一年公积金有多少

❶ 一般情况下，公积金一年可以存多少什么时候可以全部提取出来

你好，很高兴回答你的问题。

大部分情况下，很多人在买房的时候都会问上一句，“可以使用公积金贷款吗？”公积金到底有什么样的魅力，能让这么多人都惦记。

相比较商业贷款动辄5%来说，公积金贷款利率更低，一般只有3.25%，也就是说同样贷款50万元，如果采用商业贷款的话，三十年的利息总和高达47万元，而采用公积金贷款的利息就只有28万元，这中间的差距就很明显，购房者当然愿意采用公积金贷款买房了。

虽然说公积金贷款买房利率更低，但是公积金也是有限制的，比如公积金缴纳额度和工资密切联系，一般是工资的5%~12%；此外，公司也要缴纳相同比例。

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❷ 住房公积金一年多少钱

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

❸ 公积金一年能有多少钱

这个还是看你交多少了。各地的比例不一样，你出一半，公司一半，然后再乘以12个月就得出一年多少钱啦！

在北京的话，住房公积金单位和个人都要交12%，所以你一年需要交7200元的住房公积金了。以后遇到社保公积金的问题，可以问社保网，服务挺好。

从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。

公积金缴纳规定：

住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

❹ 年工资3万多,一年公积金能有多少

年工资三万多，那平均下来月薪就是3000左右，
如果住房公积金是按照8%的比例来交，
那每个月的住房公积金就是480。
一年公积金大概有6000块钱。

❺ 公积金一年最多取多少

摘要 各地政策不一，一般情况一年单身最多提取14400，已婚一年最多提取28800

❻ 我每个月工资2000元，一年的住房公积金共多少

1、如果是新入职员工，一般按第一个月工资为基数，个人缴存=基数×住房公积金缴存比例(你们公司订的)例如：广州最低工资为1470元，如果公司订住房公积金缴存比例为8%，那个人交存金额则为117.6元。
2、如果入职满一年的或一年以上的职员，则按照一年平均工资为基数。即以职工个人去年1月1日至12月31日的月平均工资为基数。
29年减房龄是最多贷款年限，举个例子，假如你买的房子是2000年的房子那么你就能贷款29年减去12年房龄=贷款17年明白吧！还有一个界定就是男的60周岁女的55周岁，最大额度是60万但是他是根据你公积金每个月工资决定的，一、工资2000五险交多少

1、住房公积金。目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元。

2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交;所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。

3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%;失业险企业为2%，个人为1%;医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。

二、五险一金

五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险，一金为住房公积金，其中五险是强制的，而住房公积金非强制性要求，企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的，国企都有。

通过上文的解释，我们可以了解到就是五险一金的缴纳是按照一定的比例来交，个人承担的部分比单位承担的要少点，所以说国家的政策还是不错的。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，
1）根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般们很少有超过15%的。 2） 220元的五险一金，一般五险就得100左右把，公积金也就120左右 一般单位跟你交纳的比例一样， 也就是一个月公积金240左右 这样一年公积金2880左右！ 单位说我自己交11％，单位交33％，国家补56％，这不是公积金把，感觉像保险！

❼ 一个月5500一年公积金有多少

主要看你是按什么比例缴纳住房公积金的，一般缴纳的比例在5%~20%之间，具体你可以去问问你们的人事部的同事，看你们公司是按什么比例缴纳的住房公积金。你的工资乘以你的缴纳比例，就是你每个月缴纳的住房公积金了。公司缴纳的部分一般跟个人缴纳的一样多。所以你每年的公积金总额等于你的月工资乘以缴纳比例再乘以24。
比如你的工资是5500，缴纳比例是10%，那么你每个月缴纳的公积金就是550，公司缴纳的也是550，一个月总共转到你公积金账户里的钱就是1100，一年就是13200.