民政局工资是多少

‘壹’ 县民政局主任工资多少

民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右.

‘贰’ 民政局主任一个月工资多少

是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

‘叁’ 民政局上班工资多少

民政局上班一般就是普通的事业编，所以工资一般都是4000元左右，年龄大，工龄长的人能够适当的多一些。

‘肆’ 石家庄民政局工资待遇

石家庄市民政局工资待遇受本市人社局[2019]94号文件规定，按职务工资制度实行。

一、基本工资

基本工资由月工资、岗位工资和工龄工资三部分构成，具体如下：

1、月工资：年度月工资由本市人社局制定，年度月工资及岗位工资按季度结算。

2、岗位工资：按本市人社局《石家庄市职务工资条例》制定的岗位等级标准发放，岗位工资按季度结算。

3、工龄工资：按本市人社局[2019]94号文件规定，对从事公务员工作满十年以上的人员，按每年月工资基数的1.5%支付工龄工资，工龄工资按季度结算。

二、津贴

1、住房津贴：按本市人社局[2004]324号文件发放，每月根据实际住房情况发放，每月发放一次。

2、特殊补贴：按本市人社局[2005]52号文件，对于任职期间具有特殊表现的公务员，可根据工作表现授予特殊津贴，每月发放一次。

3、其他津贴：按本市人社局[2008]110号文件，对任职期间符合要求的公务员，可享受绩效津贴、技术津贴、职务津贴等津贴，每月发放一次。

‘伍’ 民政局科长工资

三千左右。民政局的员工工资在三千元左右；民政局属于一级事业单位，还有几个二级机构。民政局号称小财政局，实力雄厚，管理内容比较多。待遇在事业单位中来说还是很不错的。其实民政局的工资和所有体制内的一样，都是分为基本工资和津贴的。并且工资是按照当地国务院工资标准进行发放的，基本工资是随着工作年限和职级增长而增加的，福利待遇是比较好的。