2017上海市平均工资是多少

㈠ 2016-2017年上海平均工资一般是多少

2015年上海市职工平均工资是5939元， 2016年是6378元，2017年的平均工资要到2018年3月公布。

㈡ 2017年上海市职工的月平均工资是多少

据上海发布消息，上海市人力资源和社会保障局说，2017年上海市职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等有四大影响。

影响一：确定社保缴费基数上下限。社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。因此，2018年上海市职工的社保缴费基数为：2018年度缴费基数上限：7132×300%=21396元，较去年19512元提高了1884元；2018年度缴费基数下限：7132×60%=4279元，较去年3902元提高了377元。

影响二：确定经济补偿金的上限。2018年经济补偿金基数上限：7132×3倍=21396元，较去年19512元提高了1884元。

劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

影响三：确定生育生活津贴上限及其单位补差金额。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。

其中：女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计发。

此外，女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。

(2)2017上海市平均工资是多少扩展阅读：

社会平均工资与职工的各项待遇息息相关，其具体用途：

1、确定公积金缴费基数上下限

2018年度公积金缴费上限：

7132 ×300%×7%×2倍=2996元，较去年2732元提高了263元

2018年度公积金缴费下限：

2300×7%×2倍=322元，较去年306元提高了16元

2、确定经济补偿金基数上限

2018年经济补偿金基数：

7132 ×3倍=21396 元，较去年19512元提高了1884元

劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

3、确定生育基金上限及其单位补差金额

社保每月支付的生育生活津贴最高为7132 ×3倍=21396元，当企业或劳动者个人的上年度月平均工资高于该数额时，由用人单位按规定进行补差。

㈢ 在上海平均多少工资一个月

2017年度本市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。由此我们可以得出2016年上海平均工资为6504元/月！

至于2017年平均工资的官方统计结果，那要到今年4月1日公布啦！

㈣ 上海2017年月平均工资

上海市人社局3月29日发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。我们知道，社保缴费基数是根据上年度职工社会平均工资计算的，最高是上年度平均工资的三倍，最低为0.6倍。我们可以推算出2017年上海市职工平均工资，即2017年度职工社会平均工资：21376/3=7132元/月

㈤ 2018年上海平均工资是多少

上海地区平均薪酬6000元/月至8000元/月的职位占职位总量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的22.3%，2000元/月至4000元/月的职位占职位总量的24.2%，小于2000元/月的职位占职位总量的0.8%。

(5)2017上海市平均工资是多少扩展阅读：

上海2019年工资指导线公布，平均线为5%-6%：

2019年上海市企业工资指导线的平均线为5%-6%，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。

上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。

2019年上海市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。

同时，上海市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益；

工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

参考资料来源：上海热线-注意，2019春季上海平均工资10274元

参考资料来源：人民网-发布2019年企业工资指导线

㈥ 上海市2018年平均工资是多少

2018年上海平均工资是10128元。《2018旺季人才趋势报告》中显示，2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中，白领平均月薪为8730元。上海平均月薪突破1万大关，上涨至10128元

㈦ 2016年上海平均工资是多少

2016年上海市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。

上海市人力资源和社会保障局
《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》
沪人社综发〔2017〕106号
各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：
2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。
凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。

2017年3月29

㈧ 上海市2017年度职工平均工资

东方网记者李佳敏5月25日报道：记者从上海市人社局了解到，上海市人社局发布2017年上海职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。

㈨ 2016年上海市平均工资

2016年上海市全市职工月平均工资应该是6504元！

上海市人社局公布的2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。因此很明显可以推算出6504元。