文职技能12级工资多少

A. 军队文职人员薪资水平是怎样的

文职人员实行岗位绩效工资制度。
文职人员工资=基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴：
本科生文职人员月薪9000元左右
硕士生文职人员月薪9500元左右
博士生文职人员月薪11000元左右
文职人员工资具体标准和发放办法按照下列规定执行：
基本工资
包括岗位工资和薪级工资。
专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
绩效工资
包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。
奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。
军队服务津贴
标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。
其他津贴补贴
包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。
其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;
特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;
特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

B. 文职干部工资待遇多少

想必,大家对于
军队文职人员薪资9000+这个概念
已经铭记于心了
但是对于文职人员其他优厚的待遇
很多人还不甚了解
那么今天,我们一起来扒一扒
值得你考的军队文职,那些鲜为人知的待遇!
1.工资待遇 (高薪职业,月收入基本过W!)
实习文职人员(试用期)
文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为:
(1)应届生:
文职本科生——约为 6000左右;
文职硕士生——约为6500左右;
文职博士生——约为7500左右。
(2)社会人才(比应届高约500左右)
文职本科生——约为6500左右;
文职硕士生——约为7000左右;
文职博士生——约为8000左右。
转正文职人员
因目前没有官方文件解读,下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准,是依据现役军人的涨幅进行测算的,所以仅供大家作以参考:
(1)现役副连涨幅约为1800左右,则对应:文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;
(2)现役正连涨幅约为1900左右,则对应:文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;
(3)现役副营涨幅约为2000左右,则对应:文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。
以上为普通地区到手实发工资测算,内含住房补贴1000元左右,扣除住房公积金1000元左右,扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。
特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右,因此,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。
在工资基础上增发特殊岗位补贴:
从事一线教学工作,享受课时补贴(初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时)。
从事科学研究,享受科研岗位等级津贴(正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月)。
绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。
军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的,在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日,将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样,每人一张工资卡,部队会如期且按时发放到个人账户之中,并对应有详细的工资明细。
2.社会保险 (贴心保障,奋斗起来更带劲儿了~)
参照国家公务人员办法,参加长春市社会保险,包括五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金),其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担,无需个人缴纳,例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。
军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
PS:不久之后,有的就是五险+补充保险=六险
3.住房保障 (住房无忧,真香! )
实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;(简而言之,入职后可享受单位公寓住房)
住房补贴根据级别发放,例如专业技术九级可享受1630元/月。
物业补贴根据级别随工资发放(160元/月~550元/月)。
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
PS:关于住房公积金的缴存基数与比例,月缴存基数限额,不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍,高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例,实现了全军统一标准。
发放时间:文职人员工资之日起5个工作日内,将单位缴存和代扣个人的住房公积金,统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。
4.医疗保障 (你的健康有我们保驾护航!)
参加所在地基本医疗保险,按照医保政策就医,军队给予医疗补助。
免费在军队医疗机构体检,每年一次,并建立个人健康档案。
参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障,实行军队免费治疗。
如生病住院,单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。
5.休假探亲 ( 劳逸结合,干劲十足! )
军队文职人员一般满足,时间为工作满1年。
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;
未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间,应当探望家庭;休假时间较短的,单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员,均为带薪的。
女文职人员产假为188天,男文职人员护理假为30天。
文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。
6.其他福利优待 (多种生活福利待遇补贴费用,减少家庭负担。)
持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外,还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。
服装
文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装,佩戴相应标志服饰,满足你的“制服情结”。
每年有1400元的额度,可以在军网上申购自己缺少的服装,比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。
工作餐
文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐,只需5元/天,便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。
夫妻两地分居费
1000元/月
探亲路费
根据探亲地点计发,足够来回的各项费用。
子女保教费
150元/月
子女入托
空军航空大学拥有自己的公办幼儿园,为吉林省省级和军队示范性幼儿园,在长春市享有盛名。
园区设施环境好、教育质量高,文职人员子女能够100%入园,仅需600元/月左右,花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。
通讯费
每人每月可以在200元以内报销电话费。
防暑降温费
吉林省地区7-8月发放,每月120元。
取暖费
每年报销取暖费,按级别待遇发放。
例如长春市取暖费标准27元/平方米,专业技术九级享受平方米,合计元取暖费。
新疆军区的拟招聘公告中明确,文职人员在其他福利方面与现役军人一样,同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。
而火箭军工程大学作为一所高等军事院校,有附属幼儿园和小学,所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外,其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。
虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同
但是军队文职作为全国统招的工作
其福利待遇整体上定不会差到哪儿去
各个单位也不会相差太远
大家可以放心努力备考!

C. 军队文职专业技能岗文职人员的工资水平怎么样

军队文职专业技能岗文职人员的工资水平算是很不错的了。
由以下几个部分组成：
1. 基本工资。由岗位工资、级别工资组成。
①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。
②级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。
2. 基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。
3. 特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。
4. 奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。
5. 增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。
6. 住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。
按照每个岗位等级最低级别档次计算：
普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

D. 部队文职工资标准多少

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
部队文职薪资待遇怎么样
文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。
文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。
2部队文职岗位工资与岗位等级
岗位等级的调整：在相关文件中，仅规定“拟调整专业技术十级、七级、四级的，应当分别具有中级、副高级、正高级专业技术职务”，从侧面规定了初级、中级、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级，这便是上限。但在中级时，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。
岗位等级的晋升：管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十一条：公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

E. 军队文职工资是多少

根据军队文职招考的招考启中，有关部队文职薪资相关问题：转正后月薪水平本科生约9000元，硕士约10000元，博士约11000元。

人员类型 学历 试用期工资 正式录用后工资

高校毕业生 博士研究生 8500元 约11000元

硕士研究生 7600元 约9900元

大学本科 7200元 约9400元

社会人才 博士研究生 9000元 参考资历/工龄确定

硕士研究生 8000元 参考资历/工龄确定

大学本科 7600元 参考资历/工龄确定

1.基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业业技术岗位和管理岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

2.绩效工资

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

3.军队服务津贴

标准按照本人基本工资的15％确定，按月发给。

4.其他津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

如果您任何疑问或者需要帮助，请点击我的头像和我交流。感谢您对网络的支持。

F. 部队文职工资标准多少

一、岗位工资

分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

二、级别工资

同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

三、工龄工资

每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：

四、基本津贴、补贴

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

五、特殊津贴补贴

根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

法律依据：《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

G. 军队文职的薪资待遇如何

军队文职的待遇非常不错，而且福利保障也非常好，是一个不错的选择。
除了基本工资外，工资构成中还有，基本津贴补贴（工作性补贴、生活性补贴、军队服务津贴组成）、特殊津贴补贴（艰苦边远地区高）、奖励工资（工作超半年，奖励一个月工资收入，不仅仅是基本工资）等等
社会福利构成：五险一金+补充保险+职业年金

H. 事业编制12级能拿多少工资

1、十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。

2、事业单位工资等级：

管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照。

I. 新疆2021军队文职招考福利待遇大揭秘：薪资待遇高不高

2021年全军 军队文职招聘 共有22336个岗位数量，总共招录27821人。报名时间从4月7日8:00至13日18:00，报名资格条件初审截止时间为4月15日18:00，考试时间：2021年5月23日9:00-16:00。

文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费。这样的待遇，相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越。

J. 军队文职工资

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)军队文职人员根据不同的单位，小部分的岗位是要求住部队的，大部分可以回家，因为军队文职人员是不需要参加战备值班，所以基本是正常上下班，不过还是看考生所在的单位，如果是在机关单位，一般是正常上下班，如果是在院校、干休所、医院这些单位，只要是没有值班也可以上下班，而在基层部队就会严格一些，出营需要请假，而且晚上要点名，出任务的时候要收手机。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
主要待遇有那些？
1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
3.社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
总结岗位工资,对考核结果为称职及以上等次的文职人员,每年1月增加1个岗位工资档次;达到本岗位工资最高档次的,从下个年度起,按本人岗位工资1个档差标准增加工资。级别工资,对考核结果为称职及以上等次的文职人员
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。