广元的农民工的基本工资是多少

Ⅰ 目前农民工的最低工资是多少

各地政府都出台了当地的 最低工资标准 ，虽然各地都不一样，但是基本上都比去年有提高。一般的省市自治区都在1千5百到2千之间，农民工工资比照最低工资标准，法律有规定：农民工工资不允许低于当地的最低工资标准。

Ⅱ 农民工，国家标准工资一天是多少

近日，有人在网上爆出农民建筑工工资月薪高达1.4万元，引发热议，近日，记者调查发现，网传技术工人月入过万并非如此，拿高薪的工人说，自己是“拿命挣钱”，他们不知能干到哪一年，每天工作超过18个小时……同时，记者发现，工地工人平均年龄40多岁，老龄化工人结构造成从事这个行业的人越来越少，从而工资也越来越高。

老高属于建筑公司的职工，现在的月工资5千元左右，不过老高认为，如果农民工月薪都上万，他不反对。“他们的活太苦，工作环境太差。这么多年我认识了很多农民工，一年换一茬，不少还是老朋友，真的不容易。”
其实农民工他们全是靠着自己的一把苦力去努力赚钱的，所以说他们赚来的都是血汗钱，希望大家不要歧视他们，他们都不容易

Ⅲ 2020年农民工的最低工资标准是多少

最低工资标准是超过2000元
中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

Ⅳ 工地农民工工资高，大慨一个月会有多少钱呢

现在的农民工工资大工也就是技术工一般在一天250元左右，小工也也叫出力的工一天一般在150元左右。通过这样计算下来，一般打工一年能挣6到7万元左右，多的能达到10万元，尽管农民工小王和国企职工小张年实际收入差别不大，但小王是农民工里面收入较高的，很多农民工月实际收入不到3000元，而且，最大的区别是60岁以后养老金差别太大。

Ⅳ 农民工工资每月发放限额多少

农.民.工工资与其他人员工资完全一样的，不应该有限额的。
如果非要说有限额的话，那么应该是最低工资标准，即最低工资不得低于多少不同省市县有不同的最低工资标准。
这个最低工资标准对所有工作人员都是一样的，不存在农民工、非农民工的不同。
比如，自2021年10月1日起，山西省最低工资标准为：
全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
全日制小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类10.1元、三类9.4元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类19.8元、二类18.5元、三类17.2元。
其中的一类、二类、三类，指的是不同区县。
比如，太原市迎泽区执行一类工资标准，太原市阳曲县执行二类标准，太原市娄烦县执行三类标准。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准的确定和调整方案，由省、区、市劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位给员工支付工资，低于当地最低工资标准，是违法的。

Ⅵ 2021年农民工最低工资是多少

"从调整幅度看，各地情况各不相同，但大部分涨幅在每月80-300元区间。例如，天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元，上调130元；西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元，上调200元；湖北自9月1日起，将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档，分别上调260元、300元、270元、270元。
从工资水平看，部分省市月最低工资标准超过2000元。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江苏、湖北等地第一档月最低工资标准也在2000元以上。
【拓展内容】
值得注意的是，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
为依法保护农民工工资权益，人社部等七部门印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》，自2021年11月1日起施行。工资保证金，是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。
《规定》明确了差异化存储规则，连续2年未发生欠薪的，新项目存储比例降50%；3年未欠免于存储。前2年内有欠薪的，存储比例增加50%以上；被纳入欠薪“黑名单”的，增加100%以上。明确工资保证金只能用于清偿欠薪，不得用于其他用途，也不得无故查封、冻结或划拨。施工总承包单位到期拒不履行的，属地人社部门可向经办银行出具《农民工工资保证金支付通知书》，由银行从工资保证金账户中将相应数额的款项直接支付给被欠薪农民工。"

Ⅶ 知道四川简阳的最低工资标準昰多少吗.

简阳市 执行标准（元/月） 非全日制用工（元/小时） 400 4.4 记者昨日从省劳动和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉，本月开始，四川省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准各档次将全部上调。 新的最低工资标准经省政府发布后执行，各市、州劳动保障部门将在省政府发布的标准内，选择拟定适合本市、州实际的标准，报当地政府批准，并报省劳动和社会保障厅备案。 据悉，历次最低工资标准调整中，成都均选用了最高档次的标准。 4档次全部上调 新标准本月起执行 此次上调是四川省1995年实行最低工资标准以来涨幅最大的一次。 根据全省各地区工资水平和生活水平等不同情况，具体标准分为4个档次。其中，全省月最低工资标准由2004年调整的标准（280元、340元、400 元、450元）上调为400元、450元、510元、580元，平均上调幅度为32.9%；小时最低工资由2004年调整的标准（3.1元、3.7元、 4.3元、4.9元）调整为4.4元、4.9元、5.6元、6.4元，平均上调幅度33.8%。 省劳动和社会保障厅工资处负责人称，调整后的最低工资从本月开始执行，本月11日后已发工资、但低于新的最低工资标准的，单位要进行补差。 加班费食宿费 不能算进最低工资 省劳动和社会保障厅副厅长张列加介绍，最低工资规定适用于机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。劳动者与用人单位形成劳动关系或建立劳动合同关系后，在试用、熟练或见习期间的工资待遇也不能低于当地最低工资水平。 “有的企业和个体工商户把加班费、津贴补助等纳入工人的最低工资标准，这是违反最低工资相关规定的。”张列加说，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，用人单位为工人提供的食宿费用也不能纳入工资中，不能将食宿费用和工资加在一起与最低工资标准比高低。 调高标准好招工 企业不怕增加成本 昨日下午，记者就最低工资调整的事采访了部分餐馆和企业。“现在我们最怕的就是员工走人，以前也出现过员工嫌工资太低走人的事。现在不少餐馆的工人工资都在600元/月左右了，所以政府规定的最低工资不会增加我们的成本。”餐馆老板们表示，“调整最低工资，我们开的待遇肯定高于这个水平。工资上涨了，肯定有利于留住员工。” 一家鞋厂老板则称，目前不少制造企业对技能人才需求很大，但对农民工开的待遇却不算高。最低工资标准调整后，在最低工资水平左右徘徊的农民工的待遇会上涨，这也将带动技工待遇的上涨。“工资涨了，肯定有利于招到更好的人。” 特别提醒 工资不够“标准” 快举报！ 有了最低工资标准，用人单位不执行怎么办？省劳动和社会保障厅监察处处长、省劳动保障监察总队长王祖云表示，用人单位违反最低工资标准的行为将被严肃查处。劳动监察部门对违反最低工资标准的，应责令用人单位及时给予补发差额，拒绝补发的，处以用人单位差额的1~3倍的罚款，情节严重处以3000元以上2 万元以下罚款。如果您的工资低于当地公布的最低工资标准，可拨打电话028－86131176进行举报。省劳动保障监察总队将接到一起查处一起。 四川新闻网-成都商报讯 四川省各县（市、区）2006年调整后的最低工资标准 县（区、市 ）名 执 行 范 围 执行标准 （元/月） 非全日制用工（元/小时） 成都市 蒲江县、金堂县、崇州市、大邑县、邛崃市 450 4.9 清白江区、龙泉驿区、温江区、新都区、都江堰市、 彭州市、双流县、郫县、新津县 510 5.6 锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、 580 6.4 自贡市 自流井区、大安区、贡井区、沿滩区、荣县、富顺县 450 4.9 攀枝花市 盐边县、米易县 450 4.9 东区、西区、仁和区 510 5.6 泸州市 古蔺县、叙永县、合江县 400 4.4 江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县 450 4.9 德阳市 旌阳区、绵竹市、什邡市、广汉市、中江县、罗江县 510 5.6 绵阳市 三台县、安县、北川县、平武县、盐亭县、梓潼县 450 4.9 涪城区、游仙区、江油市、 510 5.6 遂宁市 船山区、大英县、蓬溪县、射洪县、安居区 400 4.4 内江市 市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县 400 4.4 广元市 苍溪县、剑阁县、青川县、元坝区、朝天区、市中区、旺苍县 400 4.4 资阳市 雁江区、简阳市、安岳县、乐至县 400 4.4 乐山市 金口河区、沐川县、峨边县、马边县、 400 4.4 市中区、五通桥区、沙湾区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县 450 4.9 眉山市 仁寿县、丹棱县 400 4.4 东坡区、洪雅县、彭山县、青神县 450 4.9 宜宾市 宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、珙县、高县、筠连县、兴文县、屏山县 400 4.4 翠屏区 450 4.9 南充市 南部县、西充县、阆中市、营山县、仪陇县、蓬安县 顺庆区、高坪区、嘉陵区 400 4.4 广安市 岳池县、武胜县、邻水县 400 4.4 广安区、华蓥市 450 4.9 巴中市 巴州区、平昌县、南江县、通江县 400 4.4 达州市 宣汉县、开江县、万源市、大竹县、渠县、达县 400 4.9 通川区、达县南外镇 450 5.6 雅安市 汉源县、石棉县、芦山县、天全县、荥经县、宝兴县、名山县 400 4.4 雨城区 450 4.9 阿坝州 汶川县、理县、茂县、马尔康县、金川县、小金县、松潘县、九寨沟县、黑水县、阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县 510 6.4 甘孜州 康定县、九龙县、道孚县、新龙县、巴塘县、得荣县、泸定县、丹巴县、炉霍县、甘孜县、白玉县、雅江县、德格县、乡城县 400 4.4 石渠县、色达县、理塘县、稻城县 450 4.9 凉山州 西昌市、木里县、盐源县、德昌县、会理县、会东县、宁南县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、冕宁县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县 400 4.4

麻烦采纳，谢谢!

Ⅷ 农民工的最低工资标准是多少

法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。