小学教师的工资是多少

⑴ 一般乡镇小学教师的月工资是多少

一般乡镇小学教师的月工资是2000-3000元。

刚入职的教师，就算是私立学校当中的贵族小学，想要在工资收入方面达到月入上万，都难如登天。如果你处于某个贵族私立学校或者传说中的国际学校，那么你在多劳多得的情况下能够领到一个月一万多的工资，这说明你这辈子就是一块天生教书的料，教书育人对你来说再合适不过了。

但是在公立学校，教师的工资收入是和职称、教龄这两个因素紧紧地绑定在一起的。在国内的大部分公立学校，教龄三十多年、职称副高的教师能达到月薪上万的都极其罕见。

更何况刚入职的新教师。当然，如果是在国外的话，比如发达国家的小学教师，那些刚入职的教师把领取到的美元、欧元兑换成人民币，想要达到一万以上还是比较轻松的。

职业定位：

1、角色性质

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。

2、角色任务

如果认为教师只是一个只是传递者的角色，那么教师的职业角色任务就是将知识传递给学生。

如果认为教师是一个将学生作为一个完整的人看待，全面地促进学生成长的角色，教师的任务就是引导、帮助和促进学生的成长。

⑵ 小学老师工资高吗刚入职一般是多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

在编中小学教师基本工资分两部分：

一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次

⑶ 现在小学教师一个月工资多少

摘要 具体要看当地属于几级行政区域，我知道的以河北石家庄为例，公立学校老师小学老师一个月4-5k

⑷ 请问小学教师的工资一般是多少

摘要 其实说小学教师一-个月工资多少，这个话题有点笼统了。地区不- -样、职称不- -样工资水平就相差大了。在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的: 7000~~13000; 在中部及东北地区: - -般2000~~4000，有职称的: 3500以上;西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助!

⑸ 小学教师的工资一个月大约是多少

摘要 您好，很高兴为您解答。

⑹ 小学教师的工资一个月大约是多少

大约是三千多吧，遇见小学教师比较轻松，而且假期也多，所以工资不会太高，当然那种办的补习班儿的就另当别论了。

⑺ 哈尔滨小学教师的工资大概是多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

当小学老师的条件：

1、参加普通话测试达到2级以上水准(含二级) 一般为1年2次 上半年3月和下半年9月，具体报名时间各地不同，报名地点请咨询当地教育局或者当地师范院校。

2、在考普通话测试的同时还需要参加自学考试的教育学及心理学2门课程，考试时间为4月或者10月 具体报名时间请咨询所在地自考办。

3、以上三门课合格后，去当地主考师范院校参加试讲和板书的面试，均合格后就可去当地教育局申请教师资格证书了。教师资格证一次只能申请一个阶层，大专一般可以申请小学和初中，高中需要本科学历。

以上内容参考网络-小学教师

⑻ 小学教师，在乡镇工资一般多少

小学教师在乡镇，
工资一般三四千块钱，
如果属于偏远地区的话，
通常会有一些补贴，
不过总体上普通的老师大多是在四五千块钱。

⑼ 现在中、小学教师的收入有多少

全国各地经济发展情况不一样，大家的工资收入还是不一样的。有的地区月薪超过1万元，有的地区月薪只有两三千元。

目前，国家正在着力落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平，而且责成没有落实到位的地区，制定落实时间表，落实情况定期报国务院，教育部、财政部将定期开展督查。

未来，教师的待遇肯定会不断提高的，为我们国家的教育事业高质量发展保驾护航。