北京it男工资一般多少

❶ IT男月薪多少年薪多少

IT男月薪多少年薪多少？这个需要看在哪里工作的普通的二线城市相对来说？工资一个月五六千块钱左右吧，年薪在五六万左右，如果说大城市的话，年薪在10万以上是不成问题的关键是技术含量在一个就工作性质还有工作的地方。

❷ 北京IT行业一般薪水是多少

在北京It本来就很高啊，三五万很正常，即便是初来乍到也一两万啊，楼上让你谈到四六千……估计老板惊了，还有降价要的。

❸ 华为普通员工的薪水能达到什么水平

华为2018年的财报一出来，华丽的数据让很多工薪族眼红，一年的员工雇员费达到了恐怖的1124亿，平均到18万员工身上就是60多万年收入，足够让大多数白领以及金领流口水了。

但是我们看到这风光的表面，可曾想过与多少人是被这个数给平均了呢？最底层的操作员的收入能有有这个平均值的一半呢？笔者有个朋友，进华为5年多了，虽然她现在在深圳是房车齐全了，但是细聊之后，发现华为的基层普通员工其实收入并不是很高。
华为内部员工都是分层级的，应届毕业生从13级开始，一直到最高级别的22级，13级一般是10K左右的月薪，往上一级就相差将近一万的收入。但是华为除了这些员工之外，其实内部还有很多的基础生产线操作工，是华为自己的劳务派遣公司招聘的派遣工。

这些派遣工的薪水才是华为最普通的员工收入，据笔者的华为朋友透露，这些派遣工的收入是由底薪和加班费构成，去年的时候派遣工的薪水一般是3000左右的底薪加上70-80小时左右的加班费，加上餐补和房补一个月收入也差不多能拿到6K-7K的样子。
但是我想说的是：这些派遣工在深圳拿着6-7K的收入真不算高，而且这些普工的管理也是非常严格的军事化，所以普工的流失率也是非常高的。

所以我们在羡慕华为的薪水的时候，也要看到基层员工的现状，作为我们普通人，假如你有实力进13级以上的级别，而且还年轻，可以去华为闯闯。但是假如你吃不了苦，也受不了太严格的管理，我觉得还是去别的公司吧。毕竟华为的“狼性管理”并不是适合每个人。