纳税一万工资多少
❶ 一个月交一万多的税,工资是多少
【法律分析】
根据新税法缴纳的个人所得税是:290元。应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)×10%-210=290.00。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
❷ 工资10000交多少个人所得税
法律分析:一万的工资要交七百四十五的税。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务,必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税,而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
❸ 工资缴税10000,工资是多少
10000工资税收是745元。
个人(月)工资薪金所得税计算
(税前工资-起征额-社保-公积金)x累进税率-速算扣除数=应交税款
由于题中未提及社保公积金等扣款金额,暂不计算,则有:
10000-3500=6500, 适用20%税率,对应扣除数为555元
(10000-3500)x20%-555=745元
工资、薪金应纳税所得计算:以每月收入额减除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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(3)纳税一万工资多少扩展阅读:
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2011年4月20日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬,调查显示,48%的网民要求修改个税免征额。
❹ 一个月要缴税1万,那么月薪多少,大概的数目就好了
因为是每月交1万元的个税,这应该属于是收入仅为工资薪金所得产生的个税!
个税的计算过程是当月综合收入减去三项扣除(固定扣除、“三险一金”等专项附加扣除、教育养老房贷等专项附加扣除)后得到应纳税额,然后根据应纳税额对应的税率和速算扣除数计算应缴纳的个税金额。
固定扣除:每月5000元。
专项扣除:主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金和企业年金的扣除。
按照社保政策,计缴社保费用的基数不能超过当地社会平均工资的300%,而社保基数是以上年的工资水平进行调整的,一般在每年的6月20日前完成,从7月1日开始执行。所以现在执行的是2019年调整后的以2018年工资为参照的基数。
题主个税就已达1万,应该在经济发达的高工资地区,并且社保基数封顶。暂以2018年北京市社会平均工资9227元为例,题主的社保扣缴基数是27681元。
各专项附加扣除金额如下:基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%和企业年金2%,合计24.5%共6782元。
专项附加扣除:个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准在取得工资、劳务报酬时予以税前扣除。除了住房贷款利息和住房租金不能同时享受外,其他均可以同时享受,假设题主满足3000元的附加扣除。
这样可扣除金额就是5000+6782+3000=14782元。
按照个税计算方法,1万元的个税,对应的税率是30%,速算扣除数4410元(如上图),据此计算出来的应纳税额=(10000+4410)/30%=48033元。
经此分析,每月交1万元个税,在北京对应的收入=14782+48033=62815元。若是在其他地区,对应的专项扣除金额将会小一些,收入也会有所减少。
每月交一万块个人所得税,收入有多少呢?
一、按照综合所得税率表,13万的月收入就要交10480元。当然13万元,是指扣除了六项扣除以后的收入。
二、如果是劳务报酬和稿酬所得或其他所得,六万块钱就要交一万块钱个人所得税。
当然征收个人所得税是一个五级超额累进税率算来的,这个税率表是根据社会的多方面综合调查得来的,具有一定的合理性。同时也说明收入越高,个人所得税的绝对额度就应该交更多,但是税负却没有低收入的高。正如恩格尔系数,越高的收入,则恩格尔系数据越低。
所以说交多少税?这是税法规定的,我们不能左右,我们更应该的是如何去赚更多的钱,交税只是义务,每个人都希望多交个人所得税,但有这个能力吗?
那些交个人所得税多的高收入,是每个人追求的目标之一。
大家说是吗?
❺ 一万工资个人所得税多少
法律分析:工资10000,每个人需要扣除的个人所得税也是不一样的,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。工资10000元,每月应当缴纳一般在290元左右。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
❻ 一个月交税一万多工资大概是多少
法律分析:10000工资税收是745元。
个人(月)工资薪金所得税计算
(税前工资-起征额-社保-公积金)x累进税率-速算扣除数交税款
由于题中未提及社保公积金等扣款金额,暂不计算,则有:
10000-3500500, 适用20%税率,对应扣除数为555元
(10000-3500)x20%-55545元
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
❼ 我每月工资1万2左右,工资直接打入银行卡,请问我要纳税多少
每月工资1万2左右,要缴纳1145元左右的税,个人所得税的计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
以月工资12000元为例,试计算如下:税前工资(已扣除社保及公积金)12000元。
应缴税款为1145元。实发工资为10855元
个人所得税标准,根据《个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
个税起终点为3500元。应纳税所得额为8500元。适用税率为20%,速算扣减数为555元。
纳税信用等级
纳税信用级别是指税务机关根据纳税人履行纳税义务情况,就纳税人在一定周期内的纳税信用所评定的级别。
2014年10月1日起,《纳税信用管理办法(试行)》发布。2003年7月17日国家税务总局发布的《纳税信用等级评定管理试行办法》(国税发〔2003〕92号)同时废止。[1]
2018年,国家税务总局公告2018年第8号《关于纳税信用评价有关事项的公告》提出,新增M级。[2] 2019年11月,国家税务总局发布《关于纳税信用修复有关事项的公告》,自2020年1月1日起,对纳入纳税信用管理的企业纳税人通过作出信用承诺、纠正失信行为等方式开展纳税信用修复,进一步鼓励和引导纳税人增强依法诚信纳税意识,积极构建以信用为基础的新型税收监管机制。
拓展资料:
个人所得税表是计算个人所得税的表。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施
❽ 一个月纳税一万多工资是多少
法律分析:根据新税法缴纳的个人所得税是:290元。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
❾ 交税一万多一个月多少工资
法律分析:一、按照综合所得税率表,13万的月收入就要交10480元。当然13万元,是指扣除了六项扣除以后的收入。
二、如果是劳务报酬和稿酬所得或其他所得,六万块钱就要交一万块钱个人所得税。
当然征收个人所得税是一个五级超额累进税率算来的,这个税率表是根据社会的多方面综合调查得来的,具有一定的合理性。同时也说明收入越高,个人所得税的绝对额度就应该交更多,但是税负却没有低收入的高。正如恩格尔系数,越高的收入,则恩格尔系数据越低。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
❿ 一个月缴税1万工资是多少
法律分析:税后收入前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中:
个人所得税应纳税所得-扣除标准)x适用税率-速算扣除数;
应纳税所得前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。