四川一村支部书记工资待遇多少钱

Ⅰ 村支书工资多少

有。首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。 我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
村支书与村主任（村长）的区别：
1、个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。
2、职责不同：村支书：执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。村主任：在村党总支部领导下，抓好村委会职权范围的各项工作。
【法律依据】：
《干部行政处罚实施细则》
第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

Ⅱ 村主任、支部书记、村秘书的待遇一样吗

没有村秘书这个职位，是村文书，也就是会计。以四川为例，村支书640元，村主任580元，文书510元。四川2011年7月份以前大学生村官的工资专科是900元，本科1200，研究生1500.从七月1日开始才涨工资，比如我专科1500，严格来说这不叫工资，而是生活补助。其他地方我不清楚，应该说发达地区和发展中地区的待遇是不一样的。

Ⅲ 四川省村干部工资发放标准2022

四川省村干部的基本工资在1780~2000元左右。
具体根据当地经济条件而定，其中有些地区村干部的工资可能超出了2000一个月，全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高。
具体标准如下：1.村委主任工资不低于村支付工资的70%。2.村委会成员工资不低于村支付工资的50%。2.村支书工资高于当地村民平均收入的2倍。4.村委成员会安排定期体检，费用统一报销。

Ⅳ 2020年农村村干部待遇

一，村书记

村党支书记一般被人们叫做村支书或村书记，他的职责就是贯彻执行思想路线和方针政策，以及传达落实上级组织的决定和任务。整个村子，权力最大的当属村党支部书记了，所以，村书记的工资待遇也是最高的，一个月一般在2500元左右。

二，村主任

村主任是村委会工作的主要负责人，管理着村子里一些大大小小的事情，以及传达落实下达的各项任务。整个村子，除了村书记，权力最大的当属村主任了，所以，村主任的薪资待遇也不错，一个月一般在2000元左右。

三、村委委员

村委委员在平时的工作中一般会起到配合协助主任的作用，通常情况下，其中一个委员会担任村会计或出纳一职，管着村上的公共财产，记录一些开支的账单；另外一个委员也服从村主任的安排，他们的薪资待遇通常在1500左右一个月。

四、组长、队长

一个村里由于人口比较多，一般都会分为几个小组或分队，组长或队长就是领头人，负责在村组内传达村两委的各项工作，他们的薪资待遇偏低，只有50元左右一个月。

(4)四川一村支部书记工资待遇多少钱扩展阅读：

2020年起，正常离任村干部生活补贴标准进行了调整，不同档次不同金额。根据任职年限分为三个档次，其中连续任职满6年或累计任职满9年的。

按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。而对于正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。

不断提高村干部的福利待遇，为的就是希望村干部能一心一意地为农村发展而奋斗，全心全力地服务农民。但有些村干部占着这个职位，却一点都不为农民做事，对农村的发展工作更是毫无贡献。

Ⅳ 四川辖区内社区工作人员工资到底多少，哪些贴该发

从今年起，四川省财政每年安排专项预算8.07亿元，把调整后的村（社区）干部基本报酬、办公经费标准等支出纳入省对市（州）、县（市、区）一般性转移支付标准支出保障范围，对困难地区进一步加大转移支付补助力度。26日，记者从省委组织部获悉，四川省出台《四川省人民政府关于调整村（社区）干部基本报酬及办公经费补助标准的通知》（以下简称《通知》），大幅度提高村（社区）干部基本报酬补助标准。规定从今年1月1日起，确保村（社区）干部基本报酬及办公经费补助标准全面落实到位。

补助标准怎么确定

针对各地经济发展水平、自然因素和财政状况等差异因素，《通知》明确，按平原地区、丘陵地区、山地地区和少数民族地区4种类型，分别确定村（社区）干部基本报酬及办公经费补助标准。即：平原地区及少数民族地区在任村支部书记每人每月基本报酬860元，丘陵和山地地区分别为640元和540元。内地少数民族自治县及待遇县依照少数民族地区补助标准执行。

针对岗位不同，村党支部书记、主任、村文书报酬比例按10:9:8确定，其他村干部报酬总额与支部书记一致，组工干部按支部书记报酬的1/3确定。社区党组织书记、居委会主任、社区专职干部分别按城镇人均纯收入的1.3倍、1.2倍和1.1倍确定，分别为每月1200元、1100元、1000元。

按照不同类型地区，确定村（社区）办公经费补助标准，平原地区每村每年5000元，丘陵地区每村每年4500元，山地地区每村每年4000元，少数民族地区每村每年5000元。

为贯彻中央1号文件“以不低于当地农村劳动力平均收入水平确定村干部基本报酬”等要求，四川省将享受村（社区）干部基本报酬的职数核定为：每村按4职（村党支部书记、村民委员会主任、村文书（村会计、其他村干部），每组按组长1职，每个社区干部按3职（党组织书记、主任和专职干部）计算。

基本报酬增长靠什么

为使村（社区）干部基本报酬随着经济发展不断增长，《通知》建立健全了三大保障机制。一是建立待遇正常增长机制。规定村（社区）干部基本报酬补助标准是最低补助标准，各地可根据经济发展水平、城乡居民收入状况和工作需要，进行适当增加调整。特别强调对任期满一届的村“三职干部”可按每届每月增加10元任期补贴的标准进行补助。继续推行“固定报酬+绩效报酬”制度，采取兼职兼薪、对在高海拔地区工作的村组干部适当提高补助标准等办法，促进村组干部待遇正常增长。二是建立健全“以县为主”的村（社区）经费保障机制。按照政府管理职责和现行财政管理体制，村（社区）干部基本报酬、村（社区）支出的经费以县（市、区）为主体予以保障，上级财政给予适当补助。三是建立健全经费使用监督管理机制。对上级政府补助村（社区）的各项资金建立经常性的经费保障与使用监督体系，财政、农业、民政等相关部门加强监督管理，实行跟踪督查。

Ⅵ 村支书一月工资多少

村干部的工资不是固定的，全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定，具体拿多少以当地政府文件为准。 如一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工资为2500一个月。

除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右，最新工资标准以2020年政策文件为准，根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到，村干部工资可根据当地经济状况进行调整，在符合国家政策前提下实现双赢。

全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：

一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；

二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；

三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；

四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；

五：其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。

Ⅶ 村支部书记工资多少

年薪大约10000左右吧

Ⅷ 大家说，一个村书记一年能挣多少钱

1、每个地方的村支书工资没有明确统一的标准。 不同的人为同一职位赚取不同的金额。 中央政府只对工资作出标准规定，例如参照当地人均收入。富裕的农村肯定挣的钱也相对多一点。在北方，一个村委会的工资在3万-5万左右，在经济发达的南方和沿海地区，可以达到8万以上。
2、经济水平高的地区村干部工资标准：
村书记：以前每月收入在3018元左右，现调整为每月3362元；村主任：以前每月收入在2716元左右，现调整为每月3026元；其它干部：以前每月收入在元左右，现调整为每月2354元。
3、经济水平低的地区村干部工资标准：
村书记：以前每月收入在2420元左右，现调整为每月2690元；村主任：以前每月收入在2178元左右，现调整为每月2421元；其它干部：以前每月收入在1694元左右，现调整为每月1883元。
拓展资料：
村支书职责：
1、要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。
2、要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。
3、要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。
4、要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。