乡村振兴公益性员工工资标准是多少

1. 乡村振兴服务中心待发工资标准

乡村振兴服务中心待发工资标准为2800/月。各地乡村振兴服务中心待发工资标准不统一，但是不会低于最低工资标准，并享有五险一金的待遇。

2. 奎屯市乡村振兴局待遇

月薪4000到6000左右。奎屯市乡村振兴局从目前的福利待遇来看,享受五险一金、双休等法定节假日。一般2年的合同期到没有特殊情况会续签,由此可见,目前的乡村振兴专业基本福利待遇有保障,工作相对稳定轻松。

3. 农村公益性岗位工资标准

2022年乡村公益性岗位待遇标准具体要看是什么地方，有的地方每月可拿几百元补贴，有的地方每月可拿一千多元补贴。具体待遇标准，以当地为准。
公益性岗位和辅助性岗位区别:
1、公益性岗位，主要是解决当地的失地农民、就业困难群体，零就业家庭、残疾人等。针对的是本地户籍人群，一般需要持有失业证或到就业服务机构进行过求职登记。
2、辅助性岗位，主要是给公务员、事业人员提供各种后备保障性服务的岗位人员，辅助性岗位一般都是劳务派遣人员，不与行政单位直接签订合同，只是工作地点在单位内，人的社保、工资等等与用人单位没有任何关系。
公益性岗位不能转正。公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

4. 交口县乡村振兴局的工资待遇

1800-2000元。交口县乡村振兴局的工资待遇1800-2000元。乡村振兴专干工资待遇各地因经济状况不同标准不一，有的1800元一个月，有的2000多一个月，具体以当地发布的政策为准。

5. 乡村振兴专干五险一金交多少钱

一千左右。乡村振兴专干扣除五险一金薪资在三千三左右，五险一金扣一千左右。乡村振兴工作专员每月薪酬待遇总成本5000元（包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应当依法缴纳的社会保险和住房公积金）。

6. 邯郸复兴区乡村振兴乡下派人员待遇

2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元,在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳,并购买商业意外保险