晋城富士康工资多少

㈠ 富士康哪里工资最高

富士康工资最高的地点如下：
1、深圳龙华富士康：小时工25元每小时，年龄18至45岁，月综合工资6000至·7500元。袭闭
2、成都富士康：小时工26元每小时，年龄18至47岁，月综虚禅带合工资6000至7000元。
3、晋城富士康：小时工24元每差芦小时，年龄18至50岁，月综合工资5000至6000元。
4、济源富士康：小时工23点5元每小时，年龄18至50岁，月综合工资6000至7000元。

㈡ 富士康普通工人的工资有多少钱一个月

富士康普通工人一个月的工资在五千左右。

富滚旅士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾迅备禅省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧亩尘洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

企业规模：

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2020年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

以上内容参考网络—富士康

㈢ 富士康员2底薪多少

题灶基主是否想询问“富士康员工底薪多少”？2460元隐旦谨/月。富士康底薪试用期：2460元/月，转正后底薪：2850元/月迟带。加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班自由。

㈣ 晋城富士康和其它地方富士康工资一样不

晋城富士康和其它地方富士康工资一样不？
回答如下：不一样，晋城富士康和其它地方富士康工资不一样，富士康的工资标准是不一样液燃轿的，他会根据每个城市的最低标准来决定段扮薪资闹肆。

㈤ 晋城富士康加班多吗应届本科生一个月工资多少吃住什么条件

富士康新进本科生员工1900的底薪，三个月后2300的底薪，加班多少每个部门都是不一样的，具体还要看你分到哪一个部门。

富士康没法做前链戚6个月都是950一个月，生活补助240块每滑闭月一天只能刷三次超过了只有自己买单。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康信唤裂，富士康反给政府2000块钱每个人。

说实话，有的人会很少，有的会很多，也要看自身能力。

㈥ 富士康一个月能挣多少钱

1，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班1.5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。

2， 主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件，技术处于业界领跑地位。

3，富士康全球布局策略为两地研发、三区设计制造、全球组装交货。

4，“绝段两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。

5，“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最租侍具竞争力的科技产品。

6，“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置并型誉，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。

㈦ 本科生去晋城富士康怎么样

富士康人口流动性较大，不养闲人，如果不想在富士康长干建议不要进，在嫌宏咐北方PCB公司较少，跳槽较难。不过薪资待遇还是不错的，本科入职是师二。
本科在富士康统一基本工资3500，转正一般会涨工资0~300元，根据你实习期绩效不等，然后每月会有48~60小时的加班，当然根据你分配的岗位不同加班时间不同，一般在制绝银造加班相对芹纯较多，税前能拿到4800左右，各种保险加公积金会扣到800元左右。要是在周边部门加班会相对较少

㈧ 在晋城富士康工作一天工作10个小时一个月能拿多少钱

富士康普工的底薪现在是900元，员工分为两班，每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。一般情况下，每个班正常工作8小时，白班工人加班2小时，夜班加班4小时，再加上吃饭两个小时，正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上，很多白班员工都要工作到20点才干放工，放工后还有半个小时摆布的开会时间，走出厂门时已经20点半了。一般情况下，一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时，甚至更多。从理论上说，每名员工都有不加班的权利，可是拒绝加班，收入则只有最基础的900元，再加上每天2元摆布的津贴。在富士康，收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天，再除以8小时，得出每小时的薪酬，再乘以1.5（平时加班）或2（周末加班）或3（节沐日加班）的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元，以最普通的900元盘算，富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班，每小时也只有15元多的加班费。以是，一名“普工”一月加班120小时，加班费也只有800元摆布，总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高（2000元以上），以是时薪乘以系数后，收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议，从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒，表面上看是增长了加班费，但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪，以及相应的食宿成本。同时，如果遇到经济下滑订单减少，厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。
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㈨ 富士康师一底薪多少

2200元宴姿。富晌悉绝士康的工资标准：大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保，一个月工资为2500-3000元=，本科是师二，底薪2200+饭补300+加班陆源费-住房公积金-社保，一个月工资是3000-4000元。

㈩ 富士康采购部工资高吗

高。
富兄念核士康采购员平均工资高慧为7401元/月，其中63%的工资收入位于羡掘区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，平均年终奖为9750元。有签订劳动合同与五险一金。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。