公务员一个月多少钱

❶ 公务员一个月多少钱啊

公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

2020公务员工资套改等级标准对照表

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

公务员工资标准表

一、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

（一）、按照公务员制度管理的单位。

（二）、经批准参照公务员制度管理的单位

二、职级工资制的实施

列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。

（一）、套改办法

职务工资：

职务对照表

级别工资：

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务。

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

❷ 政府公务员工资一个月是多少

政府公务员的工资一个月从3000到1万左右，但会因为工作地区、城市经济水平、职位不同而有很大差别，不能确定具体数字。

组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分，整体水平和当地城市的中等工资水平接近。每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，上海，深圳，江苏等东部沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市，整体年薪可达20万多。除了地域差别，行业差别、职务差别、层级差别等也会影响公务员整体的薪资待遇。

❸ 普通公务员的薪酬一个月多少钱

我们都知道，全国每个地区的公务员工资存在差异。也想知道自己要考的那个地区的公务员究竟工资是多少。

我们要知道不同等级会有不同工资待遇。而目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。那么究竟是多少呢？

以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。

中央部委：一般进去后也就7000，转正后能有8000，虽说北京5环内的房价至少都在5万以上，但是单位的福利房和公积金的确不能小看哦！

北京：一个普通科员，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。

天津：今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期实习工资 +1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资 6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。

河北：2007年副处调，工龄25年，职务工资：1490元，生活补贴：1690元，工作津贴：1040元，级别工资：1560元。共：6396元。每年总收入为：12个月×6396＝76752元。再加一个月奖励工资等，约在76752——80500元。

内蒙：事业编制的话，基本上6000~7000，7000就是相当好的了，正式公务员编制的话，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工龄挂钩的。

辽宁：副处长，每年2119*12+1300（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=28000。

吉林：4500左右。

黑龙江：7年工龄，科员，月工资总收入4459元

陕西：4700多吧，不到5000。

上海：在8300到9400左右。

江苏：一般基本的每月8900左右，实拿8200，每升一级，涨400左右。

浙江：7350元

安徽：一般来说在5300—6000之间的较多。

福建：厦门公务员,科员级8500元左右,全阳光了!

福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领8500元左右

江西：4516元。

山东：科员普遍5000+，威海科员阳光工资一般6000-6100。

河南：河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。

湖南：职务810元、级别1046元、工作津贴1270元、生活补贴2020元，应发5000元多点，公积金606元，医保48元、所得税37.20元、实发4400元多点

湖北：职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年；目标奖4000元/年；13-15月工资3000元/年；各种出差补助3000元 ；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元；合计54252元。

广东：一般月工资10000左右吧。

广西：南宁的某个科员，扣完7453.73。

海南：工资大概在7000左右

重庆：2000年上班,现在工资6590，2008年生活津贴,1220/月,一个月总收入是7158。

四川：四川成都刚毕业进单位的基本工资是3800-3900

四川乡镇公务员，大学毕业，工作4年，每月工资6727

贵州：参加工作公务员转正后工资总计为:2760+1685+840+628=5913元.

云南：云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿7500元，还有其他各种补贴，我们5000多。

西藏：职务工资：380.00元 级别工资：408.00元 高套工资：56.00元学历浮动：28.00元 基本工资小计：872.00元

西藏特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元

应发工资合计：4603.00元

扣住房公积金：346.00 扣医保：92.06 扣房租：20.00 扣发项合计：458.06元

实发工资：4144.94元/月

偏远地区补助700——800

陕西：通讯费80，物业管理费100。实发金额合计6237.5。

青海：5000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是4400（不扣除住房公积金等费用）。

新疆：干了一两年的也就4800-6000，但是其他补贴多啊，加起来一个月能拿到手里的8000左右。

以上是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。

2018公务员工资标准表，涨了多少呢？

很多人选择公务员都是看中了这份工作更加稳定，拥有较高的福利。但是公务员工资高一直是社会舆论议论的方向，其实并不知道基层公务员的工资并不高。那么2018年公务员工资标准是多少呢，工资的体系是如何构成的呢？

首先，我们需要来了解一下公务员工资的构成：一般而言，公务员工资由四个部分组成，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

一、基本工资：

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制，基本工资由职务工资和级别工资两项构成，有全国统一标准，中央财政统一支付。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

三、奖励工资:

奖励工资实际上是指公务员的年终奖，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。此外，公务员还享受其它一系列的单位奖励等，在此不再一一列举。

四、补助工资:

1.车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然，此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。

❹ 公务员工资大概多少一年

有人说，公务员年薪十几二十万
公务员工资待遇多少？也有人说，公务员一个月才2000+
那公务员工资到底有多高呢？
我们从两个方面来说说：
1.公务员工资标准参照表
2.全国公务员工资网友调查
公务员工资标准参照表
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。
全国公务员工资网友调查
北京：
——北京网友，每月拿到手7295元
天津：
——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。
广东：
——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。
——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200，年入约19.6万。
——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000左右。年薪12万左右。
上海：
——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。
江苏：
——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。
——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。
江西：
——县城刑警网友，年薪5.3万元
——江西某市网友，月到手4516元。
浙江：
——浙东某县级市网友，每月实发7750，年入13万多，住房公积金加单位一共3.7万。
山东：
——山东网友，科员普遍5000+。
——乡镇网友，工资3520。
安徽：
——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。
——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。
福建：
——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。
——福建厦门网友，科员级，8500元左右。
广西：
——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。
——南宁网友，科员，到手7453.73元。
海南：
——海口网友，月到手7500元，年薪12万左右。
——海南网友，月工资3000元左右。
湖北：
——武汉市直网友，20万一年。
——某地市级市直，月到手3400元，年底奖励2.5万。
河南：
——某地市直单位网友，一年下来5万左右。
河北：
——河北县级市网友，每个月到手3658.56元，公积金700多一个月。
——地方厅级单位网友，普通科员，月到手5800元左右。
山西：
——太原网友，4700元左右。
湖南：
——某县网友，试用期工资3685元。
四川：
——成都某区县网友，月薪3800元左右。
——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。
重庆：
——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。
贵州：
——南部乡镇网友，月工资4200+元，公积金一个月1200元。
云南：
——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。
陕西：
——网友，大概4400~5000+元。
甘肃：
——国税系统网友，刚入职，一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。
宁夏：
——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资6987元。年入8万。
内蒙古：
——某乡镇网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。
西藏：
——那曲地区网友，科员，全年收入总计12万。
新疆：
——乌鲁木齐网友，一个月到手8000元左右。
辽宁：
——大连网友，中直单位，副主任科员，月薪5000元，公积金2000元。
——辽宁某市，副科，每个月到手3100元。
吉林：
——磐石宝山乡网友，市直单位，3550元。
黑龙江：
——乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入4459元。
以上工资数据，来自网友，仅供参考。
每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市。除了地域差别，还有行业差别、职务差别、层级差别。
综合来说，公务员的工作重在稳定，工资并不算高，甚至有些地区有些岗位比较低。
不同地区、不同职位的人工资是不一样的。公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部；
行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；
职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；
层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
其实，这四个差别中，尤为重要的是地域和行业差别。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干得好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

❺ 普通公务员大概一个月多少工资

准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱。当然，对于这样一个问题，你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字，也没有一个很好的回答。当然，我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？因为公务员的工资其实有些复杂。那么，今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。

公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。

首先，公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）

公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定（例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的）。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。）接下来具体来说。

一、基本工资:

这是我国公务员工资标准表，所以说这个基本工资还是有很多组合的呢，并且随着级别职务等的变化，工资也会变跟着变，所以就不在赘述，各自对应加和就成。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务。

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

上面一段是网络来的，其实这个也好麻烦，就是随着工龄的不同，那么你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。

三、奖励工资:

这个除了上面说的那一项之外，也许还会有精神文明奖，这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位，那么恭喜你，每月精神文明奖就有800大洋，如果是省级文明单位，那也不错，有600大洋，如果是市级文明单位，那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖，那么请不要悲伤不要哭泣，因为还有很多单位没有精神文明奖。并且，加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情，那么，你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的，会比对应级别的高一百块。

除了这个，可能还有会一些安全生产奖之类的，但这个因不同行业不同单位而定。

也许你们单位还会有其他类的奖，那我就我从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。

四、补助工资:

1.车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

当然，除此之外还有五险一金，独生子女补助什么什么的，这些大家都比较明了，我也就不在赘述。

❻ 公务员工资大概多少一年

公务员工资因地区差异较大，普通公务员的基本工资都是3000左右，但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距比较大。

津贴补贴差别就大了，工作性津贴、生活性补贴由当地财政审批，这是每个人都有的。其他的津贴补贴比如特殊岗位津贴、系统内的津补贴等差别很大还有车补啊、取暖费啊、年终奖啊、住房补贴、物业补贴之类的看当地的财力了。

(6)公务员一个月多少钱扩展阅读：

薪资误解

每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。不例外——四川、内蒙古、吉林等多地2016年又将调整机关事业单位基本工资的消息一出，很多人最直观的感觉就是公务员2016年又要涨工资了。

如今，在这些地区人力资源部门官网上均已无法找到有关工资调整的信息。有业内人士分析，这些部门或是迫于压力将相关内容撤下了。

公务员工资改革是敏感而重大的议题，在舆论的解读惯性中，工资调整已经等同于涨工资。所以，为了避免舆论的过度和选择性解读，一些地方的人力资源部门不得不暂时撤下公务员工资调整的新闻。

❼ 公务员医保卡里多少钱一个月

公务员的医保卡属于职工医保。而用医保看病，注意，是看门诊的话，其实相当于用自己的钱。可以先自己交钱，最后看完病用医保卡结算，这样就可以把医保卡的钱划出来，把自己事先预交的钱退回来，也可以不事先交钱，直接用医保卡看病，医生把药和检查的项目开在卡里，你先去收费处开发票，把医保的钱划出来用，再去做检查，这样要在收费处跑好几次。看病是没有报销的，用的都是医保卡里的钱。
如果你住院了，拿医保卡登记住院，出院的时候扣除掉起付线和有些自费的药品，医保是可以报销的，报销的钱叫统筹基金。大部分的病都可以报销，除非你是外伤，如工伤，被人打，车祸之类的，医保是不能报销的。
如果你住院了，但是并没有及时拿医保卡去登记，出院后，可以拿着发票和身份证件之类的，去医保中心报销。
总之，就是看病没报销，住院才有。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❽ 公务员一个月到底能挣多少钱

以2016年南京市为例，为每月拿到手5500元。

以2016年南京市为例，公务员工资涨得很慢，听一位工作10年的前辈说，每月工资到手在6000元左右。工作10年，跟刚进来的新人相比，月收入也就多出500元左右。

根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据，南京及全省机关单位从业人员年人均工资一直处在小幅增长中。南京全市机关单位从业人员年人均工资为101194元，全省机关单位从业人员年人均工资则为84743元。

(8)公务员一个月多少钱扩展阅读：

公务员工资的相关要求规定：

1、地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案国家将另行制定，适当时候出台。

2、机关的巡视员、副巡视员，职务工资分别执行厅局级副职非领导职务、县处级正职领导职务的职务工资标准；级别工资在分别按厅局级副职、县处级正职套改的基础上高定一个级别，级别工资就近就高套入相应的工资标准。

3、对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。

❾ 乡镇公务员一个月工资有多少

乡镇公务员一个月的工资全部加起来也就四千左右 ，如果扣掉五险一金的话 领到手的只有3000不到 。