在工厂一个月能挣多少钱
❶ 安徽利辛五金厂一个月能挣多少钱
安徽利辛五金厂一般能维持在四五千左右,但是超过5000的次数并不是很多,即使拿到5000多的收入也是通过加班来达到的,工厂有旺季和淡季,旺季的时候,赚的多一些。
❷ 无一技之长,进厂做一名普通的工人,月收入多少是合理的
多的可到五六千元,少的两三千元。
以深圳为例,工厂的普工正常一个月的综合工资大概是4500到5500之间。
首先深圳这边的工厂,由于工作性质的不同,分为计件制和计时制。计件制的话工资的高低取决于员工的工作效率,你生产制造出的产品越多就工资越高。好多普通工人工资有的甚至达到1万以上,这主要取决你你自己的能力。计时制的话,工资相对比较稳定。每个月的工资都是由深圳的底薪加加班费组成,一般工厂工资普遍都是4000以上。
其次,所从事工作的负荷不同,员工的工资不同。深圳这边五金厂员工的工资明显高于电子厂员工的工资,因为五金厂的话要从事一些重体力的劳动和比较危险的工作。电子厂的话是流水线,但相对于工序简单,省力。说白了就是你想工资高点就必须付出一定的体力劳动。想工作环境舒适轻松,工资自然就少。
总之,经常打工还不如学一技之长。假如你的条件允许,最好是学点本事,这样不仅可以增加自己照工作的优势。还可以提高自己的收入。
进厂做普通工人,只要踏实、勤劳、肯干。
工厂薪酬一般都是多劳多得,收入看当地经济差异,月收入高过当地消费水平,就可以的。目前,有很多地方招工,大部分薪酬为4600-------6000元。
进工厂做普工是很难有高工资的,就连富士康的线组长都没有多少钱,不过也轻松,普遍来说都是按照最低的底薪来算的,以广州市为例,每月最低工资标准是1895元,小时最低最低工资标准为18.3元每小时,所以在广州工作的话,工厂有加班制度与小时计算工时,比如晚上加班为4小时,每小时以14元为按每月28天制,每月加班20个晚上,一个月那就是80个小时,加班费就只有1120,另外工厂有补助,每个厂都不同,其他,先不算,就单算最低标准与加班费1895+1120=3015。
对提出这样的问题非常不解。
没有一技之长,能够进场做一名普通的工人就不错了。怎么不想一想如何努力工作,争取早日学到一门技术,成为有一技之长的好工人呢?
说句不爱听的话,企业对没有一技之长的人,给出的工资是企业里最低的。为啥?因为既没有创造价值,又没有创造效益。这样的活,什么人都能做。因此,不存在合理不合理的问题。这就是现实。没有一技之长的人,是没有讨价还价的余地的。
在当今 社会 里,要想收入高,就得有技术。因此,趁年轻的时候,好好地学一门技术,掌握一门过硬的技术。没有技术,则只能拿最低的工资,干最苦最累最脏的活。
我给个建议,如果您还年轻的话,则不要急着进厂做工,得赶紧找个地方学学有着良好就业前景的技术。磨刀不误砍柴工。学技术就是磨刀。有了技术,有了一技之长,还愁找不到满意的工作,挣不到大钱。
年轻人,别急于挣钱,听哥一记劝,那怕去蓝翔技校学门手艺,也比做普工强,但你是进厂撩妹那我支持你[来看我]
三千到四千
这个也要看当地政府的。最低标准,每个地方都有劳动法规定的薪资待遇最低工资标准。在深圳。最低工资标准是2040每天都有加班,有加班费另算。
如果一天加两个小时班,周六也算加班时间。一般周日都是放假的。你这样算下来月综合工资肯定可以达到四五千块钱。没有一技之长,经常也可以混得好,脑袋灵光一些,跟流水线的拉长领导之类的大好关系。少不了你的好处,不用干那些又脏又累的活儿。
以前我进厂的时候,干过物料员干过仓管干过助拉之类的
就是没有干过几天员工。你之前只要干过一次,有经验了就可以出去找另外的工作,当时也怪自己太年轻,没有学什么技术。虽然这个技术可能在厂里能学的到。当时也没有往这方面想。希望你能在厂里学到通用的硬技术,谢谢!
普通工人工资在4000到5000元是比较合理的!
5000到6000千比较合理。
❸ 现在工厂工资说一个月七八千的是真的吗
在工厂工资一个月七八千,这个是真的,如果是一个带班小领导的话,甚至可以达到一万多,这个很正常,甚至比有的一些公务员还要高。
所以有体制内的人抱怨说,现在工厂打工者工资都真的高啊?普遍都有7-8000一个月,比我们公务员还要高,然而为什么这些打工的还不心足,竟然还要让企业招工难用工荒?问题是,所谓的高工资必须付出巨大的代价,没日没夜地加班,两班倒,超长的劳动时间,达到极限的劳动强度,真可谓是有命赚钱没命享的节奏。
另外,所谓七八千甚至上万,太多是企业招聘时的宣传标语,实际到手一半都不到。企业要想解决招工难用工荒,说到底就必须重视员工,善待员工,将员工当成是兄弟姐妹,另外全社会都必须重视蓝领,尊重蓝领,增加蓝色的收入,提高蓝领的地位。
其实现在蓝领待遇差不是社会不重视,是社会没有发展到那个程度。蓝领工厂普遍核心竞争力差、附加值低,但对劳动者要求也不高,提供超过企业负担能力的待遇,企业也会倒闭,到头来对工人不是待遇多少而是能不能就业了!
❹ 现在东莞工厂每个月工资多少
在东莞打工的大部分人,2019年一个月工资大概4000元左右。其中制造业和服务业的人工资基本上都在这个水准,少数金融业的人月薪超过1万。广东东莞,是工厂和聚集打工仔最多的地方,许多刚进放社会的年轻人,因数没有经验和对社会的陌生,为了锻炼自己,而又能挣到一份稳定的工资养活自己,大部分人都会选择收入还不错的工厂去打工。
东莞这个城市相信不少小伙伴都有所耳闻,其实东莞目前来说已经算一线城市了,可能很多人会疑惑,其实国家早在2017年的时候就已经把包括东莞在内的15个城市列为新一线城市,也就是说这些城市不管是经济水平还是人均收入,都达到了一线城市的水准。我们经常会说城市的GDP越高就越好,这话没错,但GDP都是人创造出来的。
2019年东莞市共有834万人,这些人创造了7000多亿的GDP。我们再来细分看看不同行业的工资水准。首先是制造业,我们都知道东莞的制造业非常发达,事实也是如此,东莞有很多工厂,这些工厂每年都会大量招工,2019年平均工资达到了4700元,并且东莞的制造业还非常缺人。现在东莞已经发展得越来越好了,东莞的消费水平不高,房价也不高,但是工资却还不错。
注意事项:
1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等,给自己更多的机会。
❺ 工厂打工一个月能挣多少钱
工厂打工一个月能挣多少钱,这个要看你具体的工作内容是什么。另外还要看你的工作地点在哪里。
在山东地区的话,一般情况下,普通工人的月工资在4000~6000左右。
但是在江浙一带,一般情况下,普通工人的月工资在5000~7000左右。
❻ 工厂的普工一般工资多少钱一个月
工资每个地方都不一样的,基本就1200到1500左右,但是福利好,过节会发奖金的,400-600,还有购物卡。
如果你是外地的人的话,那边可以提供住宿。如果你是在家那边上班,平时可以回家的,有接送车。
不包吃,平时吃饭是自己给钱,我们这边每个月会发50块钱的饭票和50块钱现金。如果吃完了就要自己掏钱了。
有年终奖,接近1万块钱。
每个班都有一个班长,你上厕所肯定要跟班长说啊,不然有车来了怎么办,班长都会答应的,除非你是在大城市,车流量非常大,这才会限时间,你给班长说了之后,你去上厕所,班长就回帮你发卡或者收钱。
❼ 工厂月工资应该为多少
在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右,通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关,如果属于普通操作员工,待遇通常不会太高。
❽ 在工厂上班,一年能赚多少钱
近日,在论坛中,笔者看到有位网友提问:在电子厂打工一年到底能够赚多少钱呢?笔者在调查中也是看到有位工作三年的打工妹晒出了自己的收入和存款,下面听听她是怎么说的吧。
这位打工妹坦言:其实那些工资高的工厂基本上就是机械厂或者化工厂,但是由于这些工厂的工作性质,所以工资会高一些,而打工妹在进入社会打工的时候,也是选择进入了安全轻松一点的服装厂,因为她觉得工厂里的工作还是相对来说比较简单的。
现在工资一般由于没有学历没有技术,只能在工厂里做着普通的作业员,现在拿着2200元的底薪,如果到了旺季,还会有一定的加班费和奖金,现在一个月能够赚3000~4500元左右,工作一年也就是拿到近4万元的工资,如今打工妹已经在服装厂工作了三年,存款并不是太多,仅仅只有8万元,这还是她省吃俭用攒下的钱。
笔者看到打工妹的工资也是很有感触,笔者认为:有很多年轻人在进入工厂或者社会以后,都会在做好工作的同时,尽量的跟领导维护关系,其实也是因为大家想要跟领导有更好的关系在工厂里也能获得更高的职位,有些员工在工厂里确实很努力,但是他们却不懂规矩,总是跟领导有冲突,那么领导当然会放弃这些员工,采取一些特殊的办法针对员工,让员工主动从工厂里辞职,即便是在工厂里铁了心的跟领导在一起合作,以及跟领导沟通,领导也不会把这些员工放在眼里。
所以笔者建议大家在选择工作的时候,一定要追随正确的情商高能力强的领导,因为他们在工厂能够理解员工,这对于员工来说是非常重要的,毕竟大家在工厂里希望得到更少的任务,并且拿到更多的工资,但是近年来员工基本上都是多劳多得,只有肯付出,肯加班才能获得更高收入,除此之外跟领导关系好一些,也会拿到更好的单价那么计件工资自然会高一些
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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❾ 电子厂一个月工资多少钱
首先要看是在什么城市,然后要看是在什么样的电子厂。
拿苏州电子厂举例,目前苏州的最低工资标准是1940元,所以大部分的电子厂底薪都是1940元,当然也有底薪比较高的电子厂。
除了底薪之外,电子厂的工资还有各项津贴,补贴和奖金。比如说夜班津贴,岗位津贴,无尘津贴等,还有绩效奖金,全勤奖金,年资奖金等,一些电子厂还有外宿补贴,伙食补贴,岗位补贴,高温补贴等。
而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费,电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资计算,当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。
所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费,一个月能拿到3500-5500元,具体的工资高低也要看个人哦!
苏州的用工政策应该在全国都非常不错的,基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金,还有严格的法律,和劳动监察机构,如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。