跟车工资一般多少

㈠ 跟车送货员一般工资多少 累不累

你是不是看见网上一些招聘信息什么快递跟车月薪6000-12000的那个，一般不会那么高，应该在3000左右就算真实的

㈡ 火车物流跟车员工作是真的吗，工资是多少钱

摘要 您好，火车物流跟车工作肯定是真的。 工资和上班差不多。 也就六七千左右。 不过休息时间多，一般一个月中有一半在休息。

㈢ 长途跟车员工资大概是多少

长途跟车员工资他们的工资来说的话比较辛苦的，所以来说工资一般在8000到1万左右。

㈣ 有没有开车的师傅跟车的工资一般是多少

没有的

㈤ 物流跟车员，工资一般都是在多少左右

正常物流行业是没有跟车员这种活的

这种大部分是贴野广告骗人的
就算真有这种活
一线城市不超过5000
二级城市不超过3000工资

㈥ 跟车一般有多少工资 累不累

跑长途的？货运的、客运的？看你什么单位了，现在工资都涨了，起码4000以上吧，一般正规的单位的话，如果私人的就不好说了，累是肯定累的，就算你什么都不干，坐一天车累不累？

㈦ 请问一般长途跟车员工资多少，需要做什么

我在百姓网上看到的也是，说有4至5千的，还有餐补，一天就是一百多元的补助？有那么好的吗？想想看？要求的确是那么的低？如果有那么好的工作还要用到网上来招的吗？就是在那里工作的人都会把他们的老乡介绍进去了，还轮到到网上招聘那么久的吗？不过你想试试可以去看看一下是真还是假还无所谓，不过要小心。反正那么好的工作，工资又高不会轮到你什么关系都没有的人来做的，如今中国这个社会有关系的人多的是，想进去都还很难的呢？反正是去看的时候小心一些就是了，以防上当受骗。

㈧ 跟车员一般多少工资

跟车员一般3000到4000元左右，具体的跟车员工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈨ 货车跟车员工资一般多少

48000---8000元，大多数地方都是这个待遇

㈩ 物流：像下面这样的物流招聘的送货员，跟车员可靠吗，跟车员一般工资多少啊！

提示：
① 凡收取服装费、伙食费、押金、报名费等各种费用，告知“无需任何条件、直接面试”，要求职者“加qq联系”或内容中带电话的信息均都是骗子。
② 谨慎对待公司信息不规范的信息，切记任何单位扣留身份证都是违法，请直接拨打110报警！