南京一般工资多少

❶ 南京普工操作工12小时一月工资多少

江苏工资不太高，尤其要靠加班才能多赚钱，西部地区或者北京按照固定工资来结算

❷ 南京平均工资多少啊

南京市薪资水平报告 

地区工资排名 

城市平均工资 
1 苏州 ￥4755 
2 南京 ￥4620 
3 宿迁 ￥4556
4 无锡 ￥4541

❸ 南京的平均工资有多少

南京2007年平均工资为35908元.在职职工平均工资为32460元.
你工作年限短,年薪5万以上应该满意了,以后可以要求再加.

❹ 南京会计平均工资多少

一、会计专业人员稀缺性排名40位

会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？
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目前，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。

没想到会计专业人员竟然排名40位，很多人都认为学会计的人很多，都要饱和了，可是事实证明仍然是稀缺，说明市场需求还是很大的。

*会计稀缺排名40位*

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二、财会平均薪资过万

人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第40名！超越了人力资源管理专业人员（排名第64）等招聘热门职业！

根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如吉林、长春、贵阳等城市。

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（数据来源：人社部2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行）

而除了大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬也在各行业前列！2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。

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此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

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接下来咱们再看一看2020年应届生期望薪资与实际薪资。

三、2020年应届生薪资可观

前段时间，国内大学生的期望薪资曝光，平均薪资达8431元/月，其中北京的期望薪资最高，近1.3w/月！

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而在现实中，20应届生拿到的实际薪资是多少？咱们就看看会计的工资情况。

四大在18年集体上调了工资，从8250提到8500，每年都是13薪。

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四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。

现阶段，会计和出纳岗位在上海属于热招岗，所以打算去上海发展的会计小伙伴，你们会有更多的选择机会哟!

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看完以上内容你对会计的观点是否改变了呢，是不是决定重新规划自己的职业路线，在会计行业内发光发亮。希望下面的职业规划建议能够帮助到你。

四、职业规划，认真对待

第一步：随心而行

人很容易被物质条件，社会评价、同类攀比等因素影响自己的判断和选择。在评估过自己特长、专业方向、能力之后，一定要随心而行。

相信自己，在判断自己的职业前景时一定是因为热爱这样的职业，并有能力接受职业带来的挑战

第二步：名师引导

职业生涯有很长很长的而一段时间，需要时间累才会有很多职业经验。所以刚初入职场的人很难一眼看到职业的本质。

所以最好找名师引导咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，才可以少走弯路。

第三步：职场开端很重要

职场开端是职业规划中的重要内容，这是职场发展的积累的第一步。要分析公司、行业、职业岗位、了解自己的SWOT，切忌盲从，开端的准确将带来后面每一步的准确。

第四步：树立职业发展目标

被人尊重是自我理想实现的要求，每一个人在求得安全，温饱之后，都渴望被人认同。职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就紧紧是一个自我满足的一生。

所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，职业目标可以分短期，中期，长期来完成。

第五步：调整和完善

长期和宏观的视野，我们就会根据自己的自身状况的改变，对职业规划做出应该的调整。

所以职业规划是有阶段性特征的，但职业发展的宗旨是不变的，就是体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。职业规划是切合实际和可行的。

五、实现职业规划的方法

1、 严格要求自己执行，提高自身的自律性

想要做成任何事，都需要有一颗恒心，绝对不能三分钟热度。我们在发展的过程中，总会遇到我们前进的障碍，这就需要我们自己有很强大的自制力与之抗争，只有克服各种障碍，才会更好的将规划进行下去。

2、 结合自己的未来，切身感受日后的发展趋势

我们一定要结合自己的实力，去想自己的未来。我们要活到老学到老，不能停滞不前，只有不断地学习才会有竞争力，才能让自己的未来才能更有希望。

3、 实事求是的考量自己，为了目标而奋斗

相信大家的努力都会有回报的，加油！

❺ 南京的工资是多少的

汽车用品提成哈可以，关键你做的怎么样，还有就是包吃包住估计底薪就1000已经很不错了，关键是你能帮上她忙```

❻ 南京市平均工资标准是多少

各统计数字略有不同，可靠的是六千左右。

❼ 在南京工资多少

不知道说2500左右的人是什么样的人，晕倒，普通大学毕业的，在南京，基本工资刚进去不超过2000，有1800就很不错了！
当然了，如果是南大的，那在南京可以到3000左右，我有东大的朋友。也就1800。
总之毕业生现在就业难。

❽ 南京职工最低基本工资是多少

法律分析：1、月最低工资标准调整为2020元/月。

2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

❾ 南京工资多少

可以上“南京人事人才网”网站看看，http://www.njrsrc.com/，上面的招聘单位和职位较多。南京的工资待遇参差不齐，一般企业在1500左右，如果企业不错的话会在2500左右，主要是自己的定位。祝你好运

❿ 在南京找工作 一般的工资是多少

这个没有什么一般的，不同的工作，工资待遇不一样。南京市，最低工资标准是1320元/月。