富士康工资多少钱

Ⅰ 富士康一个月工资有多少啊

招聘条件：
1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。
2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活
3.富士康招聘：http://www.weichuanghr.com/猛戳即可参加面试。
福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
工作内容：通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统的生产与组装工作。

Ⅱ 在富士康工作一个月可以拿多少钱

你好
在富士康连续工作八年的普工，现在一个月能拿到多少钱工资呢？说出来你可能不信！
我们都知道，富士康是全球最大的加工厂之一，但是近年来由于各种对外贸易的原因，富士康能接到的单子也越来越少了，单子一少底下的员工自然也就没什么活干。而因为员工的工资主要是由加班费构成的，如果没有加班，那么一个月可能也就2000多块钱的工资，所以很多人之只能无奈的选择离职了。

但是如果一个在富士康工作了八年的普通员工，现在一个月能拿多少钱的工资呢？
其实按照我们的常识来理解，无论是哪个公司的老员，他的工资都是比普通员工要高出很多的。因为工龄的增加会逐渐提高员工的工资。但富士康却和大多数的公司不一样，就算你在里面上了八年的班，那么现在你的工资也很可能也就是比以前增加了几百块钱而已。

那么到底是什么原因呢？下面小编来给大家好好说说
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基础的技术工，这些工作没有什么技术含量，就算少一般人用十来分钟都可以学会了，因此都是按计件来算工资的。虽然富士康的普工也有等级之分，但是对于普工来说，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成为普通员工的最高级别，因为没有点关系是很难升上去的，所以一个月的工资也是原来的基础上增加几百块钱而已，这也算少富士康给员工的福利了。

当然，对于在富士康上了很多年班的人来说，他们出去无非也就是进厂打工，因为做其他的工作他们根本适应不了。在厂子里长期不动脑的结果就是：出到社会以后，很难做一些变灵活变通的工作。
所以这也是很大一部分富士康员工不愿意离职的重要原因。
望采纳祝你好运

Ⅲ 富士康一个小时多少钱

富士康一个小时多少钱。不可信。现在正式的富士康一线员工的工资，每天加班计算在内，也只有4000多元钱一个月，临时工每个小时23元，一天就按照10个小时算，一个月下来都有将近7000元，比一线正式的员工高出很多，这个是不现实的，何况，技术性工种、管理人员人家是不需要临时工的。底薪1800，转正后两千。加班一点五倍，周六周日两倍，法定假日三倍。基础时薪是10.8元，加班自己算一下。最近好像富士康加班很少，拿不到多高的工资。对了住宿扣150，吃多少算多少。现在富士康普工基本工资试用期1800元，按21.75天算，每天82.76，每天按8小时，每小时10.35元，超过8小时加班是1.5倍（周一到周五），周六日2倍；
3个月后2000元一月，每天91.95 每小时 11.49

Ⅳ 富士康一个月工资多少

要看哪里的 富士康厂多了去了！比如四川的大概2600--3400 广东的大概 4000——6500深圳的更高 但消费高！！

Ⅳ 深圳富士康 平均工资在多少钱一个月

做普工工资4500左右吧。我进过富士康好几个部门工资都是差不多这样。这个也跟在哪个部门有关系。首先每个部门加班不一样，有的加班多有的加班少，加班多的工资就自然多一点了。然后就是没每个部门的补贴不一样，有的部门补贴多一点，有的部门没有补贴。

薪资是扣完五险一金、住宿、吃饭（大部分时间在食堂吃饭，偶尔会出去外面吃饭），我没有上过夜班，上夜班有补贴，好像普遍夜班补贴都是8元吧。

以上信息绝对真实的。如果有想进来的朋友可以私信我。我可以写推荐单推荐你们来我们部门，可以赚个推荐费。你们来的话也能多拿一千多补贴。本人富士康正式员工，不是中介。我不知道说什么了。如果有朋友想进富士康的话就私信我吧，让我能赚个推荐费，你们也能进一个好的部门。

富士康发展历史：

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。

也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。

这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

Ⅵ 富士康一般一个月多少钱

富士康的工资一般是由底薪+加班费+补贴组成，富士康在我国西部园区底薪普遍都在1800元以上，东部地区底薪2200元以上，综合工资在3000-4500元之间。看你想进哪个富士康园区，可以提前了解一下该园区的招聘情况。
其次，富士康（Foxconn），全称富士康科技集团，是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。企业专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件、液晶显示件等3C产品上、下游产品及服务，以核心技术为中心，包含纳米技术、绿色制程技术和平面显示器技术等。旗下多家企业挂牌上市，在世界多国设有厂房。
就是务工人员里选择比较多的电子厂一类，很多地方都有富士康的厂，本人曾经去过成都富士康打过一段时间暑假工，如果题主是想打短期工，一定不要在高峰期比如暑假这种时间去，那样工时会被压得很低，如果是长期工，可以提前跟劳务派遣或者厂区招聘人员直接对接清楚，工时是多少，按什么方式发放工资。
我了解到的，富士康长期工一般工时在20r/h以上，不过上班时间也是比较长的，早八晚八，还有两班倒的体制，不过貌似可以跟线长协商只上白班或者晚班。
最后，如果题主是想问富士康管理层月薪多少的话，这个我就不太清楚了，可以去招聘网了解一下。在富士康打工的各个年龄层都有，然后大多数富士康工厂都是有提供公寓住宿的，至于环境怎么样，就看你入职时分的宿舍怎么样了，有好的也有坏的，但大多数都不错，大致在110r/月，富士康的食堂一直挺不错的。

Ⅶ 富士康工资怎么算

富士康加班分g1（1.5倍），g2（2倍），g3（3倍）。都是根据国家劳动法来的。但是会扣五险一金，这个事国家社保局强制规定的。完了会扣住宿和伙食钱。剩下的，就是你所拿到的。根据楼主的底薪分析，应该是渝才班的应届毕业生。本人劝lz现在才毕业，不要太过于执着于工资（当然富士康师级员工的待遇已经算比较不错的了）。更应该规划下自己，自己在以后的工作中能学到什么。对自己以后有什么用！作为学长给你的建议哈。我11届的本科毕业生

Ⅷ 富士康普工工资每月能拿到多少钱

我来和你说说真实富士康普工的薪资吧，我有个姐姐2017年进的观澜富士康，当时进去的时候加班还算可以（跟当时评估在中国的销量有关），每天基本都有加班，周六双倍工资，当时每月能拿5000多点，但是2019年后，富士康加班真的是越来越少，肯定也是和苹果手机有关，扣掉社保什么的，反正目前能拿到手的4000都不到。真的是越来越惨。不过目前还没有到达旺季，旺季应该是从8月开始吧。富士康是个大公司，稳定、而且不拖欠工资，工作环境什么的都不错，当你没啥学历的时候，有没其他技能的时候，富士康还是一个比较好的去处。

观澜富士康招聘信息