，卓展里有卖的，户外鞋2000多，马上要发了。还有每天供一顿饭，饮料随便喝，就是可乐机的那种。
每天班车接送，从6月份到9月份有四个月的雪糕，每人每天大概2个到4个，都是蒙牛的，每个员工刚转正的话每年有5天的年休，探亲假15天，结婚的话还有15天婚假，基本上就这么多了~~
作为国企，我们应该知道一汽大众内部的管理应该也非常的严格，上班时间应该会比较明确，企业内部的机制非常的完善，节假日休息的时间,如果真的想去汽车工厂询问一下，个人感觉汽车工厂内部的机制会有着比较相通的地方
一汽大众应该是有了一种缓慢下坡的趋势，毕竟现在的国产车越来越强。要说待遇，大众还是可以的，但就是不如以前了，正式工都说大众的待遇是一年不如一年。不过现在还基本可以，工资也不算低，要是老员工的话，现在都有好多积蓄的，而且有车有房，但……那是老员工。现在去大众的话，晋升空间不是太大。国企嘛，你懂得。最后总结一句：正式工的待遇不如以前了，而且还处于下降趋势。但是在同行业里还算可以吧
10. 长春一般工资大概是多少啊
那要看是做什么的了……
打工的平均1500左右吧，机关和事业单位平均3000～