一个单位一年交多少社保

① 公务员社保一年大概多少

1. 公务员社保缴费比例个人和单位公务员如果是科级别的，一般一年交社保费七千元左右。
2. 公务员社保缴费比例怎么算五险按照个人8%，单位20%缴纳。职业年金按照个人4%，单位4%缴纳
3. 乡镇公务员社保缴费比例公务员是从2014年10月1日之后交的社保。我们知道，我国从2014年10月1日实行机关事业单位和企业社会养老保险并轨制度。就是说机关事业单位人员也要按时按比例，由个人和单位每月缴纳一定金额的社保费。但在2014年9月30日之前的工作年限，个人和单位都不再进行补缴，而是由国家认定为视同缴费了。可见，公务员是从2014年的10月1日开始缴纳社保的。
4. 公务员社保缴费比例与退休金有关公务员的社保有国家缴纳。我国的公务员的社保费用，公积金费用，都不需要公务员自己缴纳，有国家缴纳到国库。公务员是为国家免费服务的行业，并且工资也是有国家规定发放，他们不用缴纳社保和公积金，都有国家从国库里面支出，在退休后按缴纳的比例领取退休金。
5. 国家公务员社保缴费比例如果严格来讲还是有一定的区别，但实际上公务人员从2014年10月份以后也正常缴纳社保，以来他们所参加的医疗保险，就是和企业单位相同的职工医疗保险，这一点是没有任何区别的，但是公务员享受的医保待遇和我们企业职工还是有一定的区别。
我们企业在职职工正常去参加城镇职工医疗保险，那么我们都知道城镇职工医疗保险的报销比例基本上都是从70%开始报销，如果说你没有参加任何补充医保的待遇，那么你只能够享受着唯一的一次医保报销待遇，这是毫无疑问的，但是作为公务员来讲，它不但是拥有职工医疗保险的报销待遇，还有一部分补充医保的待遇，而这是作为公务员来说完全和企业职工不一样的地方。
6. 公务员社保缴费比例300%公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
7. 公务员社保缴费比例个人8%公务员每月社保缴纳是按个人收入的8%的比例缴纳，另外还要按个人收入的4%缴纳职业年金，合计按12%的比例缴纳。这个比例还是比较高的，每月公务员个人平均缴纳社保费约1500左右，加上单位缴纳社保占个人收入的32%，合计起来就非常高了，所以公务员退休后的养老金也会拿的多。
8. 成都公务员社保缴费比例社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
9. 北京公务员社保缴费比例考录公务员后原社保将会转移到公务员所在单位。根据社保法的相关规定，当改变工作单位后只需将原单位人事档案及社保资料等交到现单位的人事部门，他们会根据相关资料给你办理相关的手续，原社保会衔接到现单位，这中间如果有断缴的话可能要补交。
10. 公务员社保缴费比例和公司的区别不是!公务员与企事业单位职工缴纳社保一样，都是按工资基数缴纳社保。公务员与企事业单位职工一样、工资有高有低，有相当多的公务员工资基数在社会平均工资基数附近。只有少量工资基数超过社保最高标准的公务员是按最高档次交纳社保。一般情况下公务员缴纳公积金会按最高比例交纳公积金!

② 社保一年要交多少钱

一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。
自费交社保有哪些项目？
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。
自费交养老保险一年多少钱？
自费缴社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
自费交医疗保险一年多少钱？
医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。

③ 公司社保缴纳标准是多少

单位社保缴费比例为：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

④ 企业社保缴费多少钱一个月

职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。社保每个月要交的费用计算方法如下：
总的计算公式：社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额
用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例
职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例
一、社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
二、社保月缴费基数是什么?
通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。
三、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

⑤ 社保一年要交多少钱

我说下限值，大家基本都是这个标准。2022年是接近1W块钱，2023年就是1W多了。每年都在调整。

⑥ 交社保一年交多少钱要交几年

缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
社保一缴费比例：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
社保中医保一般是男职工要交30年，女职工要交25年。养老保险是达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。医保缴费年限具体以当地政策为准，比如广东省规定是逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

⑦ 社保每年要交多少钱

每年社保费用是多少，与您所在地的社会平均工资、您选择的缴费档次等因素有关。通常来说，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，具体有哪些缴费档次，还是要以当地的规定为准的。

养老金计算公式如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=退休时上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人缴纳养老保险的费用，是会随着社会基数的变化而变化的，是没有一个固定的金额的，所以具体的金额，可以咨询当地的社保局，然后告知你后，就可以进行扣款了，一般是通过银行卡进行代扣的，所以我们保证每个月的1号到10号之前，自己绑定的银行卡，有足够的保险金额，可以完成扣款就行了。

养老保险是非常有必要缴纳的，一般是缴纳15年，然后到了法定的年龄后，就可以进行领取养老金了，需要缴纳的时间，必须是满足15年，并且是连续的缴纳才行，不然是不能得到自己领取养老金的条件的。养老金是政府发给满足年纪的人的一笔费用，通过发放这笔费用，能够让人们有基础的生活保障，还能够减轻老年人对于自己生活的经济压力。

现在老龄化越来越严重，所以对于那么多老年人的情况下，整个社会的责任是比较庞大的，通过养老金的保障才能够让老人有最基本的保障，让社会有稳定性，还能促进社会的经济发展，对于一些企业或者是整个国家来说，都是有益处的。