山西特岗工资多少

㈠ 特岗教师工资大约是多少

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

㈡ 2013年山西运城的特岗教师基本工资是多少

我今年考的运城特岗，最后弃考了，听同学说也就是2000元左右，还要看你交的是小学还是初中？

㈢ 特岗教师基本工资多少

摘要 特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致)+绩效工资(与工作成绩挂钩)+山区补助(一般离家越远补助越多)+精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)+取暖费(根据住宿条件有所差异)+乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

㈣ 2013年山西特岗教师待遇

我有同学考了山西大同这边的特岗 每个月工资是2000 其它福利的话应该是个正式老师差不多吧

㈤ 山西特岗教师的待遇是什么样的服务期满后算是事业编吗

您好，中公教育为您服务。

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。

特岗教师服务期满留任会有编制。

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㈥ 的特岗教师，请问工资大概多少

你好：特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

㈦ 特岗工资是多少

教育部召开第16次新闻发布会，通报关于农村义务教育阶段学校教师“特岗计划”的情况和师范生实习支教工作有关情况。教育部师范教育司副司长宋永刚在会上表示，财政部、人事部等部门对此高度重视，研究相关政策，日前已经做出决定，对特岗老师的工资补贴标准进行调整、提高，由原来年人均的18960元提高至20540元。
过年的时候跟地方的教师一样，还有绩效工资，可能有一万／年（这根据各地方的财政收入而定，有些地方没有那么多。）

㈧ 山西特岗待遇福利怎么样

您好，中公教育为您服务。

地方特岗相对于国家特岗，二者的主要区别是招聘主管部门和范围即待遇不同。
资料：特岗分为国家特岗和地方特岗。国家特岗是由教育部、财政部、人力资源部出面在全国范围内招聘的，三年期间国家给予每人每年20540元的补助，不过这不意味着每月是20540/12，要看当地经济水平确定工资。地方特岗是由省教育厅出面招聘的。

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㈨ 山西的特岗教师考完后的待遇如何

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签订聘用合同和上岗任教
8月下旬前完成签订聘用合同、办理毕业生派遣手续、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。
特岗教师在签订聘用合同后，由省毕业生就业部门根据特岗教师聘用合同办理报到证，设岗县教育行政部门统一安排到设岗学校上岗任教。
其它事宜及规定
1、特岗教师招聘期间，相关信息主要通过网站、个人电子信箱或手机短信方式传送，应聘人员应准确提供个人电子信箱、手机等联系方式，及时关注山西毕业生网以及设岗市教育网站发布的笔试、面试、体检、递补、拟聘等信息。因应聘人员个人原因影响本人应聘的，责任自负。
2、特岗教师报名前，请认真查阅《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》（2012年已在山西省教育厅网和山西毕业生网发布）。
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㈩ 特岗教师工资大约多少

特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。从2016年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

具体多少，每个地方不太一样，有多又少，可以问问在职的特岗教师。