东莞文员工资一般多少

‘壹’ 人事文员主要是负责什么的，在东莞的人事文员大概有多少工资

主要职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
4.负责研究制订完善公司各项规章制度。
5.负责公司的用人计划，做好招聘工作及人员补岗工作。
6.员工奖惩制度的制定与执行。
7.人力资源资料档案的管理。
8.负责办理员工请假、休假及考勤异常处理，员工需求的调查及反馈。
9.办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续。
10.及时与各个部门进行对接协助完成转正员工合同签订，并为其缴纳社保及离职人员停保工作。
11.本部门其他突发事项。
12.上级部署的其他事务。

‘贰’ 东莞现在文员工资是多少厂里办公室的，整天很多事情做，不知道工资加到多少才合适。

2千左右的，不用加班，公务员一样，加班很多，各方面都很优秀，3千就行，这是大厂行情，包吃住，有社保

‘叁’ 有谁知道现在东莞那边文员的工资是多少

东莞现在文员的工资还是在1000块钱左右、但是今年文员的工作不是太好找。

‘肆’ 广东东莞现在一个普通文员多少钱一个月

我有很多朋友在东莞工作，普通文员工资大多在2千5到3千之间的

‘伍’ 关于劳动法，在东莞人事行政文员的工资大概在多少

应该是1600-2000吧，普遍一点的。其他还要看公司提供的福利待遇。

‘陆’ 东莞工厂的人事文员薪资一般是多少

人事蛮高的，一般在2500到3500。当然哦，这是加班后的工资，光底薪的话估计是1800—2500。

‘柒’ 现在一般的文员工资大概是多少了

一般公司文员的工资标准是按照双方签订的劳动合同中进行约定的标准，外加各种津贴补助以及加班费，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

‘捌’ 请问在东莞现在办公文员工资一个月是多少钱

根据企业不同1500-2500吧，主要看个人能力，有的只会打个字，做个报表也叫文员，有特长有经验就不同了，可以开到更高。

‘玖’ 东莞长安文员的工资一般是多少了呢、两千多一个月够生存了把!!!

我在长安生活了很长一段时间，2000一个月确实只能够生存，包吃住的话可以考虑下。