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香港议员工资是多少

发布时间: 2023-03-02 16:44:58

① 香港公务员的薪水待遇一般是多少

香港公务员的工资水平差距非常大,普通香港公务员的月薪为1万5千港币~9万港币,首长级公务员的月薪10万港币~24万港币。同一职别,但资历不同,薪金也不同。还有平常的表现,也是加薪的关键。

② 香港最低工资标准

【2017香港特别行政区最低工资标准】
香港最低工资委员会近日就检讨最低工资水平达成共识。据了解,劳资双方同意将时薪由目前32.5元(港元,下同),增加2元至34.5元,预计约15.5万名打工仔将获加薪。
委员会将于本月底前向特区行政长官提交报告,建议调整最低工资,如果行政长官会同行政会议同意,新的工资水平可望在明年5月起生效。
今年劳资双方倾谈气氛较往年紧张,立场亦较强硬,最低工资委员会此前开会,经过6小时会议后仍未达成共识,一星期后委员终达成共识至每小时34.5元。
劳资双方代表都有让步,而今次加幅为6.15%,低于上次8.3%。对于新的水平,未必是双方最满意的结果,但亦属于可接受水平。有清洁工认为,物价飞涨,百物腾贵,2至3元的加幅不能帮助他们改善生活;有市民认为,有加幅是一件好事,但长远是否能改善生活,就要视乎能否追上物价。
劳工及福利局局长张建宗近日表示,他乐见最低工资委员会就最低工资调整达成共识。
对于取消长期服务金代替强积金对冲的报道,张建宗表示,政府处理强积金对冲问题须接触不同持份者,与商界和劳工界接触并无问题;当局不评论揣测性质的报道。
他指,强积金对冲的确削弱了雇员退休保障的功能,但对冲问题复杂,政府须理顺长期服务金、遣散费和强积金三者的关系,冀在本届任期内提出政策方向。
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女性就业人口增18万
据悉,全港总就业人数为380万人,较四年前法定最低工资实施前增加逾26万人,其中女性就业人数增加18万人,而且很多是50岁及以上的妇女,增加了12万人。虽然这些是以全港所有就业人口计算的整体数字,但也反映出法定最低工资吸引了更多人投入劳工市场,提升生产力。
而法定最低工资刚实施后的首个季度(2011年6月至8月期间),低薪全职雇员的平均每月就业收入按年上升14 .4%,远高于整体雇员平均8 .2%的升幅。根据2014年11月至2015年1月数据,香港低薪全职雇员的平均每月就业收入,相比2011年2月至4月累计上升了34 .5%,扣除通胀后的实质升幅是12.7%。
低收入津贴惠及71万居民
香港劳工及福利局局长张建宗表示,明年第二季推出的“低收入在职家庭津贴”,已在筹备阶段,以支持就业、协助儿童、改善跨代贫穷作为政策理念。预计津贴推出后,将可纾缓20万低收入在职家庭的经济负担,惠及71万人,其中17万多是儿童,整体贫穷率估计可减少2.1%,每年津贴开支约30亿元。
香港特别行政区立法会今日复会,继续讨论香港最低工资由5月1日起由30港元调升至32.5港元。香港劳工及福利局局长张建宗表示,委员会采用了大量指标,掌握了社会经济及就业情况及趋势。而且,近年香港通胀有缓和趋势,因此今次调整,预期可追上过去两年的通胀。
会议上,张建宗表示,最低工资对香港经济、竞争力、通胀等都有影响,指出今次的调整,平衡了雇主及雇员利益,属于务实合理安排。他也强调,特区政府不能只以通胀率决定最低工资水平,否则可能出现物价及薪金互相追逐的“螺旋式通胀”。
据香港特区政府网站消息,香港劳工及福利局局长张建宗19日在立法会发言称,特区政府于今年1月21日,向立法会提交两项与调高法定最低工资水平有关的附属法例,包括《2015年最低工资条例(修订附表3)公告》及《2015年雇佣条例(修订附表9)公告》。立法会其后成立小组委员会审议这两项公告。
张建宗表示,小组委员会召开了3次会议,通盘仔细地讨论特区政府的建议,并且邀请持份团体出席会议表达意见,各委员和他一起听取了18个团体及个别人士的意见。他很高兴知悉小组委员会各委员均没有提出有关反对公告的动议。
随着立法会19日完成审议这两项公告,劳工处会为落实新的法定最低工资水平作好准备,展开广泛的宣传活动,以配合新水平于今年5月1日即劳动节,开始实施。
法定最低工资水平
首先,就法定最低工资水平由现行每小时30元(港元,下同)调高至32.5元,张建宗表示了解部分议员有不同的意见和看法。他指出,由于最低工资对香港劳工市场、就业、社会、经济,包括中小企的承受能力,甚至通胀、生产力、竞争力、工资水平等多方面均可能有影响,在厘定最低工资水平时,特区政府必须按以数据为依归的原则,在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间取得适当平衡,同时亦要顾及维持香港经济发展及竞争力的需要。
他表示,由劳工界和商界委员,以及学者和特区政府人员同时参与的、高层次的最低工资委员会,全面、客观及持平地检讨最低工资水平。委员会进行了深入及广泛的咨询,收集相关组织及公众人士就检讨最低工资水平的意见,以及最低工资对社会经济及各行各业,特别是中小企和低薪行业的影响。
张建宗称,特区政府认同委员会的建议已适当地平衡雇员及雇主的利益,而新水平订于今年5月1日生效,亦是务实及合理的安排。

③ 香港工作,工资多少

牵引车司机$12000
巴士佬$12000
店员$8000
工程师$25000
返大陆当老大厂长的$25000
扫街保安 $6000
低级警察$15000
高阶警察$35000
律师$35000
医生$40000
导游$9000 带队外游的$12000
中港司机$16000
伸手吃政府的(综缓)$3500
供销的(香港叫经纪)浮薪制 资深的大约$10000
卖淫肉的每Q$380
渔民$9000
农夫$8000
打手保镖 包薪的$10000 (吃黑社会饭的 另加安家费实报实销)

卖猪肉牛肉菜蔬生活用品的$7000
朝庭命官(公务员)
普通的$16000 高楷的 天价!!

建筑工人 $400/天 技术工400/1100天

杀生的(屠业)$18000

演员 最低的$300/天 女的年轻肯为艺术而脱的 每天/$1200 男的用拳脚讨吃的每天/1200 大名星面议价

议员 每月约$3/5万

杵工(死人钱)大多为世袭的 神秘行业 估计每月有$12000

银行的 初级$9000 高级$20000至天价

水手$9000(港内)

上列各行业 你可将你认为是一般的 加起来相除 得出的就是你的答案了 花点时间试试 得出的中位数大约
是$9000/10500之间
亦为香港佬一般工薪层的工资了
参考资料:满意了吗

④ 香港最低工资标准2022年

一、香港最低工资标准是颤粗多少

1、香港最低工资标准为8280港元。竖圆月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、法律依据:《最低工资规定》第五条

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条

确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其余洞塌赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件

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⑤ 香港公务员工资多少

香港公务员分50个薪级,月薪从12,915港元到135,470港元。一个公务员的月薪多少,是要根据职级及工作表现来决定 ,不同的部门工资有差异。




以刚毕业的大学生入职为例,政务主任起薪为每月49,445元(港币),二级行政主任为每月28,040元;如考取纪律部队,督察起薪为每月40,880元,警员则为每月22,410元。而2019年香港大学毕业生的收入中位数为每月17,500,所以大学生考取公务员,每月领着比同龄人高出2~3倍的工资,准点上下班,基本没有被辞退的风险,还享受着高福利和较高的社会地位。

每年还有百分比调整(2019年中及低层公务员加薪5.26%,而高层加薪4.75%)

除了工资外,还有其他福利,年假最多55天、公费医疗、度假旅游津贴、房屋福利、孩子教育津贴,退休后还能领取优厚的退休金。

⑥ 香港公务员工资是多少

香港公务员分50个薪级,月薪从10855港元到117080港元。

一个公务员的月薪多少,是要根据职级及工作表现来决定 ,不同的部门工资有差异。如:初级警员起薪为每月19605港元,初级消防员起薪为每月18895港元,督察起薪为每月40880港元,政务主任起薪为每月49445港元,特首月薪35万港元。

除了工资外,还有其他福利,年假最多55天、公费医疗、度假旅游津贴、房屋福利、孩子教育津贴,退休后还能领取优厚的退休金。没有年终奖的,逢年过节不能收500港元以上的礼品,即使收了,得申报。香港有廉政公署,你收一元都要被请去喝咖啡。



(6)香港议员工资是多少扩展阅读

必须是香港特别行政区永久性居民及在港居留七年以上具备香港的大学学位,或同等学历;或

与内地统一招聘不同,香港政府各部门招录公务员没有固定的时间,而是根据需要公开招聘,有意做公务员的人可以随时留意政府网站的招聘信息,招聘信息上会写明工作职务、入职资格、入职薪酬和聘用条款等。2011年至2012年度,香港特区政府共进行了330次公务员招聘。

香港公务员招聘的流程主要分三个环节。第一关要通过刚刚结束报名的综合招聘考试,这是应聘公务员大多数职位的基本条件,每年6月和10月举行。考试内容包括中文、英文运用和能力倾向测试,三门考试的及格成绩永久有效。

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