太钢一年产值多少钱

1. 以前那么好用的廉价圆珠笔为什么突然消失了

因为减低产量了。
之前，圆珠笔钢珠所用的特种钢材，全世界只有两个国家生产：瑞士和日本。圆珠笔尖的加工设备也只有两个国家生产：瑞士和德国。

其他国家为什么不生产？因为不值得费那个劲，价值太低，投入难以收回。

圆珠笔的笔尖和笔珠，算一个行业的话，这个行业全球的一年总产值也就7亿多RMB，利润就更低了。

2014年，我们杀进了圆珠笔市场。太钢在白忙之中勉为其难烧了几炉制作圆珠笔的特种钢，可能是因为炉太大了，烧了一次，别看供应全球，却好几年都没用完。

然后，瑞士、本日、德国的圆珠笔业就……黄鹤杳杳了。
几年以后，那点钢好不容易用完了，然后又有人到太钢去，又让太钢帮了个小忙。赶巧，全球发生了一个众所周知的大变故。
受变故的影响，外国人的消费能力降低了，于是我们就及时减产，先出清存货再说。存货，就是题目所说的那种廉价货。毕竟外国人的消费能力下降了，廉价货正好合他们的胃口。

廉价货卖给消费能力下降的外国人，而我们自家也就顺便提升一下档次。

毕竟，这个行业产值和利润都有限，总是在廉价货上转磨磨，这个行业想有起色就太难了。而我们是一家独大，不得为未来考虑吗？

出于长远考虑，趁机稍微一下级，对未来是有好处的。所以我们自己也不再用过去的廉价货了。而外国人消费完那些存货，再用，他们也得升级了，然后整个圆珠笔行业也就水涨船高了。

1、圆珠笔写字后干的很慢，不小心会弄花或者沾在手上

2、圆珠笔写的字保存时间短，无法用于需要长时间存放的文件

3、天气冷的时候，圆珠笔写字不顺畅，天热的时候笔油又会出来太多

油性笔有缺陷，书写痕迹久了会浸润纸张，不利于长期保存。所以现在都用中性笔。

赚不到钱

圆珠笔油墨冬天容易凝结，不太好书写，而且写出来的字时间久了容易散发，不能保存。所以以前如果要保留底本，基本上用铅笔或钢笔。

要说廉价，现在的中性笔才真廉价啊，前几天刚给孩子买了，16.5元五十支笔100支笔芯，太便宜了。

国内因为学校考试强制要求黑色答卷所以都改用中性笔了。但是我在非洲工作时当地人在签字或者写文件时拒绝使用中性笔，他们说这种笔容易被修改，还是要求使用油性圆珠笔，而且在热带地区圆珠笔使用起来很流畅，效果很好。

众人皆知，是被我国的喷子喷死了的

大多数年轻人习惯打字，很少用笔写字。

更新换代，笔的种类有其他的选择。

2. 研究生去太钢一年收入有多少

一般般吧，你听说的那个信息是对的,工资加绩效不到5000。福利效益什么的都一般。收入不涨，除非你升官。福利的话，夏季会发两袋冰糖绿豆，两块香皂肥皂什么的。
而且没有年终 总收入一年也就5W多。以岗定薪的。不升官就一直这个收入到退休。
如果你是牛逼学校的研究生的话，可以考虑换个地方，如果是打算一直领这点死工资凑合过个日子的话，可以考虑。

3. 太钢 待遇

很一般。一年实习期（半年试用期+半年见习期），转正后月薪4000~5000（基本工资+绩效工资），交三险一金，上班有班车（每乘坐一次1元），免费午餐，住宿两人间（硕士），第一年交住宿费420元和300元押金。第二年开始住宿费年年递增，上网每年360元（一兆的网速）。太钢员工可以购买太钢内部房（是小产权，没有大红本），不过要排积分，只有到了一定的分数才有资格购买（很多工作了十五、六年的到现在还没排上），2011年以来内部房和外面的商品房价格上已经差不多了（大概200~300元/平米），很多人都不买内部房了。其他的福利：年终奖2000，夏季高温季节发白糖两袋、冰糖两袋、绿豆两袋、桔子味的冲剂两袋，另6、7、8每月发一箱太钢牌矿泉水和半箱太钢牌汽水。工作环境就不说了，大家都知道钢铁行业什么样，再怎么也就还是那个样子。另外加班较多且无加班费。分岗位不同，有的岗位需要倒班。

4. 谁知道山西太钢，花二十多万去那值不

嗯 ....我觉的吧 ，不太值！！有那钱不如在上一年，考歌再好点的！
而且太钢也不是太好，花几万还说得过去，二十几万。就太不值了！！
希望你能慎重考虑考虑....

5. 山西太原2021年太重职工一年收入多少钱

太钢集团：在岗职工平均税前收入95476元。
同煤集团：职工人数162493人，人均工资68083元。
焦煤集团：在岗职工平均工资为78328元，在册职工平均工资71581元。
潞安集团：在册人数62063人，人均工资79431元。阳煤集团：员工12.9万，人均7.67万
晋煤集团：在岗员工121308人，其中集团本部为79023人，省外为42285人；省内在岗员工平均收入为84391元。
晋能集团：从业人数81685人，在岗职工年平均收入75175元。
山煤集团：在册员工共1.72万人，在册人均工资为7.79万元。
太重集团：在岗职工为11930人，在岗职工平均工资6.68万元。
山西建投集团：在册职工26160人，在岗职工22563人；在岗职工人均年工资达到6.6万元。
山西交控集团：从业人员共47065人，在岗人员共40988人；从业人员平均工资为64369元，在岗职工平均工资为66025元。

6. 太原有哪些大型国有企业

说起太原的大型国有企业，外地人或知道太钢，毕竟它是山西最大的企业。本地人呢，除了太钢，可能还有太重、山西焦煤、山西电力等，毕竟要说的是大型，并非小型国企，准确名称未必就知道。在此，笔者从不同方面，给大家说说。先看范围，一般意义上来说，大家所说的太原大型国企都是本地企业，或省属，或市属。那广义来说，四大国有银行、“两桶油”、移动、联通、电信等央企在太原人生活中广泛存在，它们算不算大型国企呢？ 再看知名度，最负盛名的就属太原钢铁（集团）有限公司了！有人曾开玩笑，太原城区分两块，南边新城区，北边就是太钢。这当然是很夸张的说法。但事实上，太钢在太原经济中的比重很大，而且地盘占据也大，就业人口也很多。不仅本身职工多，与太钢相关的周边产业也多。一个太钢，养活了很多太原人。太钢的不锈钢，在全世界都很有名气！至于其他具体数据，网上都有详细资料。另外，比较出名的就算太原重型机械集团有限公司了！太重的机械制造设备一直很有名气，北京奥运会开闭幕式舞台、国家大剧院舞台等设备出自太重！有一点必须说明，太重可是新中国成立后中国自行设计和建造的第一座重型机器厂哦！对了太重曾经还有一所高校，之前交太原重机学院，现在改名叫太原 科技 大学。第三，从山西省国资委下属企业看，要知道，那必须是规模资产、资历、利润等各方面数得上的大企业，才是山西省属企业。其中，总部在太原的企业主要有太原钢铁（集团）有限公司 、山西焦煤集团有限责任公司、太原重型机械集团有限公司、晋能集团有限公司、山西国际能源集团有限公司、山西能源交通投资有限公司、山西黄河万家寨水务集团有限公司、山西省文化 旅游 投资控股集团有限公司、山西交通控股集团有限公司、山西航空产业集团有限公司、山西省国有资产投资控股集团有限公司、山西建设投资集团有限公司等。 太原有那些大型国有企业，关注这个问题很久了，可以回答的维度有很多种，我是金融行业的，我比较喜欢从金融的维度来回答这个问题，但是还是需要明确一个概念，在太原的大型国有企业是否是指注册地在太原，还是是指是太原市国资委控股的企业，这是两个不同的概念，如果是仅仅考虑归属于太原市国资委管理的企业比较大的有太原市龙城投资集团、太原市国有资本运营投资有限公司、太原重工集团、太原化学工业集团、狮城水泥、这几家，借用信用市场的分类评级标准来说的话最大的应该是太原龙投和太原国投，这两家都是AA+的分类评级，资产规模都在800亿以上，而与之相比太重集团，太化股份就小了很多，都是AA-的企业，中建差着两个数量级呢，这个是以太原市国资委控股企业为统计标准 如果以注册地在太原的大型企业进行统计，那就太多了首当其冲的是大秦铁路，晋西车轴，这都是央企，其次是省属国企，山西焦煤集团、太原钢铁集团、太原交控集团、华融晋商股份有限公司、山西省国有资本运营投资有限公司、山西金控集团这些都是全国数得上的国有企业，其中焦煤集团、太钢集团是属于能够影响世界市场行业格局的企业，而之前有人说的西山煤电只是焦煤集团的众多子公司中的一个。。 这里把山西省国有资本运营投资有限公司专门说一下，这个是一个宇宙级的企业，资产规模约3万亿，可以这么说山西省所有国资委下属的企业，即使包括长治的潞安集团、大同煤炭集团等都只是它的子公司，就可想而知其有多大了。 次一级的有山西煤炭进出口、山西天然气、国新能源、格盟电力、山西省建投（原山西省建工集团）、山西高速集团、山西路桥集团、山西能交投、山西经建投、山西省投资集团、漳泽电力股份有限公司，这些都是百亿级的国资委控股企业，还有山西省财政厅控股的山西证券、晋商银行。放在任何一个地方你都不能说他们小，以上这些基本上就是在山西省能叫的上号的大型国有企业，当然还有更多小一级的企业，如西山煤电集团等等，大部分都是以上企业的子公司或者控股子公司，所以太原是具有数十家大型国有企业的城市。 以前知道的有太钢 太重，太化，太铁，山西机器厂，晋西机器厂，太原矿山机器厂，汾西机器厂，大众机械厂，太航仪表厂，江阳化工厂，兴安化学材料厂，山西纺织印染厂，十三冶，铁道部第十七工程局，十二工程局，铁三局，兵工厂挺多的。一、在并央企（因为山西没有央企总部，所以这儿只能是央企的全资子公司） 五大行（工农中交建）山西分行、太原各支行 三大政策银行（国开行、进出口银行、农发行）山西分行 中国烟草总公司下属：山西中烟工业（卷烟厂）、山西烟草专卖局 国家电网下属：山西电网，旗下还有山西电科院、经研院、太原供电局等等 三大运营商山西省公司，太原分公司 中国国家铁路集团有限公司下属：太原铁路局 中国人寿、中国人保 中国电子 科技 集团下属：中电2所、中电33所 中国兵器工业集团下属：太原207所 中国宝武钢铁集团有限公司下属：太原钢铁 中国铁路工程集团有限公司下属：中铁三局、中铁六局太原铁路建设有限公司 保利、华润等地产央企在山西应该也有分公司，不过我没核实过哈 其他中管金融公司在山西应该也有分公司，我还是没核实哈，不过进入的难度肯定高的一批 以上的话基本就是正儿八经的铁饭碗，一般入职要考试，校招一般要求211、985（工程建设类国企除外），如果是下属控股公司而不是全资子公司待遇和稳定性就不是很好了哈，注意区别。 二、山西省属国企 这个在山西省国资委网站上能看到，监管企业名录-山西国资网 我这儿就只说总部在太原的话： 山西焦煤集团有限责任公司 太原重型机械集团有限公司 山西国际能源集团有限公司 华远国际陆港集团有限公司 万家寨水务控股集团有限公司 山西省文化 旅游 投资控股集团有限公司 山西交通控股集团有限公司 山西航空产业集团有限公司 山西云时代技术有限公司 华舰 体育 控股集团有限公司 山西大地环境投资控股有限公司 山西建设投资集团有限公司 华新燃气集团有限公司 神农 科技 集团有限公司 其他的省属国企也简单提一下吧： 晋能控股集团有限公司（总部：大同，原大同煤矿） 华阳新材料 科技 集团有限公司（总部：阳泉，原阳泉煤矿） 潞安化工集团有限公司（总部：长治，原阳煤、同煤的化工厂） 山西杏花村汾酒集团有限责任公司（总部：汾阳） 三、太原市属国企 这个我没找到资料，但我个人猜测基本就是太原地铁、太原公交、燃气公司这一类了 四、各种国企控股的子公司、孙公司啥的 这个我就不说了，多了去了哈，识别标准就一条——看股权结构中国企是否占了50%以上；简单标准是看这家公司官网是否把党的指导放在首页。不过，这种国企不是太推荐哈，一般待遇和稳定性不是很好，也没啥发展前途。 就业的话，推荐烟草>电网>其他央企>省属国企>市属国企>其他国企，当然进入的难度也是央企最难。山西有8个AAA企业，焦煤，潞安，晋能，同煤，阳煤，太钢，晋商信用增进，华融晋商，西山煤电是焦煤集团下属的，太重还不如焦煤下面的一个子公司，太原市最大的应该是龙投，其他的还有山西高速，路桥集团，剩下的所谓大企业都是这些下属的了，对还成立了一个山西国有控股集团有限公司，不知道干嘛的。 国企应该不少，太原机车厂，太原大众国营785厂，中国电子第二研究所，中国电子第三十三所，太原晋机集团，太原汾机，中航太航仪表厂等等好多，山西的阎锡山前辈发展了不少工业，当时可谓是“麻雀虽小五脏俱全”， 建国以来，全国四大钢(鞍包武太)太原占一。三大化工基地吉化兰化太化太原占一。中铁局太原有三大局。八大统配煤矿太原占一。军工企业五花八门，无线电全国起步最早，纺织在全国具有举足轻重的地位，太行，大众，十三冶，化二建，省运，省建，水总，中车，水泥，焦化等那一个不是响当当的企业！ 山西省属重点国企太钢集团，1947年建厂，国内最早最大品种最全的不锈钢制造企业。 太原市国资委下属企业主要有：东山煤矿、锅炉集团、双合成、解放大楼、小商品市场、一机床、无线电、长城微光等。 全部倒闭，关停工人没工作，农民没地种都是无业人员就靠地款活安，全部是房地产。 太原曾经是国企重镇，大型国企很多，但是随着时代变迁和行业变革，很多曾经的大企业已经失去了往日的光辉，比如新华、兴安、风雷等等，不过准确的说这些是属于央企。他们都是太原市第一代国企拓荒者，平地起高楼、荒野建工厂，一个厂子撑起数以万计的人口，在荒郊野岭形成规模化的城镇…… 而今，太原真正称得上大型企业的，也就只有太钢、西山煤矿、重机，以及一电厂二电厂这种各个城市都有的类型，这些也是支撑起太原经济的重中之重。 在过去十几年里，太钢几乎是太原市效益最好的国企，也是待遇最高的企业。大概在十年前就是人均工资超4000块的单位，活多的分厂月入七八千也是有的。之后钢铁行业越发不景气，太钢的影响力也稍有下滑，西山煤矿同样如此。 不过与此同时，重机、晋西车轴等国企也步入崛起之路，弥补了钢铁煤炭业绩下滑期间太原市的经济发展。随着钢铁煤炭这两年的逐步复苏，太原的国企经济再度活跃起来。但是相比于曾经百花齐放的景象还是逊色许多，毕竟太原最辉煌的70年代，经济产值在整个中部也仅次于武汉，高居第二，位列长沙、郑州、合肥、南昌之前。现在的太原虽然更加繁荣，但进步速度比起其他中部省会还是慢了许多，GDP排名已经位列中部六个省会当中的最后一名。 太原山清水秀、人杰地灵，自古人才辈出，唯一弊端就是群山环绕、地理位置较为闭塞，高速公路和高铁起步都比较晚。不过太原如今开始注重民营产业的发展，交通也随着高铁通达数十城，并成为地铁城市，定位终于有所提升。希望太原的发展会越来越好，优秀的国企也越来越多。 就太原的大型企业都摆脱不了一个，那就西北实业公司，都是从西北实业公司分出来的，你们耳熟能详的有一个算一个。可以说是从牙签到炮弹都能生产。

7. 太钢怎么样

我是太钢子弟，家里人都在太钢上班，从小生活在太钢的环境中，所以对太原钢铁集团比较了解，总体感觉太钢现在已经具备了国际化不锈钢生产基地的物质条件和文化基础，但是太钢是一个大型国有企业，所以不像在私人企业那样有快速的提升手段，主要还是看资历与人脉关系，当然了，自身的能力必不可少。但是太钢现在的总体趋势良好，再加上原太钢董事长陈川平调任山西省委常委，副省长，太原市市委书记，太钢就是在他的领导下才开始大踏步的发展的，现在应该会帮助太钢发展吧。
至于工资和待遇问题，太钢现在的平均工资大约在年薪4到5万之间，当然了，所在部门不同，工资与奖金是有个很大区别的，如果进入的是效益不好的单位，那每个月也就不过一两千块钱而已，但如果进入销售处，原材料处，二钢这些好单位，月薪可以上到5000到8000不等。
现在进太钢很难进，退伍的军人进太钢要花大约10万左右，本科生的话如果靠自己到太钢应聘，学校至少是一本的冶金专业，如北京科技大学和北京理工大学，太钢曾经在这两个学校进行过招聘，原来的太原冶金学校也向太钢输送毕业生，但是现在已经停止分配了。所以如果打算进太钢的话，需要的前期投资是必不可少的，现在的太钢厂区很漂亮，对员工们的福利也不错，三险一金全上，还有福利分房等等，相比较之下，进太钢是个不错的选择，以后小孩也可以在太钢的子弟学校上学，教学质量都不错，如太钢一中，太钢六中，太钢二中等等。
大体情况就是这些了，祝你工作顺利，我们在日成为太钢子弟一家人

8. 目前全国不锈钢企业多少家国外不锈钢企业多少家 产量为多少亿总产值为多少亿

本溪钢铁（集团）有限责任公司[简称本钢]始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。目前拥有总资产" 468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。
改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运
输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。
企业改革。1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。
技术装备。主要技术装备有大型铁矿山2座；大型磨选厂2个；高炉6座；150吨转炉3座，180吨转炉3座；1700mm热连轧机1套，1880薄板坯连轧机组1套；1700mm冷连轧机1套，2000mm冷连轧机1套，热镀锌生产线4条，彩涂生产线1条，特钢系统拥有超高功率电弧炉50吨1座、30吨2座，800/650轧机1套，650×3特钢轧机1套。近年来，经过大规模技术改造，主体装备达到了世界一流水平，特别是新建的第二冷轧厂，开始向高等级汽车制造厂家提供优质面板，为本钢打造世界品牌、创建一流企业铺设了平台。
产品产量。铁、钢、材均已形成年产一千万吨以上的能力。2007年，生铁721.5万吨，比2000年增长102.7%；钢742万吨，增长104.2%；热轧板671.9万吨，增长116.7%；冷轧板252.5万吨，增长223.7%；镀锌板61万吨，增长131.9%。
产品结构。形成了以O5汽车面板为代表的汽车用钢，以家电面板为代表的家电用钢，以专业细晶钢为代表的高强钢、以铁素体不锈钢为代表的不锈钢，以叶片钢、军工钢、轴承钢、齿轮钢为代表的高端特殊钢等系列体系。“双高”产品率和“双高”产值率分别达到80％以上。
产品市场。“本钢牌”产品进入国内石油化工、交通运输、国防科研、汽车家电等国内13个重点行业100多家重点企业。在奋力开拓国内市场的基础上，积极开拓国际市场，搭建国际销售平台，分别在海外组建了香港、韩国、美国、欧洲等办事处，产品远销30多个国家和地区。
节能减排。淘汰关停了严重污染环境的4号高炉和7座电炉，将落后的焦炉改建设为节能环保型大型焦炉。新建了污水处理厂、220吨燃气炉、焦化干熄焦、生物脱氮工程、高炉煤气余压回收发电工程(TRT机组)等环保节能项目。吨钢综合能耗下降到761Kg/t；吨钢可比能耗下降到654Kg/t；吨钢耗新水下降到4.9t/t；工业废水排放处理率由92％提升到99％，工业废气排放处理率由93％提升到95％，工业废渣由93％达到100％；污染因子排放合格率已达到96.35%。单位GDP综合能耗、污染物排放比国家“十一五”规划“节能减排”主要考核指标低4—6个百分点。
企业效益。2007年，实现工业总产值283亿元，比2000年增长2.38倍；实现工业增加值110.6亿元，比2000年增长3.17倍；实现销售收入356.9亿元，比2000年增长2.56倍；实现利润19.3亿元，比2000年增长24.73倍；实现出口创汇66197万美元，比2000年增长9.02倍。
目前，本钢正认真落实科学发展观，制定了企业全面发展规划，提出了到2012年新的发展目标，总体生产能力，铁1360万吨，钢1460万吨，一次材1420万吨，冷轧板卷790万吨，技术改造总投资487亿元，实现销售收入1000亿元（其中主业收入800亿元，非主业收入200亿元），实现利税120亿元，实现利润60亿元，人均产钢400吨/人·年。
总体发展战略及目标
坚持管理创新、科学发展，以精品化、多元化和国际化战略为核心，全力建设品种全、质量高的精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业。
管理创新、科学发展，是本钢发展战略的基本原则；三大战略是本钢发展战略的核心内容；精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业是本钢的战略目标。
精品战略：既是本钢发展战略的核心战略，同时也是本钢形象的标志。精品战略包含：原料选购的精料方针；工艺技术上的精益求精；生产经营过程管理的精细、精准、精湛；具有高技术含量、高附加值、高质量的精优产品;开发精优产品占有高端产品市场的比例。
多元化战略：包含产品多元化、产业多元化、产权多元化、市场区域和经营领域多元化四个方面。
国际化战略：拓宽国际化视野，参与国际化竞争；构建国际化布局，建设跨区域、跨国界的国际化大公司；实现国际化合作，同国外优秀企业实现技术合作、经营合作、管理合作和文化合作。
精品板材基地：本钢主体产业的发展目标，本钢不仅要在产品的质量、附加值等方面实现精品目标，同时要在产品规模上形成具有国际竞争力的精品板材基地。
具有国际竞争力的现代化企业：涵盖了本钢集团公司包括钢铁主业和机械制造、建筑施工、教育培训、医疗卫生、生活服务等所有产业的发展目标。预示着本钢的未来是融入全球经济的、具有国际化品质的现代化钢铁联合企业。

9. 钢铁行业的发展现状与趋势

生产规模不断扩大，产量区域集中度高

从钢铁主要产品的产量来看，2013-2019年，我国钢材产量呈现波动变化，生铁和粗钢均呈现上升趋势。2019年全国钢材产量为12.05亿吨，同比增长8.95%;生铁产量为8.09亿吨，同比增长5.06%;粗钢产量为9.96亿吨，同比增长29.35%;2020年1-6月，全国钢材、生铁、粗钢产量分别为6.06亿吨、4.33亿吨和4.99亿吨，较同期均有所增长。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国钢铁行业发展前景与投资战略规划分析报告》。