北京工资基数20000社保多少

A. 2万的工资社保交多少

法律主观：

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

B. 2022各项北京社保缴纳标准是多少

2022各项北京社保缴纳标准
按照北京市人力资源和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
也就是说，北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。

根据规定，北京职工社保缴费比例，单位与个人的缴费比例分别为：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
失业保险：单位0.8%，个人0.2%；
生育保险：单位0.8%，个人不用缴费；
工伤保险：单位0.5-2%之间，个人不用缴费；

北京社保缴费个人比例：
养老保险：最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元。最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元。
医疗保险：最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元。最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元。
失业保险：最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元。
生育保险：最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴。最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴。
工伤保险：缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

(2)北京工资基数20000社保多少扩展阅读：
医疗保险中断怎么补缴：
参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体按以下规定执行：
一、以单位职工身份补缴的
当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例;此类情况，属于职工进了单位，单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴，养老保险补缴基数和比例同医保。但单位必须提供有效的劳动合同、工资发放凭证。

二、以灵活就业人员身份补缴的
缴费基数为办理补缴时上年度省平工资，缴费比例为9%。

以灵活就业人员身份补缴的，也有两类情况：
①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;
②与用人单位终止或解除劳动关系，并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员，可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时，补缴职工医保费。

三、参保人员补缴职工医保费时，应一并补缴重大疾病医疗补助费。
因缴费年限不足进行退休一次性补缴
1、参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
2、职工医保缴费年限仅指职工医保实际缴费年限。
3、参保人员办理退休手续时，职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时的缴费标准确定，补缴基数为上年度省平工资。