大脑银行员工工资多少

Ⅰ 银行员工工作比较轻松，一个月的工资大概是多少呢

网友一：

我询问了一位在银行工作过的朋友，朋友长叹口气给我介绍了银行柜员的收入和工作情况。银行柜员的收入组成部分，基础工资+绩效提成+补贴+奖金

1、基础工资：柜员基础工资，在一线城市银行大概在3000-4000元，在三四线城市基本上2000元左右

2、绩效提成：存款，贷款，外汇，保险等等，销售一份拿一份的提成，每个人分化较大，多时可以拿到4000-5000元，少时甚至几百元。

3、补贴（按月计算）：通信费：60元 高温补贴：250元（夏季） 食补：450元 交通补贴：100元 这是按照某三线城市的补贴标准来说，如果一线城市的补贴会更多一些。

4、奖金：奖金基本上是1000-4000元不等，和业绩直接挂钩，如果绩效不好，奖金也基本上没有，如果绩效好，奖金也就会多拿一些，平均下来业绩优秀每月的奖金可以在3000元以上。

网友六：

不得不说柜员在银行从事着繁杂的工作，但领着最低的工资，不同银行工资不一样，同一银行，不同区域的分行，薪资待遇也不一样，所以这个严格来说并没有一个绝对的值，就我本人听过的最低的有一个月2000多的（税后），高的近万。所以没有可比性，下面以我本人所在的股份制商业银行为例（三线城市）。

基础工资：按照年限、技能、业务量、工作表现等等，划分等级，每个等级相差500元，最低3000，封顶6000；绝大部分人处于4500这档。

住房补贴：本人所在的银行，柜员住房补贴为1400万元，一线城市是2500元，二线城市是1800元。这个算一个不错的补贴收入。

Ⅱ 银行职员一个月工资多少

4500到5000元之间。
五大行全国银行柜员的平均月工资在4500到5500元之间，加上各种补贴绩效，五大行柜员的年平均收入约为10万元。
银行员工的待遇由四部分组成：基础工资、福利、补贴、绩效奖金。

Ⅲ 银行正式员工的年收入大概是多少钱

银行的职员收入对于银行营业性质来分，国有银行和商业银行之间的薪资构成是有所不同的，薪资待遇自然也不一样，国有银行的员工平均年薪大概有三十万，商业银行的会略高一些，在40-50万之间，最高的的甚至已经突破60万。但实际岗位之中，薪资岗位差距还是挺大的，并且这个数字其实仅仅只是平均数。
对于一般的基层岗位银行员工可能薪资只有四千左右，高一点的大概六七千块左右，当然我们这里也只是说的是部分地区，因为不同地区的工资收入根据地方情况其实也不同的，仔细一想就能明白，如果在北上广银行职员薪资只有4000左右就真的可能只够解决自己的温饱问题的，再怎么而言也是国家单位，而且那边的薪资不可能这么低的。
但是为什么平均的薪资情况怎么有这么高呢？我们根据2018年的银行员工收入情况可以了解到，其实对于银行方面有一些高管的薪资可以高达百万，你可以合计一下，如果九个普通职员和一个高层加起来再平均，是不是这个平均年薪就高上去了呢？但是要说的是，银行这些高层职员其实也是经历了很多年自己的拼搏和一番成就才拿到这么高的薪资的，一般这么高薪资的都是做到了非执行董事或者独立非执行董事之类的职位了，其实也算很高的职称了，当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。其实360行行行出状元，其他行业做到这个层级的职员其实相信也不会差太多，甚至会更好也说不定。
一个由于国有银行和其他商业股份制银行的内部体系原因，各个银行对于考核KPI等等绩效以及薪资奖励政策都有所不同，但是相应的商业银行的薪资高一些，但是对于压力上也会相对重一些，而且再劳动合同上也会有所不同，国企相对而言会较为稳定一些，只不过商业银行对于晋升集会上可能会更多一些，所以各有长吧，主要看你看待你个人的职业发展了，国企可能需要沉淀的事件会更多一点。
对于银行目前的收入状况而言，其实算是这个社会上中规中矩的收入水平了吧，不然也不会那么多金融毕业生一开始便挤破头的想进银行了。

Ⅳ 银行职员需要什么学历一个月工资多少

在现在很多人的眼中银行职员是一份非常稳定的工资，不仅仅收入高，而且很有很多的福利可以领取，比如说五险一金之类的，可谓是铁饭碗，因此很多用户都想要入职银行职员。那么银行职员需要什么学历呢？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。

银行职员
根据目前的资料可以得知，银行员工需要本科以上学历，招聘专业为金融、会计、统计、经济、审计、市场营销、计算机、法律等相关专业。优先考虑当地户，有相关工作经验者优先，条件优秀者可放宽大专学历。

正常情况下，银行员工月薪约5000元~8000左右，普通一线城市的银行，最普通的员工应该在6000左右~二线城市银行员工约5000人~6000左右，如果银行效益较好，他们可能会有奖金加成，而三线城市或以下县级银行，普通员工约3000人~一般来说，县级地区的银行员工很少有奖金加成。

Ⅳ 银行员工工资一般多少

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：
交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。
招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。
每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。
6月和12月双薪。
社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。
总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。
建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。
中行和农行：50000～60000。
浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数，不多。

Ⅵ 银行正式员工一年的收入大概是多少钱

在人们的印象中，银行上班工作都是感觉很体面的一份工作，工作环境好不用说，工资也很高，在网上可以看到每年都会将每家银行平均薪酬工资晒给大家看。
从数据看出他们的收入都是在20万起步到60万，是否自己心想为什么自己不努力，到银行工作上班呢？
但是平均终究是平均，其实银行的收入差别还是挺大的，有的人收入很高，有的人收入你也根本想象不到，说出来你也会感到诧异。
因为根据不同的银行，不同的岗位，或者同一岗位不同地区的银行，他们的收入都是有所差别的。
具体来说有以下四个方面：
1，银行
在中国银行有4000多家，每家银行都有自己的薪酬制度，不同的银行给予的薪资都是不一样的.
一般而言，中小型银行的薪酬待遇整体上都会高于国有大行的，所以毕业生如果追求平台可以考虑国有大行，追求薪资可以考虑中小银行。
2，地区
同一家银行工作，所在的地区不一样，比如广州，深圳等一线城市的银行，跟三四线城市的银行，一二线城市的薪资远比三四线的要高。
3，岗位
不同的岗位，薪资都是不一样，一个一线柜员的薪资还不到管理层部门职员的一半。
4，个人
能力决定薪资高低，如果能够拉动银行存款和放出贷款，控制好不良率，那么光奖金都能超出基本工资，如果是营销岗位，完成不了任务，结局也是很尴尬的。
要说银行员工的工资，需要先对各岗位的了解
1，工作岗位有柜员，客户经理，产品经理，风险经理等，
2，职级分基层员工，支行长，部门总经理等
3，等级分初级，中级，高级，专家等。
不同的银行平均的薪酬都是不同，很多人管理或者高层年薪上百万，也有人年薪几万，一平均下来就50多万了但不同岗位的薪酬还是不一样的。
相对于目前银行的客服，柜员，大堂经理，信用卡销售基层的岗位还是比较低的。
如果说在一线城市，就拿普通柜员来说吧，月薪资在六七千左右，加上奖金后大概在一万左右的薪资。
但如果说在一些偏远的地方，比如在三四线城市的，类似国有大行普通的柜员月薪资在三四千左右，再加上绩效也就四千到六千。
这还没有扣除社保公积金，要是扣除那些也就在4千左右了，由此可见银行工作收入的差距也是很大的。
总之，基层的银行员工收入比较低，管理层，高层领着80%的薪资，这也就是大家常说的二八定律，要想不被平均还得拼命向上升啊！

Ⅶ 银行员工一个月的工资大概有多少钱

正常情况下，银行的员工一个月工资大概在5000~8000左右，普通一线城市的银行，最普通的员工应该在6000~7000左右，二线城市银行的员工大概在5000~6000左右，如果银行效益比较好的话，他们有可能会有奖金加成，而三线城市或更下级的县级银行的话，普通的员工大概在3000~5000左右，一般情况下，县级地区的银行员工很少会有奖金加成。影响银行员工收入的主要有以下几个因素：

3、出现人事变动

在银行出现大量人事变动的时候，银行员工的工资也不会有上涨的现象，这是由于人事大量变动，就说明这家银行可能内部存在着暂时性的问题，这个时候在资金方面银行会非常谨慎的形式，当然也不会给员工涨工资，不过最起码也应该不会给员工降薪就是了，而且这种人事变动的时候应该持续不会很长，因为当稳定之后，银行就会恢复正常运作了。

Ⅷ 银行正式员工一年的收入大概是多少钱

如果对于银行营业性质来分国有银行和商业银行之间的薪资构成其实是有所不同的，薪资待遇自然也不一样，国有银行的员工平均而言大概年薪有三十万，对于商业银行的会略高一些，在40-50万之间，最高的的甚至已经突破60万。但在实际岗位之中其实薪资岗位差距还是挺大的，并且这个数字其实仅仅只是平均数。

对于一般的基层岗位银行员工可能薪资只有四千左右，高一点的大概六七千块左右，当然我们这里也只是说的是部分地区，因为不同地区的工资收入根据地方情况其实也不同的，仔细一想就能明白，如果在北上广银行职员薪资只有4000左右就真的可能只够解决自己的温饱问题的，再怎么而言也是国家单位，而且那边的薪资不可能这么低的。

但是为什么平均的薪资情况怎么有这么高呢？我们根据2018年的银行员工收入情况可以了解到，其实对于银行方面有一些高管的薪资可以高达百万，你可以合计一下，如果九个普通职员和一个高层加起来再平均，是不是这个平均年薪就高上去了呢？但是要说的是，银行这些高层职员其实也是经历了很多年自己的拼搏和一番成就才拿到这么高的薪资的，一般这么高薪资的都是做到了非执行董事或者独立非执行董事之类的职位了，其实也算很高的职称了，当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。其实360行行行出状元，其他行业做到这个层级的职员其实相信也不会差太多，甚至会更好也说不定。

再一个由于国有银行和其他商业股份制银行的内部体系原因，各个银行对于考核KPI等等绩效以及薪资奖励政策都有所不同，但是相应的商业银行的薪资高一些，但是对于压力上也会相对重一些，而且再劳动合同上也会有所不同，国企相对而言会较为稳定一些，只不过商业银行对于晋升集会上可能会更多一些，所以各有长吧，

Ⅸ 银行的职员每月挣多少钱(普通职员工资)

1、银州银行普通员工待遇如下：
（1）试用期工资本科工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：4500/4000/3500元/月 研究生工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：5000/4500/4000元/月 试用期为六个月。
（2）转正定级工资入职年限一年本科工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：10000/9000/8000元/月。
入职年限二年本科工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：11000/10000/9000元/月。入职年限一年研究生工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：11000/10000/9000元/月入职年限二年研究生工资一线城市、二线城市、三线城市分别为：12000/11000/10000元/月。正式员工首次签订劳动合同期限为三年，续签年限为五年，试用期为六个月。 当然这些不是基本工资，时候基本工资+补助+绩效+年终奖+季度奖一共的。除去这些，锦州银行的福利还有餐补，话补，交通补助，有过一段时间每周还给员工发菜、肉、鸡蛋等。

2、银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。
国有政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
世界银行:用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。