东莞社保一档一年要交多少钱

A. 东莞社保缴纳费用标准

东莞社保缴纳费用标准具体如下：
1、养老保险：
（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；
（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
2、医疗保险：
（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
（2）原综保本市户籍劳动者单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
3、生育保险。单位缴纳0.6%，个人不缴纳；
4、失业保险。单位缴费2%，个人缴费1%；
5、工伤保险。一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

B. 东莞社保一二三档费用2022

东莞社保个人需要缴费的项目是养老保险、失业保险和医疗保险。那么2022东莞社保个人缴费多少钱？

2022东莞社保个人缴费多少钱？

社保个人缴费每个月最高2102.65元，最低353.2元。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高！

东莞社保个人需要缴费的项目是养老保险、失业保险和医疗保险。

养老保险：个人缴费比例8%，上限是22941，下限是3958。即最高每个月交1835.28元，最低每个月交316.64元。

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失业保险：个人缴费比例0.2%，上限是19899，下限是3958。即最高每个月交39.8元，最低每个月交7.92元。

医疗保险：个人缴费比例0.5%，缴费标准是5825元，即每个月交29.12元

个人还可以购买补充医疗保险，缴费比例是1.5%，上限是19899，下限是3980，即最高每个月交198.45元，最低每个月交59.7元。

2022东莞社保个人缴费每个月最高2102.65元，最低353.2元。

C. 东莞社保一二三档费用2022

东莞社保一二三档费用问题：1.东莞社保是否分档：东莞社保是不分档的。以医疗保险为例：医疗保险没有分档次，只有分两种：金卡(综合医疗保险)和银卡(住院医疗保险)。医保个人部分：金卡有补充医疗，有返还；银卡没有补充医疗，没有返还。参保单位性质不同。缴费比例不同，金卡比银卡要多缴费。最高报销额度不同，金卡比银卡报销额度多一点(门诊是没区别的)。金卡有“养老账户”和“医疗账户”，“医疗账户”的余额可以到定点的药店买药。企业职工养老保险单位缴费比例正在逐步向全国统一标准靠拢。2.社保的缴费比例。基本养老保险：参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。基本医疗保险、住院补充医疗保险：参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。

医疗保险个人账户：参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。工伤保险：参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。失业保险、生育保险：参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费比例中，养老保险：公司缴13%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%；住院补充医疗保险：公司缴1.5%，个人不缴；医疗保险个人账户：公司缴3%，个人缴1.5%。

法律依据：《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》一、降低机关事业单位养老保险单位缴费比例规定：

自2019年5月1日起，将全省机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。

《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》二、逐步提高企业职工养老保险单位缴费比例规定：

单位缴费比例为13%的市，2020年底前将单位缴费比例调整为14%，具体的过渡计划由各市人力资源社会保障、财政、税务部门制定。今后再根据国家统一部署，将单位缴费比例逐步过渡到全国统一标准。

《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》三、调整缴费基数上下限规定：

自2019年5月1日起，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险缴费基数上限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%；机关事业单位养老保险缴费基数下限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

上述执行时间均为养老保险费对应的费款所属期。

D. 东莞社保一二三档费用2022

2022年东莞社保一二三档费用如下：一档，二档和三档，档次不同，缴费基数也不同。最低档的（百分之四十）养老缴费由养老、基本医疗加大病互助（百分之八点五加百分之一）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档月缴费金额为692.37元；二档月缴费金额为835.97元；三档月缴费金额为979.77元。
社会保险包括以下五点：
1、养老保险：社会养老保险是社会保险五大险中最重要的险种之一，是国家规定的在就业者必须缴纳的险种；
2、医疗保险：医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；
3、失业保险：失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；
4、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；
5、生育保险：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 东莞社保一年多少钱

法律分析：1、东莞个人缴纳社保费用，东莞个人缴纳社保最低缴费基数为3376元，个人缴纳社保费用为462.51元，针对个人缴纳社保的过程来说，如果没有选择专业正规的代缴平台，难免就会让整个过程特别复杂，不知道该如何操作，甚至可能会浪费很多时间。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。