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酒店前台多少钱一个月

发布时间: 2022-01-17 10:12:28

① 有做过酒店前台的吗,想问问大家酒店前台月收入大概多少

底薪4500加房提,国企酒店待遇高,福利多,还管吃住,但是一个月也就6000。一般是4500左右。

酒店前台收银有以下工作内容:

1. 服从总台收银的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

4. 掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7. 熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

8. 根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

9. 制作、呈报各种报表报告。

10. 每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短。

11. 切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,不同票据分别填写在缴款袋上。

14. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

② 酒店前台工资大概都多少

如果在北方的小城市,一般在1500-2000之间管吃住。南方一般管住。工资水平在2000左右。这个要看你怎么想,我倒觉得去酒店前台比较受委屈,不如去公司里面做前台,要求不太高你可以去试试,望采纳

③ 现在五星级酒店前台接待的工资一般多少,有

看不同的城市吧,小城市五星级酒店住一晚上才两百多,前台工资估计也就两三千。大城市的话,五星级酒店一晚上得500往上的那种,前台工资一个月起码得5000左右,不同的地方和不同的酒店待遇差别很大的,建议还是先去看看酒店环境,然后去该企业的招聘信息看看,就知道了。

④ 酒店做前台一个月多少钱

大概在2000到3000,最高3000,一些小一点的地方就少一点,一般都是2300到2600之间

⑤ 酒店前台一般多少钱一个月

2000至3000左右

⑥ 做酒店前台收银,月工资大概有多少

基本工资是4500元,外加提成。国企的待遇很高。很幸运。它还负责食物和住宿,但每月6000元。通常在4500左右。
酒店前台收银员的工作内容如下:
1.服从前台出纳的工作安排,按照规定的程序和标准为客人提供一流的接待服务。
2.认真做好交接班工作,及时提出不明确的地方。如果前端账户不清楚,则不接受储备基金交接班。3.做好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、现金检测器、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,做好清洁保养工作。
4.掌握房间状况和房间状况,积极热情地推广房间,了解当天预定客人,确认付款方式,确保入住和退房的准确性。
5.快速准确地为客人办理入住、客房扩展、换房和退房手续。开房时,主动向客人解释房价,避免客人误解,做好客人核实手续和开房登记。
6.准确、熟练地收集客人的现金和支票,打印客人的各种费用账单,及时、准确地为客人结算账单,并根据客人的合理要求开具发票。
7.掌握酒店相关知识,严格遵守各项制度和操作规程。
8.根据住房部门发送的房间状况报告仔细检查,以保持最准确的房间状况。
9准备并提交各种报表和报告。
10日常现金收入必须执行长期支付和短期补偿的规定,长期支付不得用于弥补短期。
11认真执行外汇管理制度,不得私自携带外汇或兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12为客人提供所需信息,以热情、周到、细致的方式帮助客人解决各种需求。
13每天收到的现金和票据必须与票据一致,不同的票据分别填写在付款袋中。
14妥善处理客人投诉。如果无法解决,请及时向上级主管询问。

⑦ 做酒店前台收银工资待遇一般是多少

据统计酒店前台的工资都只有三千起步,在所谓的一线城市,这样的工作水平都算是低的了。

酒店前台不是一个很平庸的职位,其实这个职位是一个发展潜力很大的工作,只是前期很很低而已,可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好,但是工作也还算轻松,所以自己也可以先忍耐够过这一段平凡的时间。

等自己的工作能力提升,自己往后发展就是管理岗位,自己就可以很好的去拼搏,自己可以一这个为目标,自己在工作上面好好的奋斗,自己总有一天,可以突破自己工作的瓶颈,自己可以就好好地去提升自己。

自己做到管理岗位,自己以后跳槽都可以很好的跳槽,因为一个人有管理经验,很是吃香的,社会上很吃香,并且酒店前台包括经理都是服务型岗位,所以自己的形象比较重要,一个人长得好形象气质极佳,那么自己的发展可以更加的轻松。

可以接触到很多的人

因为每一个人去酒店入住,那么肯定是要跟前台碰面的,所以在这个过程当中,前台就可以接触到很多的人,前台可以见到很多不同类型的人,自己的看人的功夫也会有长进的,见识多了自己就会变得不一样。

在社会上,识人是一个很重要的技能,可以使自己看清楚很多那些伪君子,可以让自己少吃很多不必要的亏,所以当酒店前台,自己可以见识到很多的人,什么类型的人,自己都可以见识到。

当自己看过社会上很多的人的时候,那么自己是可以少走很多的弯路的,而且自己长得很好看的话,自己想去了解什么,一般顾客对长得好看的前台,基本上都是有问必答,自己也可以懂得很多自己不熟悉的。

⑧ 一般酒店前台工资是怎么算的 底薪是三千

大家好,很高兴能回答这个问题,客人觉得正规你所说的一般酒店前台工资是怎么算的?底薪3000嘛,个人觉得如果是根据我的看法和观点来说的话了,那么我都觉得就是如果真的如你所说一般酒店前台工资是怎么算的,底薪是三天我都觉得就是啊,如果是根据我自己的看法来说呢,应该是从从一级一级开始的,或者你是新手老手这些一起一起算。希望可以帮助到你,谢谢了。。

⑨ 酒店前台一个月工资不超过4000,为什么还很多人做

随着旅游行业的不断发展,越来越多的国人在闲暇之余都会选择出去旅游,但是我们都知道出门旅游不可能去当地租房子住,一般情况下都是住在酒店或者宾馆,这些年随着旅游行业的火爆,住宿行业也跟着崛起了,毕竟旅客的住宿问题是刚需,很多人找到商机开起了酒店,与此同时也间接解决了一些人的求职问题,我们都知道酒店一般都会设立前台,前台的工作人员大多是样貌比较出众的女生,也就是我们俗称的酒店前台,但是我们也都知道,酒店前台的工资并不是特别高,普遍不会超过4000一个月,但是很多人不会离职而是继续选择做这行,这到底是为什么呢?做这行有什么好处吗?下面我们一起来了解下。

最后我们总结一下:酒店前台的工资虽然很低,但是所获得的好处和回报却远高于工资,比如容易晋升、锻炼人际交往能力、增长见识、丰富阅历等等,另外还有很多年轻漂亮的姑娘会来前台当实习生,工作一年后再去选择其他工作,其实我认为这是很好的过渡,在前台的工作经验可以为她们日后的发展提供很大的帮助。

⑩ 五星酒店前台接待的待遇一般是多少

五星级最少应该四千起步的😄

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