合肥一年社保多少钱
㈠ 合肥买房要交社保吗一年社保要多少钱
摘要 你好
㈡ 45岁买社保一年最低要交多少钱合肥市户口买社保女的
2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
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㈢ 合肥社保一个月交多少钱
合肥社保的费用：
合肥社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。
下面以合肥的最低基数为例：
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元
大病/补充/大额医疗比例是:100.0%,费用是15元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元
养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
公积金比例是:8.0%,费用是124元
企业缴纳：832.92
个人需要缴纳发费用分别是：
工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元
大病/补充/大额医疗比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2.0%,费用是60.34元
养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
公积金比例是:8.0%,费用是124元
个人缴纳：440.79
社保的费用：企业=832.92元+440.79元=1273.71元
PS：公积金可选择不缴纳
㈣ 合肥挂靠社保多少钱一年
社保挂靠公司怎么收费。
个人挂靠单位交社保，其实他们每家社保代理公司的收费标准都是不一样的，市面上并没有一个明确的定价，然后代理社保公司的收费都是它们自己根据经营成本并结合市面上的挂靠社保公司综合报价整理出来的收费标准，下面小编以【社保驿站】为例让大家看看它们是如何收费的。
社保驿站挂靠社保收费分四个套餐：个人社保挂靠一个月的服务费用是100元每月、三个月是200元、半年是360元、一年就600元服务费。
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㈤ 合肥社保一个月要交多少钱
合肥社保的费用：
合肥社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。
下面以合肥的最低基数为例：
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元
大病/补充/大额医疗比例是:100.0%,费用是15元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元
养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
公积金比例是:8.0%,费用是124元
企业缴纳：832.92
个人需要缴纳发费用分别是：
工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元
大病/补充/大额医疗比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2.0%,费用是60.34元
养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
公积金比例是:8.0%,费用是124元
个人缴纳：440.79
社保的费用：企业=832.92元+440.79元=1273.71元
PS：公积金可选择不缴纳
㈥ 合肥社保费用是多少
那2021年合肥社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：合肥社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
合肥社保的费用：按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险企业缴纳：1018.6
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79
㈦ 合肥社保公司一年多少钱2019年
具体要缴纳多少钱，需要根据工资基数来缴纳，合肥社保2018年7月份开始社保最低基数为1319.21元每月，安徽华瑞人力代缴合肥社保
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㈧ 合肥社保公司一年多少钱2019
肯定不合理啊，社保缴费的个人部分和单位部分都是有规定的比率的，都是个人缴费少，单位缴费多的，这个也是能清楚查到的，你可以查当地的社保，个人账户里面有多少钱都是可以查到的。
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㈨ 合肥一年社保交多少钱2019
没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。
以朝阳为例：
2017年全市在岗职工平均工资为52732元。
从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。
自由职业者养老保险缴费基数，确定三个档次：
一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；
二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；
三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；
(9)合肥一年社保多少钱扩展阅读
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
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