一万工资到手多少钱

❶ 一个人月薪一万，实际到手多少钱

教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去
速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额
税率
速算扣除（元）
不超过1500元
3%
0
1500-4500元
10%
105
4500-9000元
20%
555
9000-35000元
25%
1005
35000-55000元
30%
2755
55000-80000元
35%
5505
80000以上
45%
13505

❷ 月薪一万二税后多少钱

法律分析：应缴税490元，到手是11510元，前提是没有缴纳社保等费用。
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)；
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数；
即：（12000-5000)*10%-210=490元。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

❸ 一万工资除去社保和公积金能到手多少

根据个人上五险一金的比例不同，只能按平均额来确定这个金额，本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元。假设为城镇户口，享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为26.08元，其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。
公积金=缴费基数X12%=268.32元。
个人社保金额=447.2+26.83+26.08=582.28（按规定个人负责30%其他的单位缴纳）X30%=174.68元
个人纳税额=10000-268.32-174.68=9557元-2000（2k以上征税，个税税率为20%，速算扣除数为375）X20%-375=1136.4元
则最后拿到手的钱=10000-268.32-174.68-1136.4=8420.6元
附注：各个公司的财务核算不统一，但大概金额都差不多，所以税前一万的话，扣除乱七八糟的金额后应该能到手8k以上。
另外根据报道
国家正讨论提高个税起征点，也许今年个税起征点会提高到3000元，这样的话拿9k也将成立。

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❹ 工资1万元，扣除五险一金能拿多少钱

具体数额难以计算。五险一金的扣除比例不是固定的，需要按照公司选择的缴纳基数进行。比如社保的缴纳基数，现在下限是60%（3800元），上限可以达到300%。公积金也是如此，基数在5%-12%左右。

1、五险一金扣除比例
以2021年为例，虽然全国各地都有一些偏差，但整体是比较平均的。其中养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；工伤和生育保险个人不缴费；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.5%；住房公积金是相同的，具体要看单位如何选择，大概在5%-12%中间。假如每个月工资是一万元，那么就要扣除养老800元、医疗200元、失业50元、住房公积金500-1200元。整体大概在7500-8500元左右。

2、扣税
除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。现在的个税起征点是5000，哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面，我们也要超过5000元。按照年收入3.6万-14.4万（总收入-六万）来算，个税扣除比例是10%，最终应该能拿到7000-7800元。这只是理论上的算法，具体还是看公司的选择，不同的缴费基数涉及到的费用肯定是不一样的。

3、直接询问人事或者相关部门
其实每个月能拿多少钱，我们应该在找工作的时候就问好。可以直接询问人事，税后和扣除五险一金工资还剩多少。没必要看网上所说，问工资不礼貌或者会给人留下不好的印象，找工作本身就是为了工资，正常人都会询问。如果已经入职，也可以询问公司的会计部门，看看具体扣除的比例是多少。这些都是公司负责操作的，发到我们手里是最后剩余的部分，建议直接问公司。

❺ 如果工资税前1万。那税后大概是多少

工资收入1万元，按现行个税法规定，属于第三档，税率为20%，速算扣除数为555，起征点是3500
所以计算税后工资=税前工资-个税=10000-【（10000-3500）*20%-555】
=10000-（6500*20%-555）=10000-（1300-555）=10000-745=9255元

❻ 工资一万二，除去五险一金和个税，到手能有多少

工资12000，我出去五险一金到手能有多少钱，这个也不了解，我们没有在外打工，只是自己。做老板，所以说不知道这个人到手多少钱。

❼ 一万块月薪缴纳个税后到手多少，公司实际支付了多少

1，月薪税前一万，税后扣除社保基本是7500上下浮动，根据社保缴费标准或高或低。

2，社保缴费最低标准不是一千块，是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。

3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应该不愿意不交。

首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得9710-2200=7510元。

其次，如果公司按照最高比例为员工缴纳社保，那么公司缴纳比例分别是：养老：20％；失业：1％；医疗：10％；生育：0.8％；住房：12％。那么公司需要额外支出：10000*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。

所以，如果一个人税前工资为10000每月，那么公司共需要支出14380元。

温馨提示，本人在社保部门工作，缴纳社保是给自己一份保障，这是国家信誉担保的社会保险，比商业保险更具可靠性和很高的性价比，如果工作，务必缴纳，对以后很受益。谢谢。

(7)一万工资到手多少钱扩展阅读：

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

资料来源：人民日报关于新个税缴纳的报道社会保险费征缴暂行条例2018

❽ 1万工资扣完个人所得税到手多少

应交个人所得税：745元，税后到手工资就是：9255元。

如这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到10000元，纳税所得额=10000-3500=6500元；应交个税=6500*20% =1300元， 速算扣除=555，实交个税=1300-555=745元，到手工资=10000-745=9255元。

(8)一万工资到手多少钱扩展阅读：

个人所得税计算方法

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500

实发工资=应发工资-六金-缴税

扣除标准：2011年9月份起，个税按3500元/月的起征标准算。

新税法实施后，对全年一次性奖金，仍按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)计算缴纳个人所得税，即：1.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;2.将全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

❾ 那些说月薪一万的，实际到手多少

公司待遇好的话，五险一金是肯定会交的，每个月按最低的标准也得扣上个六七百。
还有平常的花销，房租，水电煤气费之类的也得出去，所以看似月薪一万，殊不知到手的其实也没多少。生活都不容易 。

❿ 10000工资到手多少钱

1万块钱工资到手多少钱 ？1万块钱工资是要扣除税收的 ，随后应该有9500