富士康跟单多少钱一个月

① 富士康的采购多少钱一月

本科2200-2300，专科1700-1800，大概就这个水平
富士康的采购其实不是采购，做的全是跟单工作，很繁琐很忙，做采购永远别想在富士康里有回扣拿，当然如果你做到经理协力什么的则另当别论，但那是你这辈子也达不到的，因为你是大陆人

② 富士康工资是多少

你好！富士康工资待遇工资收入 月薪:4900到6500左右 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
希望我的回答能给您帮助，祝您生活愉快～

③ 成都富士康一个月工资大概多少

成都富士康一个月的工资的话，普工的话，大概是5千到6千块钱左右吧，这个是包括加班的，他们的工资大概就是这么多

④ 成都富士康底薪多少

成都富士康平均底薪为3500元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，成都富士康年终奖平均4140元。大家都知道，富士康工厂里面职位不同，薪资也不同。

成都富士康各个职位的底薪

1、成都富士康普工

综合工资：3000~5000元/月，成都富士康普工工资不是固定的，主要根据工人岗位、上班时间来定，一般来说，目前大多数普工的工资都是在每月3000~5000元/左右，如果是刚进入公司的话，底薪一般在2000左右。

有的普工岗位会有岗位津贴、加班津贴、绩效等，再加上一个月按照公司规定时间上班，不请假不迟到早退的话，工资都是比较高的，而且有的普工通过蓝领带进入富士康首月还会有入职奖。

2、成都富士康技工

综合工资：4000~6000元/月，技工的工资相对普工来说要高一些，因为对工作技能有一定要求，主要工作内容是生产苹果电脑、苹果手机，有SMT、组装、测试、维修、质检、储备干部等多个岗位，相对于普工来说也更轻松一些，普工多是流水线工作，技工则是操作机台。

3、成都富士康操作工

综合工资：3500~6000元/月，操作工又叫作业员，相对普工来说更注重实际操作，技术含量相对来说也要高一些，因此工资待遇也篇高一些，但具体多少还是要看岗位和表现。

⑤ 在富士康工作一个月可以拿多少钱

你好
在富士康连续工作八年的普工，现在一个月能拿到多少钱工资呢？说出来你可能不信！
我们都知道，富士康是全球最大的加工厂之一，但是近年来由于各种对外贸易的原因，富士康能接到的单子也越来越少了，单子一少底下的员工自然也就没什么活干。而因为员工的工资主要是由加班费构成的，如果没有加班，那么一个月可能也就2000多块钱的工资，所以很多人之只能无奈的选择离职了。

但是如果一个在富士康工作了八年的普通员工，现在一个月能拿多少钱的工资呢？
其实按照我们的常识来理解，无论是哪个公司的老员，他的工资都是比普通员工要高出很多的。因为工龄的增加会逐渐提高员工的工资。但富士康却和大多数的公司不一样，就算你在里面上了八年的班，那么现在你的工资也很可能也就是比以前增加了几百块钱而已。

那么到底是什么原因呢？下面小编来给大家好好说说
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基础的技术工，这些工作没有什么技术含量，就算少一般人用十来分钟都可以学会了，因此都是按计件来算工资的。虽然富士康的普工也有等级之分，但是对于普工来说，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成为普通员工的最高级别，因为没有点关系是很难升上去的，所以一个月的工资也是原来的基础上增加几百块钱而已，这也算少富士康给员工的福利了。

当然，对于在富士康上了很多年班的人来说，他们出去无非也就是进厂打工，因为做其他的工作他们根本适应不了。在厂子里长期不动脑的结果就是：出到社会以后，很难做一些变灵活变通的工作。
所以这也是很大一部分富士康员工不愿意离职的重要原因。
望采纳祝你好运