绥化市社区一个月工资多少钱

1. 23年绥化最低月平均工资是多少钱

1520。
自2019年1月1日起，绥化市区的最低工资标准执行第一档次的1520元每月，16元每小时，领跑安徽全省。
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2. 绥化网格员工资多少

2800元。
根据黑龙江省官方资料显示，网格员月工资2800元，其中基本工资1600元，绩效工资600元，试用期间只发基本工资1600元。
绥化市是黑龙江省地级市，满语安顺吉祥之意，绥化市位于黑龙江省中部，松嫩平原的呼兰河流域，东接林都伊春，南临省会哈尔滨，西靠油城大庆。

3. 绥化社区网格员工资大概多少

题主是否想询问“绥化社区网格员工资多少”？每月4200元。在绥化社区发布的招聘公告中可以了解到，该社区的网格员工资达到每月4200元，拥有五险一金待遇。绥化是黑龙江省辖地级市，位于黑龙江省中部，松嫩平原的呼兰河流域。

4. 绥化网格员工资

2800元。网格员月工资2800元，其中基本工资1600元，绩效工资600元，试用期间只发基本工资1600元。社区网格员工资基本工资:1600元/月(含社会保险个人缴纳部分);绩效工资:375元/月,由街道办事处组织考核,根据考核结果差异化发放。

5. 在社区里上班工资大概多少

关于进一步规范朝阳区社区工作者
工资待遇的实施细则解读

一、规范调整的工资标准及项目
本次规范后，全区社区工作者总体待遇水平拟按照上一年度本市职工平均工资71%的标准确定，人均月实发工资增长553元。
社区正职人均水平达到本市职工平均工资水平的86%，人均月增长750元/月。社区副职人均水平达到本市职工平均工资水平的76%，人均月增长600元/月。一般工作人员人均水平达到本市职工平均工资水平的67%，人均月增长500元/月。
在现有社区工作者基本工资、职务年限补贴、综合补贴、年度绩效奖金、独生子女费等项目标准保持不变的基础上，提高岗位津贴，细化专技工资，调整月绩效奖金标准，增设超时工作补助和冬季取暖补助2个项目，同时建立工资动态调整机制。
1.提高岗位津贴。社区正职每人每月从360元调整为1300元、副职每人每月从330元调整为1100元、一般工作人员每人每月从290元调整为950元。
2.细化专技工资。社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档（从120元至780元不等），与本人所取得的社会工作者职业资格挂钩。
3.调整月绩效奖金。考虑到工资总额的因素，因此调整月绩效奖金的比重。社区正职每人每月调整为800元、副职每人每月调整为700元、一般工作人员每人每月调整为600元。
4.享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助，实行货币化发放方式，社区正副职2100元/采暖季，一般工作人员1850元/采暖季，每年采暖季前集中发放。
5.给予社区工作者超时工作补助。具体发放按照“总额控制、依法安排、规范发放”的原则由各街乡具体落实，超时工作补助按照人均3600元/年的标准核定总额。
6.建立动态调整机制。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。

二、细则全文
为进一步规范社区工作者工资结构，提高社区工作者工资待遇，加快推进社区工作者专业化、职业化步伐，根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发〔2015〕12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发〔2015〕5号）和北京市社会建设领导小组办公室《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发〔2015〕11号）等文件精神，制定本实施细则。
第1章 实施范围
第一条 本实施细则所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中，专职从事社区管理和服务并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第二条 社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。
第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历（学位）的，参照上述标准执行。（在职人员取得学历、学位其中一项就可参照副职待遇。）
第四条 在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员享受职务年限补贴、综合补贴、专业技术等级工资，保持待遇不变，同时享受新标准的超时工作补贴、月绩效奖和年绩效奖金，不享受基本工资和岗位津贴。（返聘人员补贴水平与现有水平比有大幅度提高）
第2章 工资总体标准
第五条 根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发[2015]12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发[2015]5号）和《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发[2015]11号）规定，社区工作者总体待遇水平按照上一年度本市职工平均工资的71%确定。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。(社平工资公布后，区社会办与财政局沟通，统一部署补发事宜)
第三章工资构成及分配方法
第六条 职务工资。
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
（一）基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
（二）职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年

6. 社区工作者工资

法律分析：社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。

法律依据：中共静安区委办公室、静安区人民政府办公室《静安区社区工作者管理办法(试行)》

第三十条 社区工作者实行统一的薪酬福利制度。社区工作者的薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。

第三十一条 社区工作者薪酬所需经费，由财政资金统一负担。

第三十二条 社区工作者按照国家和本市有关规定，以工资收入为基数足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

第三十三条 社区工作者享有体检、年休假等福利待遇。

7. 社区工作者怎么样，收入是多少具体干什么

社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。

这些年社区随着 社会 的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。而且只有五险还是最低的基数。

曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。

所以说，社区锻炼人。

社区工作者是政府聘用人员〈或合同，或临时〉。

以前是大妈们提提菜篮，上传下达，那时候单位都行使一些 社会 职能，所以工作也不是太复杂，太累。

这些年社区俨然一个小政府，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都进社区，领导们要求社区工作人员十八般武艺全会，一波波工作压力和要求层层下压，怎耐社区人员收入很低，专业素质高，学历高的留不住，留下的人疲于奔命，养家糊口都成奢望。

曾经统计过社区承担了120多项工作，社区10个工作人员默默承受，长沙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，......等工作。感觉虽然社区无甚权利，但上级的活儿真都得接着。

所以说，社区锻炼人。

我妹妹就是一个社区工作者，网格员，签定的是劳务派遣合同，跟一个国有企业签订的，然后拍到一个社区干网格员。

工资是这样的：每月2300 元左右（含个人缴纳“五险一金”），疫情防控期间每人每月增发1200元卫生防疫补助，其他的就没有了，中午在单位食堂吃饭，象征性的交2元钱。

作为社区网格员，主要是承担街道安排的各项工作，我看她日常报表比较多，像去年的人口普查也参与，平时还管着计划生育、移风易俗、退伍军人档案、文明单位创建等，经常加班加点。

上面千根线，下面一根针。作为社区工作者，我妹妹有时跟我聊起来，说有时也特别自豪，特别是直接与人民群众打交道，经常服务困难群众、孤寡来人和留守儿童。但也有时候遇到奇葩的人不理解社区工作，说一些很难听的话。有时在电话里就跟我哭了。

总而言之，社区工作者不容易，如果想从事社区工作，必须具备和老百姓打交道的能力水平，做好吃苦的准备。也希望社区工作者的收入能够再提高一些，毕竟为群众工作很辛苦。

过来人告诉你，干啥不好，千万别干这个，没前途，浪度余生

我是一名社区的专职社工，在社区干了有5年了，我通过自己的亲身感受来回答这个问题。

社区的工作上面千条线下面一根针，现在越来越多的工作下沉到社区，工作不难但是量不小，也很锻炼人，工作待遇方面我们这交保险但没公积金，工资就是当地平均工资，但是这几年涨工资的幅度很大，但愿以后越来越好了。

希望我的回答能帮到你。

题主所问的问题，我的回答分城市和农村：而城市里的社区工作人员，主要是管理公共卫生、公共设施，如场地，车位，照明，电梯，绿化，关爱困难家庭，高龄老人，等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者，除了公共卫生，关爱困难家庭，高龄老人以外还要安排粮食生产，玉米，高梁轮作，处理邻里冲突，土地确权及争议，还要到外面搞点人事关系，争取整改项目，直说就是搞点钱负责村务各种开销，如果不这样，就会负债。所以农村社区工作者，工作量大，有时也辛苦，月工资在4000以下，很正常，但是有多数人还是想干。理由很简单，可以与上级搞好了关系，接触的人也多，总要占些面子的。
总之，社区工作者，要服务好社区人民，除了能吃苦外，还要有朝气活力，引项目，重管理，争丰产，带领村民脱贫致富，村民才会拥戴。谢谢各位！

社区工作者工资低，待遇差，企业合同制，啥活都做，生养二胎这点工资不够，而且没有 社会 地位

这几年，社工发展很快，风头正盛，其行业规范、就业待遇正在逐步好转。

何谓社区工作者？顾名思义是指在社区里边工作的一群人，他们是经过一定选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。其工作服务区域以 社会 基层社区为基本，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

说到社区工作者，这里也想提及一个证件： 社会 工作师证。在工作领域的许多方面都会涉及到 社会 工作，譬如政府民政、文化教育、 社会 保障、司法、公安、卫生人员，还有群团组织的共青团、妇联、工会、残联、红十字会，这些都与 社会 工作者有着密切的联系。现在，想要成为一名社区工作者也是需要持岗上证的，而这个证就是 社会 工作师证，它也是职称证书。近些年来，国家高度重视社区的建设，社区工作者的考试热度也在逐年上升，想要投入到此行业中，考取 社会 工作师证也是一个不错的选择哟。

但社区工作者既不属于公务员编制也不属于事业编制， 而属于合同制。不过他们也有向事业编制和公务员靠拢的机会。

那么，社区工作者的薪资福利到底如何呢？

（一） 工资加薪奖励

根据《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。另外通过国家 社会 工作者职业水平考试，获得 社会 工作师职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元不等的职业水平补贴。北京市在2018年对社区工作者工资待遇水平进行了调整，调整后的年人均应发工资达到10万元。月人均应发工资将增长至月3000元。各地区标准不一，可查找所在地具体信息。

（二） 积分落户政策

在考取国家 社会 工作者职业资格证书的前提下，用人单位可根据工作需要，聘用（任）相应级别专业技术职务。事业单位 社会 工作专业技术岗位执行人保部门规定的专业技术人员岗位薪酬制度。按照规定享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策

（三） 应聘加分政策

社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护 社会 稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的 社会 工作者队伍，是专门从事中国社区 社会 工作的专业人员。考取《中华人民共和国 社会 工作者职业水平证书》表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力，会对你应聘社区工作者岗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《 社会 工作者职业水平证书》者加10分。

我是中国第一批 社会 工作专业的大学生，在2003年时，属于新专业。但是毕业等于失业，真是一言难尽啊，平生最后悔的是读了这个专业。据我所知，同学当中100%都做了与专业无关的工作，所以当年设立这个专业是失败的，母校在设了2届这个专业后也停招了，理想败给了现实。现在社区工作者的待遇在三四线城市是偏低的，低于当地平均工资，所以男性建议不要去从事。

至于考 社会 工作师，建议从事这个工作的人去考。非从事这个工作的不建议去考，没有啥经济价值。

社区工作者说句大实话，就是城市里的村干部。不是事业编制，更没有公务员身份，只是聘用人员。收入算是很低的了，像我们北方这个省会城市，一个月两千多块钱。养活自己没有问题，养活别人就困难了。具体工作很多，分为日常分工范围和临时中心工作。每个人都有向上对应的条线，街道办的所有工作都延伸到社区，都要落实到社区工作者身上，算是最基层的直接跟老百姓打交道的人了。所以很多老百姓误认为他们是政府工作人员。如果有临时的中心工作，那就要在完成本职工作的基础上，动员起来去配合。比如要创建文明卫生城市了，他们就上街去捡烟头。疫情防控期间，社区及社区工作者曝光率大增，他们的付出他们的重要性也广为人知。大部分人所不知道的，是他们的收入却不高，在这里顺便也替他们呼吁一下。

8. 社区居委会工作人员工资来源

具体情况具体分析
1、社区的工作者，他们所负责的工作所属上级单位负责发给工资
2、比如，负责社保的，由社保局发给，负责老人工作的，由民政局发给，不一样的。
居委会上班的一个月3000工资。平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
居委会工作职责
1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。
2、办理本居住区居民的公共事务和公益事业。
3、调解民间纠纷。
4、协助维护社会治安。
5、向人民政府或者其他的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
拓展资料：应聘社区工作者难吗？工作性质怎么样？
不难。工作性质：在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。
社区工作者面试其实并不难，只要考生有一颗为社区为人民服务的心，认真负责的准备社区面试的考查内容，平时积累解决问题的能力，多练习口头表达能力，一般是可以通过面试的。
每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。
法律依据：依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条规定，居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。

9. 社区工作者一个月多少钱

每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人

每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人

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