通讯工程维修员工资多少

1. 联通公司维护运营工程师工资

3000元。工资待遇(运营维护工程师)，基汪燃本工资: 3000元，津贴补助: 600元 绩效工资: 500元，年终奖: 6000元” 中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通（中国网络通信集团公司）和原中国联通（中国联桐陵昌合通信有限公司）合并重组而成，将“大联接、大计算、大局扒数据、大应用、大安全”作为主责主业，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系，截至2022年，用户规模超过8.5亿。

2. 移动宽带装维员工资多少啊

保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。

安装维护人员是指专门从事宽带和固定电话安装维护的人员，聘请员工，一般宽带运营公司委托第三方（一般劳务公司）签订【劳动合同】的外部人员，不与宽带运营公司的员工待遇相同。1％的机会成为正式电信员工。

职业特点：

1、负责本地团队固网宽带安装及维护业务；

2、负责辖区内宽带及其他营销业务；

3、负责通信行业的安装维护管理、技术支持及合作协议的签订；

4、组织下属单位的服务技能培训；

5、制定安装维修业务管理办法并组织实施；

6、监督、检查下属单位安装、维修服务的质量和水平；

7、统计分析下属单位安装维护工作的整体运行状况，并撰写分析报告；

8、与市场开发商合作，拓展专业业务市场；

9、完成年度工作收入指标；

10、负责建立安装维护数据库和案例库；

11、负责审核与设备维护相关的安装、维护预算；

12、负责组织装配与维修技术竞赛；

13、负责组织安装维护人员岗位技能认证。

3. 我是通信工程专业的学生，请问我出来以后一般会从事什么样的工作月薪多少

我是通信工程专业的学生，我出来以后一般会从事通信专业方面的工作，都是很好的专业，月薪在1万左右。

4. 杭港地铁通信维护工资待遇

1、地铁通讯员工作稳定，有升值空间，待遇好游哪，信号维护员平均工资为6831元/月。
2、单位正式。杭州地铁（Hangzhou Metro）是服务于中神老码国浙江省杭州市及杭州都市圈各地区的城市轨道交通，其首条地铁线路于2012年11月24日含卜正式运营，使杭州成为浙江省第一个开通轨道交通的城市。

5. 大家说说做基站维护员的工资收入多少

1、我的理解是A基站的传输设备-跳纤-A基站ODF-光缆-B基站ODF-跳纤-B基站传输设备，如果B基站要连接C基站，也从B基站的ODF到C基站的ODF对吗？

跳纤是指从B点到C点中间不是一段完整的光缆，它可以用很多个节点。这个节点就叫做“光交箱”

光交箱的存在能更好了利用传输纤芯资源，可以自由的调配B到C的路径。

2、为什么有些基站有BBU或者PTN有些基站没有，这些基站就是拉远站吗？用的上端站的设备？

这个问题，我们只说宏站。就本人工作经历来说，一般移动在标准的宏站机房都是有安装PTN。虽然前置成本很高，但是好处就是传输资源充足。需要扩容新增BBU可以使用现有的传输端口，附近有学校或者企业需要做深度覆盖也可以直接使用该站点的传输端口。至于你说的没有PTN的基站，宏站我没见过这种的，室分站点倒是有见过。一般在小区做室分工程，外缆进入小区的地方会安装PTN，然后直接跳纤到小区不同位置的BBU侧，如果是BBU侧算基站，那可以理解为“有些基站有BBU或者PTN有些基站没有“

拉远站点的这个怎么分辨呢？看RRU和BBU是不是同一个位置，一般无线规划的站名都是有特殊规范的，不同地区的命名方式不同，仅以本人的工作经验作为参考。站名+后缀 站名有两种，xx路灯杆（表示BBU和RRU在同一位置）/xx路-xx小区x栋（BBU位置-RRU位置） 后缀有 HLH（厂家+制式+站型）根据站名就能判断这个站点是不是拉远站

原则上先看后缀再看站名，宏站是BBU和PTN同位置，RRU拉远，室分和微站是PTN位置+BBU位置。没有标注的默认为同一个位置。

3、如果拉远一个RRU，那个地方还是必须要有ODF吗？还是直接连接RRU？

6. 有五年工作经验的通信设备工程师薪酬可以达到什么水平

有五年工作经验的通信设备工程师薪酬可以达到1万左右。

还是得看具体工作内容和个人能力吧。工作年限只是谈薪资的其中一个筹码，还不是最重要的甚至是一个劣势。

主要看你个人能力的不可取代性，比如你5年了你干的话人家工作1年的都能干，凭啥给你高薪水？但如果你工作5年了，跟客户关系非常好，有不可取代性，那就不一样了，或者5年了你做到管理层，技术骨干等，不管是提涨薪或者跳槽都有资本了。

再就是看工作单位，是在中兴、华为设备商工作，还是在外包公司做，这个价值跟薪资关系还是很大的。但总的来说，工作5年的话月薪应该在1万上下。

通信工程师，主要负责移动通信设备的安装、调试、技术支持和故障设备的维修、维护；本地网语音交换机、智能网平台的维护；指导监控、进行业务开通测试的工作。

7. 维修工程师工资水平

维修工程师平均工资水平为￥7570/月。数据统计来自近一年20627份逗伏岩样本，截至2022年6月26日维修工程师平均工资￥7570/月。维修工程师主要负责生山御产设备的修理、维护、保养及厅清编制设备操作规程。

8. 通信工程毕业后工资大概是多少

您好，我有朋友是是通信工程毕业的，工作快一年了。我给你的建议如果想稳定些，舒服些，努力进运营商。如果想挣得钱多，那就去通信工程设计，也就是设计院，这个出差多，补助多，但是不稳定，以后不好找女朋友。如果想学些技术，那就去通信网络优化，这个知识含金量比较高，但是工资比运营商高些，比设计院低些，中等水平。这就是我的经验，希望我的回答能够帮助到你，祝你实习成功顺利，早日找到一份满意的工作。

9. 手机维修一般工资多少

学习修手机最低要半年，从基础知识，课本理论。半年后成熟后有的学校可以推荐工作，工作期间叫实习，实习期间维修工程师不可能让你伸手去操作，你要看工程们是怎么修的？系统，硬件方面，这样再经过一两个月师傅觉得你可以了，逐渐先给你简单的活，做的好，仔细的话，就是复杂的！经过约1年工作实践，从心理上，语言，技术上成熟了，学校或者是用工单位才跟你谈待遇的事！转行想好了！届时，学费，食宿，实习没工资期间的生活费全部要自理！学校不负责！我们这些维修工程师都是熬出来的！当然也有没熬出来的！实习完了！自己没钱开店有的是！
如果你是工资的话，我当时是这么订的！实习就是带店了，在一家手机卖场一个维修台做售后，也修过保的！给你订的是一月入帐五千，以后计件。这个看维修是不是旺季。好的话，几千。
这期间学费不次于上大学的钱！180天学费就是14000，不算食宿，生活费。

10. 通信技术工程师工资收入多少

通信技术工程师一般范围在3000－8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。
据统计：华为：新进员工月薪6000元（2011年数据）；UT斯达康：新进员工月薪5500元左右，补贴近2000元。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500元，补贴300元，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。
目前中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。