山西民警工资多少钱

‘壹’ 公安民警的工资一般有多少

关于公安民警的工资待遇，有一点是肯定的，那就是因为有警衔津贴、执勤加班补贴等补贴性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论，两院的员额法官和检察官比公安好外，公安民警的工资收入在同级水平的公务员中可以说是最高的。这点基本上是体制内公认的事实。

但是和其他公务员一样，公安民警的收入也存在很大的地区差异。因此基层民警工资收入到底有多少，要看所在地区。

以小公所在的西部三线城市为例，基层派出所科员每月到手收入在4800-5000元之间，副科在5500元上下，正科基本上可以超过6000元，正科的收入相当于其他单位的副处到正处之间的工资水平，在收入上绝对是公务员的头部群体。

同样的级别，在沿海发达地区收入就要高多了。比如说三级警司的科员，中西部地区基本上在5000元上下的水平，东部发达地区基本上可以到8000-9000元之间，一级警司和三级警督之间（相当于正科），基本上可以超过11000元，如果是处级以上的民警待遇更高，基本上是中西部地区的两倍以上，年入35万+不是问题，由此可见地区差距。

‘贰’ 警察的收入有多少啊

按照2019年行情，3000元到万元以上的都有。在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。

警察属于单独序列。
1，警察属于单独序列，比公务员工资高1000一2000，但工资水平要根据当地情况来看。当地人社局发布的职工平均工资，警察应该比这个工资高20%左右。一般在一线城市，警察一个月到手工资有20000。而五线城市的到手工资以10年副科工龄大概有6000+元左右。

警察的工资属于地方财政支出。
2，警察的工资属于地方财政支出，一般由基本工资，警衔工资(200+2000+)，级别工资，加班工资，薪级工资，车补，边远山区派出所还有乡镇补助(200一1000)，每年的考核目标奖，精神文明奖，十三个月的基本工资等。

警察行业属于高危行业。
3，高危职业中，危险系数排名第二。警察这个职业不同于一般职业，属于高压力、高危险、高应激的“三高”职业。据统计，我国警察平均每周加班32．5小时，全年累计超过130个工作日。高强度的工作量直接对警察身心构成威胁公安民警的心理承受着比一般人更重的心理压力，心理长期处于一种不健康或亚健康的状态，平均寿命要比普通人少5一7年，而且有时办案1个月都回不了家，根本顾及不了家庭。

【资料扩展】
不同层级公安民警的值勤津贴不同，县级最高，一类津贴为50元/天，每月最高发放天数为22天，即最高1100元。算下来，公安民警每月的收入比普通公务员要高出2000多元，经济水平越落后的地区，差距就显得越大。而且，公安民警每年的目标考核奖系数也比其他公务员略高一些，公积金也会相应高不少。司法系统的监狱警察和法检两院的司法警察，收入会比公安民警略低一些。

‘叁’ 山西正式编制警察一年收入

在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。全国部分地市辅警工资情况全国辅警的工资待遇大多在2500
3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元。新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。调整后的警衔津贴标准每月分别为：总警监2250，副总警监2000，一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400;一级警督1250，二级警督1100，三级警督960;一级警司860，二级警司760，三级警司660;一级警员610，二级警员560。
值得说明的有三：津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴;警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴;该标准自2015年1月开始补发，也就是说，执行涨工资的，要补涨一年多的警衔工资。
中华人民共和国人民警察警衔设五等十三级：
1、总警监、副总警监;
2、警监(一级、二级、三级);
3、警督(一级、二级、三级);
4、警司(一级、二级、三级);
5、警员(一级、二级)。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第三十二条事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

‘肆’ 山西省公务员工资

(本文所收集的相关待遇信息都来自于互联网,供大家做一个初略参考)
公务员:
1、乡镇公务员:
山西本科入职的乡镇公务员 工资(3500左右)+乡镇补贴+车补,五险一金扣除完大概就是5万万,副科到手6万左右。
2、非公检法公务员:
上班前一二年6万左右。
山西公安刚上班5000左右
3、地级市公务员:
每月到手4070,13薪,春节发放米面油,一年到手5万左右。
4、定向选调省委部门公务员:
到手万公积金
吕梁市值单位(月到手3000多,年终精神文明奖,大概两三万 )
5、阳泉街道公务员20年工龄(4500/月)
6、铁路公安:
到手7500/月 没有年终,一年9W左右。
7、河北地市级税务局:
实职正科副处待遇一年8、9W万。
8、县城公务员:
加上车补、取暖和第十三个月工资,全年到手5W左右。
9、省直公务员20年工龄:
年到手万左右
10、山西省检察院副科:月到手4500左右,年底2-3W,一年8W左右。
11、山西县城检察院科员:月到手4900,年底10000左右绩效,4500精神文明,2000补助,一年到手万左右。
12、山西县城(有一定工龄):检察官 司法警察助理和行政6W多,以上都是科员,有一定工龄。
13、山西财经大学:15左右吧,马克思学院和法学院教师说的都是这个数。工商,会计和金融可能都不止。山财可能是太原高校里待遇最好的一个了。也可能和专业有关,学校同等情况下,财经类学校待遇比其他类学校待遇高不少。
事业单位:
1、山西省直事业单位
一年实习结束定级以后,工资可以发到3500左右,扣除五险一金后到手3000左右。一年可能会有一个考核奖金,个别单位13薪,精神文明奖,取暖费,高温补贴。科员一级事业编一年全部加起来5万左右。副高到手8万左右。
(省直事业单位不是高校的话,全年加补贴到手也就5-6个。中级职称聘上,每个月加500。你自己算算)。
2、刚进事业单位(3500/月*12+取暖费3360 无其他,万左右 )
3、太原科技大学教辅岗(一年到手7万左右)
4、某高校,博士(第一年实习工资5000多+1500课时费,第二年工资6000+1500课时费)
5、高校:税前18万,公积金每月单位+个人3000多,太原市补贴每月3333,补贴5年。
安家费几十万,科研启动经费5万,太原各类补助5年下来53万
工作轻松
6、行政事业单位:工龄25年,到手4000左右/每月
7、中学在编老师,5000-7000左右/月
8、太原学院辅导员,到手5800,一年7万多
9、晋城市值教师年入6万
央企国企:
1、太原国企:工资6000多,奖金各类补贴4万,到手11万左右。
2、太原国企内勤七年:3000多出头,没有年终将
3、太原国企施工单位:全部到手7万左右。
4、某国企:到手7000+ ,年底3-4万奖金,加上太原人才补贴每月3000,12万左右。
5、贫困县央企一年稳定收入15万(工资+补贴+奖金+公积金)
6、国网阳泉市局(转正到 手5600/月)
7、同煤科员工作一年(4000/月)
8、汾酒,一线基层,总收入一年12万左右。
9、太钢211硕士,8000k+
9、207所,博士,待遇20万以上
10、四大行不含公积金8w,股份制银行会更高,不过也累。
11、中煤科工太原研究院:硕士8-10万
12、国家电网太原13、大同临汾12,其他10-11
太原市移动转正后一年到手8-9万。

‘伍’ 太原市公安局工资待遇怎么样啊

太原市公安局工资待遇一个月工资大概在5000元左右。太原市公安局是公安队伍中的一员，在实际行动中，他们的一言一行，都代表着公安机关的形象，他们在维护社会治安的工作中，起到了积极的作用。是当今社会治安中一支不可轻视的队伍。他们在人格尊严方面和警察是同等的。

太原市公安局警察的工资待遇确实很低，他们的工资是当地的最低标准不是很高，是当地方警察工资的二分之一左右，这不能不说是一个严重不公的现象。

当今的社会治安让人并不乐观，要想创造一个和谐社会，光靠警察这支队伍是不可能的，必须大家齐心协力，政府部门必须充分地认识到，提高辅警队伍的工资待遇，调动他们的积极性，势在必行。

(5)山西民警工资多少钱扩展阅读：

太原市公安局的职责介绍：

1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

3、社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

4、专业技术、后勤等警务保障活动；公安机关确认的其他辅助性警务活动。