快递工资一个月多少钱

Ⅰ 快递员一个月多少钱

实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说道底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500元左右，甚至更低。底薪这么低，怪不得每个快递员都争着收件，派件，毕竟没派出一件，就能有5毛钱甚至一块钱的提成，而收件的提成则会多一些，是运费的10%，比如说，15块钱的运费能抽出1.5元，一单的提成也就几块钱，所以说，对于快递员来说，要想拿到更多的工资和奖金，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。
要是快递员刚好在一线城市打拼。分到城市黄金地段的话，不仅一天派件200-300件不是问题，就连合作的公司，大顾客也是非常的多，比如说，像深圳华强北这边的电子街，江浙沪地区，随便拉出一个快递员都是5000-6000元的工资，做得好的甚至是上万，毕竟快递公司的业务几乎都是靠大公司大客户支持的，而那些分配到小地区，或者零散的住宅区，街道的快递员，业务就会惨淡很多，零零散散的，撑死也是一天派单60-70单左右，一个月下来，工资也就是4000多左右，工资的大头就是派单量，所以在一线城市和黄金地段的快递员就很有优势，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天风里来，雨里去，保证自己手里随时都能派单，这样算下来，也能达到月入上万的水平，但是这其中的辛苦恐怕是只有真正经历过月入过万的快递员才能体会到的。

Ⅱ 快递一个月保底工资多少

楼上说的很对，快递是按快递包裹数量算钱的你送的多挣的多。

Ⅲ 顺丰快递员新手一般多少钱一月

顺丰快递员新手一般是3000-5000。

顺丰快递一公斤15元~23元之间，具体价格标准需要区分省内和省外，具体如下：

1、省内件：一般一公斤之内15元左右，每超出一公斤另加2~5元。

2、省外件：一般起步价（一公斤以内）23元，每超出1公斤加6~8元。

当需寄递物品实重大于材积：运费计算方法：

重量(公斤)×2×续重运费首重运费-续重运费：

例如：5KG货品按首重RMB60、续重RMB30计算，则运费总额为5×2×3060-30=330元RMB。

当需寄递物品实际重量小而体积较大，运费需按材积标准收取。

Ⅳ 快递员一个月大概能拿多少钱

实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说到底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000多元左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500多元左右，甚至更低。想要月工资高就要靠提成，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。
一般在中小城市，快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
也有月入一万+的，应该是很累的。送快递一个月多少钱就看你能不能吃苦，对道路以路况熟不熟悉了。

快递员送一件多少钱
快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，以2020年6月的市场价格，一般在0.8元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。
大部分加盟快递公司送一个件是0.8-1.2元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。

快递员收一份快递多少钱
这个要看你在什么快递公司，有的公司是按你收件金额提成的，需要全交。有的是只需要上交快递公司的基本费用，其它的是自己的。

Ⅳ 送快递一个月大概多少收入

圆通快递员工资待遇： 综合工资在3000-5000不等且没有学历要求。

中通快递员工资待遇：无底薪，工资有每个月所负责的区域的送货量构成，没派送1单一元，收单工资按当月营业额的5%-10%计算，加班工资12元一小时，综合工资在4000-6000。

韵达快递员工待遇：底薪2000+提成。提成一单一元，这个月派送了2000单，这个月的工资就是4000元。

(5)快递工资一个月多少钱扩展阅读

快递员主要工作：负责自己区域内货物的收发，工作要求快递员会骑电动车或者开面包车基本的要求。在假期方面快递员没有正常假期，正当人们各大节假日这便是快递行业时候，每当这个时候快递员的工作量会急剧增加，但相应的工资也会上涨。

一个比较辛苦的工作经常起早贪黑，遇到网络购物高峰期时工作更加辛苦，这就需要从事该行业的人员有个强健的身体。身体状况不是很好的人群建议不要从事此行业。

Ⅵ 快递员一般多少钱一个月还是拿提成的

快递员工资一个月没有固定额，是拿提成的，工资是打到卡里，按月结算。

通达系快递员工资结构由基本底薪、技能津贴、计件奖励三部分组成。

基本底薪按本地区社会最低保障发放；技能津贴由工龄工资、技能工资、岗位津贴等组成。技能工资包含操作工等级、业务技能(会做多少岗位和业务练兵成绩)、岗位系数(岗位在中心的易难程度、关键岗位等)；岗位津贴包含班组内的专兼职管理者岗位津贴、特殊岗位(问题件处理岗等) 等组成。

计件奖励的前提是所有操作岗位都应有工作量统计，按不同岗位配置不同系数，操作量×系数＝工作分，再按工资总额计算出工作分的分值，操作工的计件奖励＝工作分×分值。

而工作分的统计建筑在基础管理必须扎实，操作岗位必须有准确的计量和质量纪录，凡能通过金刚系统的生产操作系统取得必须以系统数据为准。

技能工资和计件奖励的办法和设置要经过员工管理委员会讨论通过后并报总部人力资源中心批准后才能实施。岗位系数、岗位津贴设置要合情、合理、合法，要讲清设置原理，要大部分员工能接受，要成为激励员工积极向上的动力源泉之一。

工作分的分值要经过精密计算才能确定，工作分要根据全年业务量预侧、全年中心各操作岗位工作量的分解、全年可用工资总额计算出工作分分值。

快递员收入情况

1、收入差异大

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

2、收入不稳定

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。

但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

3、快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。

快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

4、普遍5000-8000元，少数上万

据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

“快递干的是辛苦活，比的是跑腿功夫。”重庆某快递公司45岁的庾师傅是公认的不折不扣的“飞毛腿”。一辆摩托，一个筐子，每天早上7点半便出门开始一天的工作。“我刚做快递的时候收入也不高，后来做熟了收入才慢慢上来了。其实什么行业都得守，就是一个熟能生巧的过程。”

庾师傅说，“双十一期间忙是真忙，但是挣得也多。2014年双十一期间，11月和12月的收入都超过了万元。公司里和我差不多的也有十来个，上万的虽然不算多，但是大家普遍都能挣到7000左右（每月）。2015年估计也差不多。”

5、双十一每人多投递50%

记者从某快递公司重庆分拨中心了解到，2015年11月13、14日，该快递公司重庆方面进港快件数量分别为22万件、43万件，这个数字分担到快递员头上，即每个快递员要多投递50%左右。

具体数字上，平均每人每天要投递一百多件。该快递公司重庆方面负责人估计，2015年双十一期间，80%的快递员的工资大致处于五千元以上的水平。

Ⅶ 快递员一个月有多少工资

分区域和公司，快递员赚钱主要靠收件，你能遇到几个大客户工资自然就高 我在沈阳，我公司的快递员工资差距很大，1500-13000都有

Ⅷ 送快递多少钱一个月，上班几个小时

在中小城市快递员年平均每个月工资大概4000-5000钱 。。。
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。
在中小城市做快递员普通月派送工资，每月大约有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。
因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
至于每天干几个小时就不一定了，干的多挣的多。

Ⅸ 京东快递一般一个月工资多少

每天分享职场奇闻趣事

京东快递员一个月收入多少？说出来你可能不信

京东快递一直以来以服务体系最完善、态度好而被人们所熟知，而京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东也曾经在一次对外演讲中说道，京东快递员是目前所有快递中平均收入最高、且福利的最好的。

而且据说他们的工资一个月都能拿到8000以上，这让我们普通人真是羡慕不已，但事实上真的是这样吗？小编为此做了大量的市调，原来真实情况并不像网上传的那么简单！

快递员送货/图片来源网络

我们先来算一笔账，首先，我们都知道，快递员的工资一般都是由2个部分组成，一个是基本工资，一个是绩效工资，也就是送单奖励，在快递业内的行情一般是送一个快递价格在1.5元到3.5元之间，也就是说要达到一个月收入8000元，那么除开基本工资1800到2000左右，一个月大概要送3000个单子，也就是说每天必须送一百个左右的快递，那么一天下来送100个快递到底是啥概念？

快递员送货/图片来源网络

举个简单的例子，如果平均5分钟完成1个快件的派送，那么100个快递就需要8.3个小时，而且每个快件不可能5分钟就能送达，所以快递员每天的工作时间一般在10个小时左右，这样的工作强度一般人是很难坚持下来的。

但是，京东会给快递员们一些其他快递所没有的福利，比如工作满一年，下一年的每个月就都会增加几百块的工资，而且企业还会帮员工购买商业保险，相信这样的福利制度相信很少有企业能够做到。

快递员送货/图片来源网络

虽然快递员这份工作工资待遇是不挺错的，但事实上也算是一份“苦力活儿”，因为快递员基本上不会有周末休息的时间，所以每个行业都不容易，有得必有失，对此咱们也就没啥好羡慕的了。
读者朋友们，如果一个月给你8000，但是全年无休，你会答应做这样的工作吗？

Ⅹ 快递公司送快递的一个月大约能赚多少钱

看揽件的多少。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件。一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

快递员工资构成主要包括"底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴"4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

快递员到底挣多少钱：熟练老手最高月入15000：

月薪构成：底薪+送件提成

离双11还有一周的时间，小李已经迫不及待，他告诉北青报记者：“快递员的工资，是底薪+送件提成，也就是说送的件数越多，工资越高。双11期间，京东也会搞大规模的促销活动，订单一般都会翻倍，我们的工资也最高，能轻松过万，所以大家都很期待。”

做快递员这行，年轻体力好很占优势，小李也算“快枪手”，如果是普通居民楼，每个小时可以送出15-20个件。

如果是写字楼，因为收件人相对集中，同样的时间里送的快件多一些，每小时可以送到20-30个。“这些都是平时的送件量，要是到了双11，可以多送30%，这样当月工资自然也高不少。”

以上内容参考：人民网-快递员到底挣多少钱：熟练老手最高月入15000