大庆市社工证工资涨多少钱

1. 我是事业单位一位普工去年考到中级社工证可以涨到多少工资，

这个主要看你是哪个地区的人员。有些地区是按证书每月加多少钱，有些地区是直接奖励金额。
以浙江省为例，有助理社工师证书的每个月多200，有社工师证书的每个月多500

2. 社工证在街道办事处上班加钱吗

根据当地的政策，一般正常情况是会有补贴的。
社会工作师证的含金量：
1、政府出资补贴：1000元~5000元；
2、有社工证，且从事社工相关工作者，每月工资补贴400-800元；
3、公益组织为有社工证的人员免费全额承担社保；
4、高薪就业，初级社工证从业者起薪4000元；
5、积分落户，事业单位社会工作专业技术岗位执行人保部门规定的专业技术人员岗位薪酬制度。按照规定享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策；。
6、考试加分，社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。考取此证书，会对你应聘社区工作者岗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《社会工作者职业水平证书》者加1-5分。

3. 社工工资多少钱一月

一、社工的薪资待遇如何？

这个问题是个好问题，真的是个好问题，但社工的薪资待遇不高，也是真的不高。社工行业工资比较低，而且短时间也很难发生质变，这个是一直存在的问题。

就拿我这么多年做社工拿到的大概来举例吧，我认为我可以大致代表广州市的大致社工水平。我做实习生的时候一个月1000+，做社工的时候一个月4000+，做主管的时候一个月5000+，做副主任的时候一个月6000+。

可以这么说，你手上拿到的钱跟你的工作量和工作内容并不能成正比。在广州市这种一线城市，做社工，真的非常难生存下去，就算是去了上海和深圳，工资可能就比广州高个一两千，甚至差不多，而在广州市内，相比我同时期的岗位，肯定有不少比我这工资更低的工资。

如果你想通过做社工，有较为良好的薪资待遇，有以下几种奋斗方式：

1. 考社工证！

现在大部分的社工机构都希望你可以持证上岗，社工服务项目对社工持证的要求也变得越来越硬性，因此基本上你拿到了初级社工师，中级社工师甚至是高级社工师，社工机构都会根据你的证的级别给你加一定的工资。所以，去考证吧朋友们，对现在有用，对未来也有用，将来做社工一定会要求持证的，会变成一个完全硬性的要求。

2.一直往上干，干到主任，副总干事，服务总监，机构理事等等

基本上这些职位都是社工机构的一些顶层了，相比其他社工一线岗位，这些职位基本上都是脑力输出，不用做一线，工资也比较高，主要都是做督导，写标书，拿项目，在机构的管理层面上为机构出谋划策。当然，能力越大，责任越大，虽然这些职位工资比较高，但是对人的要求也高，基本上对你的工作经验，学历和职称都有较为高的要求，所以努力干活吧，少年。

3.做督导!!!

在国内做督导是需要持证的，就是督导证，而想要拿到督导证，是要考督导班的。但是只要拿到督导证，又有机构请你做督导的话，基本上你的工资整体就会比较高了，而且工作的时间也会比较自由。现在社会上对社工和督导基本上都是供不应求，所以努努力搞定督导证，工资会高一些。当然，相进督导办，先要把中级证书给拿下来，然后再考虑吧哈哈哈。

4.找工资较高的专项

有的专项，比如说做残障社工，禁毒社工，工资可能会高一些，这个就要你去找，剩下的就看运气和缘分了。

暂时想不到还有啥你可以努力的了，或者要不拿个文凭去学校做社会工作专业的老师吧，这方面的老师也不够，说不定门槛会低一些。

二、社工的职业前景如何？

这个问题，我相信除了那些告诉你社工行业是朝阳行业的大佬，没人能有百分之百的告诉你社工的职业前景，因为真不好说，我就在这里说一下我的观点。

随着国家老龄化的加剧和扶贫攻坚政策的推进，国家对社区工作这一块又越来越重视，并且也鼓励人们都去考证。向广东推行的新政策，其实就是政府自己购买社工岗位，招收社工，并且自成体制，然后将社工安排到除城镇以外的农村，乡镇和偏远地区。这是好事，因为社工真正去到了他们该去的地方。

所以说，我觉得社工的前景可以分成三点来简单描述：

（1）国家可能会大力发展偏远地区，农村地区，乡镇地区的社工行业，因为大部分需要社工的人群在这些地方，并且国家可能也会鼓励大城市的社工回家就业，服务自己家乡的困境群体。

（2）社会工作者可能有机会接受政府的直接招聘，就是政府直接招聘社工，而不在通过机构。在慢慢的去机构化以后，政府应该会重新制定社工的体制，这应该也是一件对广大社工来说很好的事情。

（3）未来社工证可能越来越重要，赶紧去考证吧，考的越高越好，未来社工证的级别会对你做社工的待遇产生决定性的影响。

这就是我依据个人经验对您的问题的回答和思考，创作不容易，如果您看了觉得有用可以关注我，也别忘了留下您宝贵的一个赞哦，谢谢。

4. 社工证一个月拿多少工资

社区工作人员的工资待遇非常低。
可以说大部分经济一般小城市社区工作人员待遇极低，一个月打卡工资大概2000左右，有的一个月到手工资不到1500，五险一金也非常低。一些经济比较发达的省会城市和一线大城市社区工作人员待遇比较高，个别地区的社工一个月收入能有四五千，近年来大城市公开招聘社区工作人员的竞争也不小，并不好考。

5. 社工证考下来以后后续如何领取补贴如何工资上涨

社工证每个月上涨的工资应该就是加到你工资里面的。一般社工证每个月的工资可能会多2 300块左右，我说的是上海这边，其他地方的可能还不一样，如果不是在上海这边的建议你可以自己去问下有相关经验或者专业的人。
另外上海市印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，从落实补助、职业伤害保障、发展激励、减负减压等8个方面进一步加强对社区工作者的关心关爱。
一是落实工作补助。各区可对一线社区工作者给予适当工作补助。按照本市相关文件精神，核实发放人数、天数和补助标准，做到不超标、无遗漏，规范工作流程，确保工作补助及时、足额发放到位。
二是做好职业伤害保障。在疫情防控期间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。建立“快认快办”绿色通道，及时按照法定标准支付工伤保险费用。
三是加大发展激励。对表现突出的一线社区工作者，优先纳入下届居(村)“两委”换届推荐人选。在公务员招录或事业单位招聘，以及社区工作者岗位晋升时，同等条件下予以优先考虑。对表现突出、符合条件的入党积极分子，及时发展入党，不受发展党员指导性计划限制。对参加疫情防控工作表现突出且获得表彰的社区工作者，经相关部门核准，可在本岗位等级内提升1级。
四是切实减负减压。推动基层疫情防控工作表格“多表合一”，做实下沉社区事项准入机制，支持开发适应社区防控工作要求的技术应用，强化人员排查、居家观察、出入管理等防控环节的信息化建设。
五是保障身心健康。合理安排轮休、补休等方式,保证社区工作者及时休整。对长时间高负荷工作人员安排强制休息，各区可根据实际情况，安排健康体检和休假疗养。鼓励专业力量为一线工作人员提供心理辅导以及情绪疏导服务。
六是优化力量配置。实施面向本市应届高校毕业生专项招录社区工作者计划，加强街道、乡镇以及居民区社区工作者力量配备。合理安排机关事业单位党员干部到社区一线顶岗工作。鼓励具有外语、医学、心理学、社会工作等专业技能的志愿者加入社区疫情防控队伍。
七是开展表彰褒扬。在参评各级优秀党务工作者、优秀共产党员、“五一劳动奖章” “五四青年奖章”“巾帼建功标兵”等荣誉时优先推荐。社区工作者本年度考核优秀等次额度为原有基础的1.2倍。
八是加强典型宣传。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体作用，大力宣传报道城乡社区工作者中的典型人物、感人事迹，展现广大城乡社区工作者的职业风采和良好形象。

6. 社会工作者证有什么用补贴多少

法律分析：随着社工行业发展，各地也相继出台各种奖励政策，吸纳更多优秀的人才加入。全国各地社工激励政策均有所差异。

北京市：助理社工师每月加200～280元，中级社工师每月加300～460元；

上海市：助理社工师工资4500元/月，中级社工师工资可拿5800元/月；

黑龙江省牡丹江市：助理社工师每月补贴150元，中级社工师每月补贴300元；

四川省广汉市：助理社工师奖1000元，中级社工师奖1500元；

宁夏：考取中级社会工作者证书可获3000元现金奖励。

法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》 第六条 职务工资。

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。