店长一个月多少钱

1. 店长一个月给多少钱工资合适小型超市~

3500~5000左右吧

2. 星巴克店长以上拿多少钱一个月

额，这个不同的地区工资是不一样的，然后同一个地区不同店的店长工资也不一样。我是武汉的，我以前的店长一个月5000左右，因为我们店是一个生意比较冷清的店，不容易创作超额销售。像一些大店的店长拿8000，上万的都有。

3. 店长工资待遇是多少啊

就是，要看什么店？肯德基？待遇相当不错！

4. 一个美容院店长一个月赚多少钱 底薪大概多少钱

以北上广为例，不要看招聘信息上写的5000、6000，都是假的，不管是大型的美容会所，还是街边小店，店长的实际平均底薪为：3500元左右。提成的话，每个店的方式和标准不一样，主要是看店面的营业状况，一般情况下，月营业额在10万左右的店，提成能拿到1000—1500左右。所以，汽车美容店的店长，基本上每个月到手的实际工资，平均为5000元上下。那些8000上万的是极少数，而且一年中，顶多就拿门店生意最好的那一两个月。

5. 一般的服装店的店长月薪好多

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。

需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的品性。凡事都能秉公处理，不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

(5)店长一个月多少钱扩展阅读

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1、设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2、设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3、设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4、设定责任人，跟进人。

5、过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6、问题点描述：将过程中问题点进行描述。

7、解决方案，将有效方案进行要因分析。

8、预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定。

9、实际效果:将实际效果和预期效果进行比对。

10、改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善。

6. 一般美容美发店的店长多少钱一个月有10到20名店员的规模，

各地方消费不同，高档一点的8000左右。
市区一般10000以上。

7. 做服装导购的升店长能拿多少钱一个月

店长，看你在那个城市，那个品牌，一般6k-8k，提成另算，2-5个点，业绩做的好年底有奖金。

8. 电商运营 淘宝 天猫 店长 一般一个月能够拿到多少钱

流量碎片化越来越严重，抓得住的可以让你的店铺突飞猛进，抓不住的，那店铺的流量只能是悬崖式下降了。

9. 药店店长一个月工资大概多少

这个要看在什么城市决定，如果楼主问的在温州的话，普通的药店营业员一个月4000，如果有药师资格证的话，那就是6000，如果有执业药师资格证的话，那就是8000，提成都是另外算的，如果你干的很突出的话，一万以上也是有的，至于店长的话，那就更高了

10. 一个淘宝店长多少钱一个月

不同地区，待遇不一样，，也不知道你的店长的职责是如何定位？有些企业定位运营，有些企业定位只负责管理客服、产品上下架、兼职下推广；