腾冲公务员工资多少

① 请问云南省级单位公务员工资大概有多少

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云南省级单位公务员工资：

单位不同，部门不同，工资也不会相同。省级公务员的工资好多都不如市级的高。
一般才进去的话大多拿到手的每月2000多元。之所以那么多人都往公务员队伍挤，一是比较稳定，地位高。二是除去工资外，其他福利待遇好。在一些实权岗位，还能有非常高的灰色收入。

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② 谁能告诉我云南一般公务员的工资是多少啊

云南省地州一般公务员（科员级）转正后应发工资总额为3000左右，扣除保险和个人所得税后实发工作2800元左右。目前云南正在实行住房补贴制度，没有福利分房，但工作一年后会根据所在地区不同有相应数额的住房货币补贴。

③ 公务员工资多少

公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。拓展资料：公务员的工资与其职务、级别、工龄、工作的地区都有关系，从国务院总理到最底层的办事员，工资差别很大，年收入从几万元到几十万元不等。1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。  

④ 公务员工资到底有多少

公务员的 薪水的确不高，一个月三千到四千块。不过，公务员的薪 水不只是薪水，还有其他的福利，津贴，福利等等。一般的公务员，一年的年薪 都在七八万左右，而那些四线 城市 的农村，一年的年薪 也在六万以上。

至于奖金，一般都是以月薪、半年、一年为单位发放。此外，还颁发了优秀和优秀的奖项。公务员年度的年终考评，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，除了出现重大失误外，大多数都是合格或合格。优秀的可以获得额外的奖励，一次八百，三年三次，三等功一次，奖励一千五百。一般优秀的人，也就是300元的奖金或者其他的东西。

补助工资:a.车费。按月支付，标准=基础薪金/，按1到10的比例计算。有些地方甚至把公务员以下的月薪定为550元。b.除了车费之外，还有加班费、午餐补贴、边远地区工作补贴、窗口工作补贴、购房补贴等。在所有补贴中，出差补贴是最多的，包括车费、伙食费、加班补贴、工作补贴等等。

⑤ 云贵川公务员待遇怎么样工资高不高

云贵川三省处于我国的西南地域，经济实力比拟普通。但是云贵川公务员的工资待遇比拟高，处于全国各省中等或中等偏上程度。我对云贵川三省公务员的工资待遇十分理解，下面我细致分享一下云贵川公务员的工资待遇状况。

总结

总的来说，云贵川公务员待遇比拟高，高于中西部和东北地域，云贵川公务员待遇排名全国中游或中上游程度。

云南省公务员每个月到手工资比拟高，根本工资规范最高，每个月到手5000-7000之间，但是云南省目前大局部基层公务员没有绩效和年终奖，收入靠每个月工资。

而四川省公务员每个月到手工资比拟低，但是四川省公务员年底的绩效比拟高，普通地域公务员年底绩效能够到达2-7万左右。

贵州省公务员每个月到手工资介于云南省和四川省之间，年底的奖金不算高，不如四川省公务员年终绩效高。