在北京的高中老师工资一般多少

‘壹’ 北京在编中学老师真实月收入

在普通小学当中，一位老师的到手工资大概在3000元左右，而中学老师的工资大概在4000元。
这样的工资基本就算是正常收入，有一名北京的在编教师，这位老师在北京已经任教了6年，现在是大学的副教授。教师的工资都是按照当地的实际经济水平，来决定老师的基本工资额度。
大学老师的门槛很高，基本都是硕博起步。所以博士生留校当教师的也很多，为的就是有朝一日能够挣到高薪的收入。
学生们努力学习，也都是为了自己的未来更加美好。这样的收入，就算住在北京，也可以有很好的生活品质保证。
大学生想要留校当老师，需要具备哪些条件：有部分学生想要留校当老师，首先就要符合相关的学历规定。大学老师的起步学历就是研究生，不仅需要高学历，其实力也不容小觑。高学历的人具备了一定的专业水平，并且经过自己多年的研究，在学术上有一定的见解，所以首先就要准备考研。

‘贰’ 北京17中老师工资

8700元。根据北京17中官网得知，老师工资是8700元，北京市第十七中学（BeijingNo.17MiddleSchool）是一所由北京市朝阳区教委主管的全日制公立完全中学，是北京市朝阳区重点中学，北京市示范性普通高中。

‘叁’ 北京教师绩效工资一年大概多少钱

小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。
教师的工资由基本工资和绩效工资构成。其中，基本工资根据教龄、职称等确定，绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖四部分构成。同时，各区县还可以根据实际情况，设立岗位津贴、班主任津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。一些一线教师表示，一般情况下基本工资约占到实际工资的四成，绩效工资占到实际工资的六成左右。
“绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要按照‘多劳多得，优绩优酬’的原则发放。 市教委相关负责人表示，这笔资金将重点向承担教育改革发展任务重，为促进教育均衡发展、提高学生综合素质付出努力的一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，鼓励教师全身心投入到教书育人工作中，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。